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美世發(fā)布新的年度中國整體薪酬調(diào)研結(jié)果。該報告基于來自4000多家公司的整體薪酬調(diào)研回復(fù)。調(diào)研顯示,2022年上半年,中國企業(yè)員工主動離職率由2021年全年的13.5%下降至6.0%。2023年中國企業(yè)的薪酬增長率預(yù)計為5.3%(不包括凍薪),相較2022年預(yù)測的5.4%,降低了0.1%。中國高科技行業(yè)2022年的薪資增長(不包含凍薪)最高,達(dá)6.4%,其次為生命科學(xué)行業(yè)5.8%,預(yù)計2023年這兩個行業(yè)的薪資漲幅率(不包含凍薪)平均將達(dá)到5.9%。一線城市中,北京地區(qū)2023年薪資增長率(不包含凍薪)預(yù)計為5.5%。(財見)

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