有網(wǎng)友吐槽:奉勸大家謹慎投字節(jié)!面試時不要透露太多業(yè)務(wù)核心,會被套取項目信息!
面試是假,套取項目信息是真?
來看看一位網(wǎng)友的遭遇:
面試字節(jié),中間問了好多業(yè)務(wù)相關(guān)的問題,后面越來越不對勁,問了更多工作細節(jié),面試官一直記筆記,面了一個多小時,最后卻掛了。
樓主認為,這是利用別人求職白嫖別人信息,奉勸大家謹慎投字節(jié),面試時留個心眼,不要透露太多業(yè)務(wù)核心內(nèi)容。
下面是樓主和字節(jié)hr的聊天截圖:
網(wǎng)友評論,這個就是拿面試做幌子,套取別人想法,白嫖經(jīng)驗,套方案,今年這種情況太多了。
有人證明字節(jié)現(xiàn)在確實存在虛假招聘。
一位字節(jié)內(nèi)部員工也從面試官角度側(cè)面證明。
許多有類似體驗的網(wǎng)友紛紛跳出來揭發(fā),包括美團、網(wǎng)易、京東等多家公司。
有人說,這是公司想空手套白狼。
有人說,面試本身就是雙方博弈的過程,一般面試官問這種問題都不回答,直接說商業(yè)敏感信息不方便透露。
有人說,現(xiàn)在各大招聘平臺應(yīng)該嚴管虛假招聘,各個公司也要自檢,把不招人還面試的人列入裁員首選。
也有人說,如果你長期的勞動價值能被人在一兩個小時內(nèi)白嫖,只能說明你是初級勞動力,沒什么可惜的。
還有人猜測是不是因為說太多,不能保守秘密,別人才不敢招。
一位面試官喊冤,說面試時記的不一定是筆記,也可能是面試記錄。問項目細節(jié)也正常,這樣才能確定是你做的,保證經(jīng)歷真實可信。
還有人說,如果不知道業(yè)務(wù)怎么做,與其面試套方案,不如直接找朋友問,樓主是不是想多了?
樓主是不是想多了咱們不知道,但是通過面試套方案的事的確真實存在。畢竟不是每個人都能找到懂行的人問,白嫖別人經(jīng)驗雖然是歪門邪道,好歹也是一條道。
干出這種事的人也真是沒有底線,別人辛辛苦苦跑一兩個小時來陪你聊天,滿心期待能得到一份新工作,結(jié)果竹籃打水一場空,你卻白嫖著別人經(jīng)驗,心安理得給自己加官進爵。都是打工人,你的良心不會痛嗎?
想必是不會痛,能干出這事的人,大約也沒有良心了吧。出來混遲早要還的,小心風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),哪天你自己成了那個被騙的人。