2022年中國工業(yè)機器人市場規(guī)模將達(dá)87億美元，2024年有望超110億美元

工業(yè)機器人定義為“其操作機是自動控制的，可重復(fù)編程、多用途，并可以對3個以上軸進行編程。它可以是固定式或者移動式。在工業(yè)自動化應(yīng)用中使用”。操作機又定義為“是一種機器，其機構(gòu)通常由一系列相互鉸接或相對滑動的構(gòu)件所組成。它通常有幾個自由度，用以抓取或移動物體(工具或工件)?！彼詫?a href="/tags/工業(yè)機器人" target="_blank">工業(yè)機器人可能理解為：擬人手臂、手腕和手功能 的機械電子裝置;它可把任一物件或工具按空間位姿(位置和姿態(tài))的時變要求進行移動，從而完成某一工業(yè)生產(chǎn)的作業(yè)要求。如夾持焊鉗或焊槍，對汽車或摩托車車體進行了點焊或弧焊;搬運壓鑄或沖壓成型的零件或構(gòu)件;進行激光切割;噴涂;裝配機械零部件等等。

制造業(yè)是國家發(fā)展的關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)，隨著自動化趨勢的到來，各個國家都在積極引進和發(fā)展工業(yè)機器人。可以說，工業(yè)機器人是制造業(yè)的效率推進器，因此它是主流國家之間的必爭之地。據(jù)CNMO了解，有外媒報道稱，在機器人密度方面，中國不僅是世界前列的水平，還超過了美國。

近日，美國媒體發(fā)表文章稱，中國在工業(yè)機器人領(lǐng)域的巨額投資使該國機器人密度位居世界前列，并首次超過美國。該結(jié)論來源于國際機器人聯(lián)合會發(fā)布的“世界機器人2022”報告。

國際機器人聯(lián)合會主席認(rèn)為，機器人密度是衡量全球制造業(yè)采用自動化的關(guān)鍵指標(biāo)。目前，全球制造業(yè)機器人密度的新平均值已猛增至每萬名員工141臺機器人，這個數(shù)字是6年前的兩倍多。其還表示，中國機器人密度快速增長顯示了迄今為止的投資規(guī)模，不過還有很多提升自動化的空間。

CNMO了解到，2021年全球制造業(yè)自動化程度最高的5個國家是：韓國、新加坡、日本、德國和中國，美國從第7位下降到第9位。就機器人密度而言，韓國可謂一騎絕塵，該國在2021年創(chuàng)下每萬名員工擁有1000臺工業(yè)機器人的新高，成為世界第一，是中國(322臺)的3倍多，美國則為274臺。

業(yè)內(nèi)人士都知道，機器人被譽為“制造業(yè)皇冠頂端的明珠”，其研發(fā)、制造、應(yīng)用是衡量一個國家科技創(chuàng)新和高端制造業(yè)水平的重要標(biāo)志。據(jù)統(tǒng)計，2021年我國工業(yè)機器人產(chǎn)量達(dá)36.6萬臺，比2015年增長了10倍。我國已連續(xù)八年成為全球最大的工業(yè)機器人消費國，穩(wěn)居全球第一大工業(yè)機器人市場。

據(jù)IFR測算，預(yù)計2022年，中國工業(yè)機器人市場規(guī)模將達(dá)87億美元，2024年有望超110億美元。

近年來，雖然受到了疫情反復(fù)的影響，但是，隨著我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級進程的不斷加速，工業(yè)領(lǐng)域的自動化轉(zhuǎn)型和新興領(lǐng)域仍然顯現(xiàn)出了對工業(yè)機器人大量需求。

“機器換人”已成趨勢，我國工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)迎來“黃金時代”。工業(yè)機器人，關(guān)鍵在于靈活。哈工現(xiàn)代的使命便是“讓制造更輕松”，超百名售后服務(wù)及技術(shù)團隊遍布至50多個城市，市場領(lǐng)域遍及汽車、工程機械、電力電器、家具衛(wèi)浴、金屬塑料、食品醫(yī)藥等行業(yè)。

目前，哈工現(xiàn)代主推機器人機型有：HA006B、HS220、HH050、HP130、HH020、HH010L等，以及NBC-350RL智能焊接機器人和3D視覺智能焊接機器人。

哈工現(xiàn)代機器人本體極具優(yōu)勢：型號多、剛性強、結(jié)構(gòu)靈巧、柔性高;而且采用多摩川電機、納博減速機等主要零部件，性能卓越。分離式電機編碼器，可以單獨更換維護及庫存成本低。質(zhì)保時間長，售后無憂有保障。

近年來，隨著制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和動能轉(zhuǎn)換，一大批新職業(yè)蓬勃而起。但新工種的人才增長速度不及行業(yè)發(fā)展速度，勞動力市場呈現(xiàn)“供不應(yīng)求”的局面。對此，業(yè)內(nèi)人士建議，從改善人才發(fā)展環(huán)境、構(gòu)建人才培養(yǎng)體系、加強職業(yè)技能培訓(xùn)等方面緩解“人才之渴”。

“公司正處在擴張階段，設(shè)備到位了，良‘匠’卻難求。”作為芯片測試設(shè)備生產(chǎn)商，浙江杭州加速科技有限公司對集成電路工程技術(shù)人員需求較大，令培訓(xùn)總監(jiān)黃楷然頗感無奈的是，雖然開出了萬元以上的月薪，這個新工種仍面臨“用工難”的尷尬。“以芯片測試應(yīng)用和成品測試兩個崗位為例，目前在崗40人，缺口有150人?！?

工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、激光設(shè)備安裝調(diào)試員……近年來，隨著制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和動能轉(zhuǎn)換，一大批新職業(yè)蓬勃而起，并陸續(xù)獲得“身份證”。農(nóng)民工作為新時代產(chǎn)業(yè)工人，也紛紛成為新工種從業(yè)人員。但目前受限于多重因素，新工種的人才增長速度顯然不及行業(yè)發(fā)展速度，勞動力市場呈現(xiàn)“供不應(yīng)求”的局面。

重金難求“新工匠”

用軟件勾勒電路圖、在微米級元件上精雕細(xì)琢、對成品優(yōu)良率錙銖必較……一枚芯片的層層蛻變，蘊含著集成電路工程技術(shù)人員的心血。去年3月，這一工種被人社部確立為“新職業(yè)”。黃楷然回憶稱，從2017年開始，芯片行業(yè)熱度驟增，集成電路領(lǐng)域“用工難”開始凸顯?！盁o論是設(shè)計、生產(chǎn)還是測試，上下游企業(yè)都在招兵買馬?！?

《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(2019～2020年版)》顯示，到2023年前后，全行業(yè)人才需求為76.65萬人，人才缺口約為22萬人?！靶匠暌搽S之一路走高。以華東地區(qū)為例，新手工程師的工資在1萬～1.5萬元，熟練工可達(dá)到5萬元以上。”黃楷然透露。

為了尋覓合適的工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員，在今年的“搶人大戰(zhàn)”中，陜西寶雞機床集團有限公司將見習(xí)期工資上調(diào)了40%，還提供了員工宿舍等福利。人力資源部負(fù)責(zé)人魯亞利告訴記者：“目前很難招到熟練工，新人進來，至少培養(yǎng)兩三年才能挑大梁?！?

如今，工業(yè)機器人被越來越廣泛地應(yīng)用于汽車、電子電氣、食品化工等制造業(yè)領(lǐng)域。數(shù)據(jù)顯示，到2025年，工業(yè)機器人年銷量將達(dá)26萬臺，保有量達(dá)180萬臺。