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[導(dǎo)讀]??昨天業(yè)內(nèi)大新聞非愛奇藝裁員莫屬,裁員在互聯(lián)網(wǎng)公司原本是家常便飯,大家見怪不怪,甚至多數(shù)時(shí)候大家都感受不到,因?yàn)橛幸惶壮墒斓闹贫群屠碚搶⑦@一現(xiàn)象合理化,比如大家熟知的271末位淘汰,每一個(gè)10人團(tuán)隊(duì)就要淘汰一個(gè),一個(gè)10萬人的頭部互聯(lián)網(wǎng)公司,每年都有一萬人被輸送社會(huì)。末位淘汰算...

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?昨天業(yè)內(nèi)大新聞非愛奇藝員莫屬,裁員在互聯(lián)網(wǎng)公司原本是家常便飯,大家見怪不怪,甚至多數(shù)時(shí)候大家都感受不到,因?yàn)橛幸惶壮墒斓闹贫群屠碚搶⑦@一現(xiàn)象合理化,比如大家熟知的271末位淘汰,每一個(gè)10人團(tuán)隊(duì)就要淘汰一個(gè),一個(gè)10萬人的頭部互聯(lián)網(wǎng)公司,每年都有一萬人被輸送社會(huì)。
末位淘汰算不算裁員?
恐怕大家的認(rèn)識(shí)是模糊的,通常以這種方式被趕走的員工,都會(huì)靜悄悄的離開,趕緊找下家,唯恐別人知道自己被末位,因?yàn)樵诠緺I(yíng)造的語境中,末位是無能的表現(xiàn),這無疑是對(duì)一個(gè)職場(chǎng)人最負(fù)面的評(píng)價(jià),非常不利找下家。
末位員工悄悄離開當(dāng)然是公司樂意看到的,通過這一制度,互聯(lián)網(wǎng)公司維系員工隊(duì)伍的新陳代謝,平均年齡永遠(yuǎn)停留在二十八九歲,校園宣講就可以說我們是一家朝氣蓬勃的年輕公司,據(jù)說現(xiàn)在的學(xué)生已經(jīng)學(xué)會(huì)了反問:
老員工去哪里了?
如果只是10%以內(nèi)的裁員,末位淘汰 停止招聘就夠了,悄無聲息,要實(shí)行力度更大的裁員,那得用非常規(guī)手段,通常這種情況都會(huì)導(dǎo)致負(fù)面輿論,對(duì)公司信譽(yù)造成一定傷害,稍微要點(diǎn)面子的公司都不會(huì)這么干,除非是實(shí)在是過不下去了。
愛奇藝就是這種情況,傳聞這次裁員規(guī)模非常大,在20%-40%之間,堪稱(愛奇藝)史上規(guī)模最大,我找那邊朋友求證了一下,他說情況屬實(shí)。

朋友說他暫時(shí)安全,我問他組長(zhǎng),也就是一位我們共同的熟人,有沒有中招?
朋友說組長(zhǎng)中招了,這位朋友就是被他組長(zhǎng)招進(jìn)去的,他們小組一共十來個(gè)人,組長(zhǎng)據(jù)說干得不錯(cuò)。
我說既然干得不錯(cuò),怎么就中招了呢,朋友說可能他工資太高了。
后續(xù)爆出來的信息是,愛奇藝這次裁員幾乎涉及所有業(yè)務(wù)部門,被裁員工里面中層(總監(jiān)級(jí)別)比較多,另外還有司齡比較長(zhǎng)、年齡比較大、總之就是薪水比較高的員工。
愛奇藝這家公司,是國(guó)內(nèi)三大長(zhǎng)視頻網(wǎng)站優(yōu)愛騰的第一名,即便這樣,愛奇藝成立10多年,一直在虧損,光2019年就虧了103億,2020年也虧了70億,今年前三個(gè)季度虧了44億,市值只剩下不到45億美元,最近一年跌掉了80%,流量紅利消失的大環(huán)境下,資本都在用腳投票。
愛奇藝的成本大頭在于內(nèi)容采購,就是各種獨(dú)播或聯(lián)播的劇集、綜藝節(jié)目,18-20年連續(xù)三年,這塊成本超過200億,今年上半年也超過了100億。
收入大頭是會(huì)員費(fèi),花錢了就是高貴的會(huì)員,會(huì)員看視頻不插廣告,愛奇藝的付費(fèi)會(huì)員已經(jīng)超過一億用戶,但會(huì)員人數(shù)連續(xù)三個(gè)季度負(fù)增長(zhǎng),這非常要命,會(huì)員費(fèi)也不敢輕易漲,一漲會(huì)員分分鐘跑路,目前會(huì)員費(fèi)還不足以覆蓋內(nèi)容采購成本。

第二大收入來源是廣告費(fèi),非會(huì)員看愛奇藝視頻,看不了幾分鐘就給插廣告,有時(shí)候用百度搜一個(gè)東西,返回的列表里面有愛奇藝的短視頻,可能視頻不到30秒,點(diǎn)進(jìn)去先給你插30秒的廣告,用戶體驗(yàn)非常差勁。
這種情況,我一般直接就關(guān)掉視頻跑了。
愛奇藝不知道這樣用戶體驗(yàn)很差嗎?他們當(dāng)然知道,沒辦法,營(yíng)收壓力太大了。
相對(duì)于UGC(用戶自制視頻)起家的B快抖,需要花費(fèi)巨量資金采購長(zhǎng)視頻版權(quán)的優(yōu)就是一個(gè)Bug,優(yōu)不知道這是一個(gè)Bug嗎?他們當(dāng)然知道,為了減少對(duì)長(zhǎng)視頻的依賴,并提高用戶粘性,優(yōu)騰老早就發(fā)展了UGC業(yè)務(wù),但一直沒做起來,想想也是,誰會(huì)放著B快抖不用,跑到優(yōu)愛騰上去發(fā)自制短視頻呢,最多也就是發(fā)了B快抖順帶發(fā)一下優(yōu)愛騰。
而且目前B站和字節(jié)的西瓜視頻也在向長(zhǎng)視頻發(fā)力,短期內(nèi)誰也別想盈利,家一塊慢慢耗,誰會(huì)耗到最后不知道,但誰先放棄長(zhǎng)視頻誰先死,大家都騎虎難下,騰訊視頻和愛奇藝的情況差不多,優(yōu)酷更差,但好歹優(yōu)騰有財(cái)大氣粗的親爹騰訊和里硬撐,愛奇藝是上市公司,干爹百度也不如騰訊阿里能扛,所以愛奇藝先揮刀自宮來自救了。
愛奇藝裁員只是新一輪裁員的開始,畢竟虧損的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)太多了,哪怕APP工廠字節(jié)跳動(dòng),也只有一個(gè)抖音能盈利,連「今日頭條」這樣的大號(hào)APP都在虧損的邊緣掙扎。
夢(mèng)醒時(shí)分,接下來會(huì)有更多的互聯(lián)網(wǎng)人被輸送到會(huì)社,相傳某大廠核心APP推薦算法rank團(tuán)隊(duì),幾個(gè)月指標(biāo)沒有提升,老板直接把這個(gè)團(tuán)隊(duì)解算了。
光景好的時(shí)候,老板不怕你工資高,光景不好,老板第一個(gè)拿你開刀。
出來混,遲早要還的。

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