愛奇藝裁員內(nèi)幕曝光：以中層(總監(jiān)級別)和高薪老員工居多！再這么下去，滴滴司機和外賣小哥的市場都要飽和了！

年關(guān)將近，愛奇藝卻傳出了裁員消息。近日，有愛奇藝員工表示，目前愛奇藝正在裁員，裁員比例在20%到40%之間，裁員補償暫定n 1。據(jù)稱，本次愛奇藝裁員以中層(總監(jiān)級別)和高薪老員工居多?；ㄥX為主的部門裁員比例在30%以上，最多能到50%。沒過試用期的員工幾乎都被裁員。愛奇藝研究院、游戲中心等部門幾乎全員被裁，短視頻產(chǎn)品會和其他產(chǎn)品合并，只有40%的人可以留下。獨立的愛奇藝智能裁員比例較低，內(nèi)容部門裁員比例在30%左右。網(wǎng)友表示，年底裁員真缺德，裁試用期員工真惡心。除了試用期，老員工也是本次裁員重災(zāi)區(qū)，有人說，加班時老員工沖在前面，裁員時也沖在前面。許多人替老員工感到心寒，認為愛奇藝屬于卸磨殺驢。再這么下去，滴滴司機和外賣小哥的市場都要飽和了，中年被裁真是一件太悲傷的事情。也有人說，不用同情他們，中層領(lǐng)導基本都有一百萬，買房時房價便宜，現(xiàn)金足夠撐五年。有人說，從這件事可以看出，即使走上管理層也不安全。也有人說，清理管理層是因為多數(shù)管理層不主動創(chuàng)新，不作為。如果管理層有很好的創(chuàng)新方向，整體也不會這樣。有人說，每年虧損這么多，一定是決策上需要調(diào)整了，短期虧損可行，長期虧損一定是有失誤。有人疑惑，內(nèi)容部門被裁30%，愛奇藝是個視頻平臺，吃飯的家伙丟了，明年還怎么干活？有人說，TV端的應(yīng)用做得太爛，裁了也正常。有人猜測，這次裁員是為了給剛?cè)肼毜膯T工騰工資，畢竟現(xiàn)在的畢業(yè)生都年薪四五十萬了。還有人猜測，之前裁的基層員工太便宜，裁完了沒效果，所以才重新裁一次。有人說，愛奇藝老油條太多，整頓風氣更重要，踏實做事才是硬道理。網(wǎng)友感嘆，最近整個互聯(lián)網(wǎng)大中小廠都被敲打，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)今年真的不容易。奉勸大家別卷了，互聯(lián)網(wǎng)到頭了！裁員，這是一個聽起來就覺得殘酷的詞。它不僅意味著一段工作經(jīng)歷的結(jié)束，還意味著收入驟斷、難以為繼。房貸車貸房租像三座大山一樣壓在許多打工人身上，一旦被裁，馬上就會有接踵而來的恐懼。如今這份恐懼又落到了愛奇藝員工身上，被裁的人如墜冰窟，幸存的人兔死狐悲。我們相信公司有公司的無奈，如果不是被逼無奈，誰也不想裁員，誰都希望能廣招人才、廣攬英雄、廣擴業(yè)務(wù)，但大環(huán)境下要做出政策調(diào)整，巔峰過后殘存種種問題，這些都是公司面對的現(xiàn)狀，也必須采取應(yīng)對措施來渡過難關(guān)。可不幸的是，這些應(yīng)對措施最終都要員工來買單，這才是整個環(huán)節(jié)里最脆弱的一環(huán)，也是整件事里最令人悲傷的一個結(jié)果。希望愛奇藝能遵守勞動法，給被裁員工合理合法的賠償；希望被裁的員工能順利過渡，找到合適的下家；希望未來能少一些壞消息，多一些好消息；希望寒冬快點過去，暖春早日到來。