秩序逐漸恢復(fù)，不再是“象征性”復(fù)工 | 復(fù)工進(jìn)行時

雖然復(fù)工狀況已經(jīng)大為改善，但整個社會還在以極低的效率運行，如果疫情峰值在2月底之前不能到來，我們需要在管控強度與生產(chǎn)效率之間找到平衡到2月12日，復(fù)工的第三天，慌亂慢慢減少，秩序逐漸恢復(fù)，不再只是“象征性”復(fù)工，雖然距離社會正常運轉(zhuǎn)還差得遠(yuǎn)，但相比前兩天，工業(yè)物流運輸不再寸步難行，這給生產(chǎn)型企業(yè)真正復(fù)工帶來了希望。

生產(chǎn)物流解凍

2月10日復(fù)工當(dāng)天，除了上海和南京，江浙滬其他城市均有各自的限行政策，蘇州市內(nèi)的不同轄區(qū)之間通行政策也不一樣，這給貨車司機帶來極大困擾。以蘇州市轄常熟和太倉為例，10號時只有本地戶籍司機可以進(jìn)入，而且要備好企業(yè)復(fù)工證明與通行證，并有復(fù)工企業(yè)專人在道路卡口接頭，才能進(jìn)入相應(yīng)區(qū)域。這樣嚴(yán)格的規(guī)定，讓實際可通行車輛極為有限，有資格進(jìn)出長三角不同區(qū)域的司機人數(shù)極少，各大物流公司與復(fù)工企業(yè)拼命協(xié)調(diào)，也幾乎拿不到有效運力。這讓10日復(fù)工成為了形式上的復(fù)工，多數(shù)企業(yè)還不能進(jìn)行正常生產(chǎn)經(jīng)營。

2月11日，國務(wù)院召開新聞發(fā)布會，國家發(fā)展改革委、人力資源社會保障部、交通運輸部、國家衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)人就下一階段疫情條件下，有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作公布了相關(guān)方案。國家發(fā)改委社會發(fā)展司司長歐曉理表示，將嚴(yán)格制止以審批等簡單粗暴方式限制企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的做法。國家發(fā)改委等有關(guān)部門已經(jīng)第一時間通過多種方式，要求地方對這些不合適的做法進(jìn)行了糾正。下一步，將在加強疫情科學(xué)防控的同時，最大程度創(chuàng)造有利條件，進(jìn)一步減少干擾因素，推動企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

自此，各地調(diào)整政策，對基層過度管控傾向糾偏。探索科技（techsugar）了解到，江浙滬一帶簡化了對貨運司機資質(zhì)的審核，但多地仍然嚴(yán)控籍貫在重點疫區(qū)及手機漫游近期有在重點疫區(qū)記錄的司機，之前“核準(zhǔn)”司機數(shù)量不足的問題，得到了緩解。

這次情導(dǎo)致的交通管控，也讓我們要思考面產(chǎn)業(yè)鏈布局如何抵御強傳染病風(fēng)險。汽車、手機等全球布局產(chǎn)業(yè)鏈強調(diào)不間斷生產(chǎn)，多地供應(yīng)是這類產(chǎn)業(yè)應(yīng)對地震、海嘯等天災(zāi)的必要手段，但強傳染病帶來的交通隔離，非?？简炦@種全球化產(chǎn)業(yè)鏈布局。

復(fù)工又停工

雖然生產(chǎn)物流在努力恢復(fù)，但還不足以維持正常生產(chǎn)水平。而且，除物流供應(yīng)受限之外，復(fù)工企業(yè)還面臨人員不足、審核繁瑣、防疫物資吃緊等諸多風(fēng)險。尤其是勞動密集型企業(yè)，如果發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例，責(zé)任誰來負(fù)？

在11日國務(wù)院的新聞發(fā)布會上，國家衛(wèi)生健康委疾控局一級巡視員賀青華表示，如果復(fù)工后企業(yè)發(fā)現(xiàn)了確診病人，首先要對確診病人密切接觸者進(jìn)行全面了解。如果該病人沒有被早期發(fā)現(xiàn)，疫情在企業(yè)和單位出現(xiàn)了廣泛傳播，就要對企業(yè)或單位采取一定措施；如果病例發(fā)現(xiàn)較早，對于密切接觸者采取了嚴(yán)格的醫(yī)學(xué)觀察措施，不需要對這個企業(yè)或單位進(jìn)行關(guān)閉。

但即便是早期發(fā)現(xiàn)，密切接觸員工全部隔離，所有的復(fù)工努力就白費了，員工感染風(fēng)險始終是企業(yè)負(fù)責(zé)人最大的擔(dān)心。

人數(shù)相對較少的研發(fā)型企業(yè)，也有困難?，F(xiàn)在辦公樓復(fù)工的要求是不開空調(diào)，還要通風(fēng)，在2月中下旬的長三角地區(qū)，室內(nèi)溫度通常不超過10度，不開空調(diào)又通風(fēng)，員工很容易感冒，現(xiàn)在感冒又不敢去醫(yī)院，所以有部分企業(yè)在復(fù)工之后，又選擇了讓全部員工在家辦公，視疫情發(fā)展暫定3月1日再復(fù)工。

返城返崗障礙

人力不足是復(fù)工企業(yè)的面臨的另一個困難，尤其外地籍貫員工比例較高的公司。長三角某汽車供應(yīng)鏈企業(yè)已于10日復(fù)工，但大部分工人還未返崗，只有不到一成人員復(fù)工，研發(fā)和行政還能運轉(zhuǎn)，生產(chǎn)完全無法組織。

給探索科技（techsugar）反饋的12家蘇州企業(yè)中，有2家員工已在蘇比例不超過40%，還有2家已在蘇比例只有50%，這讓企業(yè)幾乎無法維持正常生產(chǎn)經(jīng)營。

現(xiàn)在沒有回蘇的員工，其復(fù)工日期至少要后推14天。企業(yè)都能理解現(xiàn)階段管控的原因，12家企業(yè)告訴探索科技（techsugar），都通知重點疫區(qū)員工就地安置，不要冒險回來。

但非重點疫區(qū)的人員，仍面臨返城障礙，尤其生產(chǎn)型企業(yè)，在本地沒有房產(chǎn)的員工返城時遭遇困難，部分區(qū)域拒絕租戶進(jìn)入原租住地。庫力索法半導(dǎo)體就呼吁，應(yīng)統(tǒng)一制定詳細(xì)的外地人員回蘇防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡符合標(biāo)準(zhǔn)的人員，不得拒絕接收，以幫助蘇州企業(yè)解決外地員工返蘇困難。

蘇州出臺相關(guān)政策解決企業(yè)面臨的疫情困難

在家辦公的喜優(yōu)

此次疫情來勢兇猛，多數(shù)企業(yè)還準(zhǔn)備好之前，就不得不暫時在家辦公。研發(fā)、文創(chuàng)類企業(yè)適合在家辦公，但即便如此，很多研發(fā)類企業(yè)所需的軟硬件環(huán)境，不一定在個人電腦上能配置齊全，所以部分研發(fā)類企業(yè)的研發(fā)進(jìn)度還是被拖住了。

也有早就搭建了遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)的公司，這一段時期的業(yè)務(wù)就相對受影響較小。納芯微電子表示，公司于2019年上線了完整的信息化系統(tǒng)，并且配置了VPN等遠(yuǎn)程辦公設(shè)施，目前絕大部分崗位可以支持在家辦公。庫力索法半導(dǎo)體則表示，公司很早就有實施遠(yuǎn)程辦公項目，公司的全球網(wǎng)絡(luò)及IT設(shè)施久經(jīng)考驗，非生產(chǎn)類業(yè)務(wù)在家辦公的效果很不錯。

在家辦公安全風(fēng)險小，而且免去奔波之苦，不過，有小孩的家庭在家辦公面臨挑戰(zhàn)。由于學(xué)校普遍推遲開學(xué)，如何應(yīng)對已經(jīng)放了一個月寒假的小朋友，成為令不少在家辦公的大朋友頗感頭疼的事情。

有傳言部分地區(qū)開學(xué)日期已經(jīng)推遲到5月1日，如果傳言為真，對雙職工而言，后面將有更艱難的選擇。

疫情影響預(yù)估

對電子半導(dǎo)體行業(yè)而言，2019年已經(jīng)算是流年不利，全球半導(dǎo)體銷售額同比下滑12%，下游也不太景氣，當(dāng)然中國半導(dǎo)體廠商有國產(chǎn)替代概念，相對國際同行好很多。但2019新型冠狀病毒疫情像超大號“灰犀?！?，把業(yè)內(nèi)眾多公司的原計劃沖得七零八落。

庫力索法半導(dǎo)體表示，在2019年低谷后，半導(dǎo)體行業(yè)本來正在復(fù)蘇路上，但這場瘟疫打斷了其正在進(jìn)行的增產(chǎn)計劃。目前看，希望能在2~3周內(nèi)能全面恢復(fù)蘇州工廠產(chǎn)能

曼普拉斯總經(jīng)理謝勇表示，因為跨越春節(jié)，一月銷售就很淡，二月因疫情影響，將非常困難，即使三月份開始能回歸正常，預(yù)計銷售至少同比降低20%。三榮高科預(yù)估至少也影響20%。

從這兩天收集到的企業(yè)復(fù)工情況來看，疫情對產(chǎn)業(yè)的影響可能比我們之前的預(yù)估都要大。雖然復(fù)工秩序大有改善，但整個社會還在以極低的效率運行，如果疫情峰值在2月底之前不能到來，而我們在管控強度與生產(chǎn)效率之間找不到平衡，受影響大的行業(yè)（如餐飲、展覽、文娛）開始有公司破產(chǎn)，則可能導(dǎo)致連鎖反應(yīng)，后果不堪設(shè)想。

所以謝勇呼吁：“倡導(dǎo)在特殊時刻，各行業(yè)盡可能按約定支付貨款，不再惡意拖欠?！?