秩序逐漸恢復(fù),不再是“象征性”復(fù)工 | 復(fù)工進(jìn)行時
雖然復(fù)工狀況已經(jīng)大為改善,但整個社會還在以極低的效率運行,如果疫情峰值在2月底之前不能到來,我們需要在管控強度與生產(chǎn)效率之間找到平衡到2月12日,復(fù)工的第三天,慌亂慢慢減少,秩序逐漸恢復(fù),不再只是“象征性”復(fù)工,雖然距離社會正常運轉(zhuǎn)還差得遠(yuǎn),但相比前兩天,工業(yè)物流運輸不再寸步難行,這給生產(chǎn)型企業(yè)真正復(fù)工帶來了希望。
生產(chǎn)物流解凍
2月10日復(fù)工當(dāng)天,除了上海和南京,江浙滬其他城市均有各自的限行政策,蘇州市內(nèi)的不同轄區(qū)之間通行政策也不一樣,這給貨車司機帶來極大困擾。以蘇州市轄常熟和太倉為例,10號時只有本地戶籍司機可以進(jìn)入,而且要備好企業(yè)復(fù)工證明與通行證,并有復(fù)工企業(yè)專人在道路卡口接頭,才能進(jìn)入相應(yīng)區(qū)域。這樣嚴(yán)格的規(guī)定,讓實際可通行車輛極為有限,有資格進(jìn)出長三角不同區(qū)域的司機人數(shù)極少,各大物流公司與復(fù)工企業(yè)拼命協(xié)調(diào),也幾乎拿不到有效運力。這讓10日復(fù)工成為了形式上的復(fù)工,多數(shù)企業(yè)還不能進(jìn)行正常生產(chǎn)經(jīng)營。
2月11日,國務(wù)院召開新聞發(fā)布會,國家發(fā)展改革委、人力資源社會保障部、交通運輸部、國家衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)人就下一階段疫情條件下,有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作公布了相關(guān)方案。國家發(fā)改委社會發(fā)展司司長歐曉理表示,將嚴(yán)格制止以審批等簡單粗暴方式限制企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的做法。國家發(fā)改委等有關(guān)部門已經(jīng)第一時間通過多種方式,要求地方對這些不合適的做法進(jìn)行了糾正。下一步,將在加強疫情科學(xué)防控的同時,最大程度創(chuàng)造有利條件,進(jìn)一步減少干擾因素,推動企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
自此,各地調(diào)整政策,對基層過度管控傾向糾偏。探索科技(techsugar)了解到,江浙滬一帶簡化了對貨運司機資質(zhì)的審核,但多地仍然嚴(yán)控籍貫在重點疫區(qū)及手機漫游近期有在重點疫區(qū)記錄的司機,之前“核準(zhǔn)”司機數(shù)量不足的問題,得到了緩解。
這次情導(dǎo)致的交通管控,也讓我們要思考面產(chǎn)業(yè)鏈布局如何抵御強傳染病風(fēng)險。汽車、手機等全球布局產(chǎn)業(yè)鏈強調(diào)不間斷生產(chǎn),多地供應(yīng)是這類產(chǎn)業(yè)應(yīng)對地震、海嘯等天災(zāi)的必要手段,但強傳染病帶來的交通隔離,非??简炦@種全球化產(chǎn)業(yè)鏈布局。
復(fù)工又停工
雖然生產(chǎn)物流在努力恢復(fù),但還不足以維持正常生產(chǎn)水平。而且,除物流供應(yīng)受限之外,復(fù)工企業(yè)還面臨人員不足、審核繁瑣、防疫物資吃緊等諸多風(fēng)險。尤其是勞動密集型企業(yè),如果發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例,責(zé)任誰來負(fù)?
在11日國務(wù)院的新聞發(fā)布會上,國家衛(wèi)生健康委疾控局一級巡視員賀青華表示,如果復(fù)工后企業(yè)發(fā)現(xiàn)了確診病人,首先要對確診病人密切接觸者進(jìn)行全面了解。如果該病人沒有被早期發(fā)現(xiàn),疫情在企業(yè)和單位出現(xiàn)了廣泛傳播,就要對企業(yè)或單位采取一定措施;如果病例發(fā)現(xiàn)較早,對于密切接觸者采取了嚴(yán)格的醫(yī)學(xué)觀察措施,不需要對這個企業(yè)或單位進(jìn)行關(guān)閉。
但即便是早期發(fā)現(xiàn),密切接觸員工全部隔離,所有的復(fù)工努力就白費了,員工感染風(fēng)險始終是企業(yè)負(fù)責(zé)人最大的擔(dān)心。
人數(shù)相對較少的研發(fā)型企業(yè),也有困難?,F(xiàn)在辦公樓復(fù)工的要求是不開空調(diào),還要通風(fēng),在2月中下旬的長三角地區(qū),室內(nèi)溫度通常不超過10度,不開空調(diào)又通風(fēng),員工很容易感冒,現(xiàn)在感冒又不敢去醫(yī)院,所以有部分企業(yè)在復(fù)工之后,又選擇了讓全部員工在家辦公,視疫情發(fā)展暫定3月1日再復(fù)工。
返城返崗障礙
人力不足是復(fù)工企業(yè)的面臨的另一個困難,尤其外地籍貫員工比例較高的公司。長三角某汽車供應(yīng)鏈企業(yè)已于10日復(fù)工,但大部分工人還未返崗,只有不到一成人員復(fù)工,研發(fā)和行政還能運轉(zhuǎn),生產(chǎn)完全無法組織。
給探索科技(techsugar)反饋的12家蘇州企業(yè)中,有2家員工已在蘇比例不超過40%,還有2家已在蘇比例只有50%,這讓企業(yè)幾乎無法維持正常生產(chǎn)經(jīng)營。
現(xiàn)在沒有回蘇的員工,其復(fù)工日期至少要后推14天。企業(yè)都能理解現(xiàn)階段管控的原因,12家企業(yè)告訴探索科技(techsugar),都通知重點疫區(qū)員工就地安置,不要冒險回來。
但非重點疫區(qū)的人員,仍面臨返城障礙,尤其生產(chǎn)型企業(yè),在本地沒有房產(chǎn)的員工返城時遭遇困難,部分區(qū)域拒絕租戶進(jìn)入原租住地。庫力索法半導(dǎo)體就呼吁,應(yīng)統(tǒng)一制定詳細(xì)的外地人員回蘇防疫標(biāo)準(zhǔn),凡符合標(biāo)準(zhǔn)的人員,不得拒絕接收,以幫助蘇州企業(yè)解決外地員工返蘇困難。
蘇州出臺相關(guān)政策解決企業(yè)面臨的疫情困難
在家辦公的喜優(yōu)
此次疫情來勢兇猛,多數(shù)企業(yè)還準(zhǔn)備好之前,就不得不暫時在家辦公。研發(fā)、文創(chuàng)類企業(yè)適合在家辦公,但即便如此,很多研發(fā)類企業(yè)所需的軟硬件環(huán)境,不一定在個人電腦上能配置齊全,所以部分研發(fā)類企業(yè)的研發(fā)進(jìn)度還是被拖住了。
也有早就搭建了遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)的公司,這一段時期的業(yè)務(wù)就相對受影響較小。納芯微電子表示,公司于2019年上線了完整的信息化系統(tǒng),并且配置了VPN等遠(yuǎn)程辦公設(shè)施,目前絕大部分崗位可以支持在家辦公。庫力索法半導(dǎo)體則表示,公司很早就有實施遠(yuǎn)程辦公項目,公司的全球網(wǎng)絡(luò)及IT設(shè)施久經(jīng)考驗,非生產(chǎn)類業(yè)務(wù)在家辦公的效果很不錯。
在家辦公安全風(fēng)險小,而且免去奔波之苦,不過,有小孩的家庭在家辦公面臨挑戰(zhàn)。由于學(xué)校普遍推遲開學(xué),如何應(yīng)對已經(jīng)放了一個月寒假的小朋友,成為令不少在家辦公的大朋友頗感頭疼的事情。
有傳言部分地區(qū)開學(xué)日期已經(jīng)推遲到5月1日,如果傳言為真,對雙職工而言,后面將有更艱難的選擇。
疫情影響預(yù)估
對電子半導(dǎo)體行業(yè)而言,2019年已經(jīng)算是流年不利,全球半導(dǎo)體銷售額同比下滑12%,下游也不太景氣,當(dāng)然中國半導(dǎo)體廠商有國產(chǎn)替代概念,相對國際同行好很多。但2019新型冠狀病毒疫情像超大號“灰犀?!?,把業(yè)內(nèi)眾多公司的原計劃沖得七零八落。
庫力索法半導(dǎo)體表示,在2019年低谷后,半導(dǎo)體行業(yè)本來正在復(fù)蘇路上,但這場瘟疫打斷了其正在進(jìn)行的增產(chǎn)計劃。目前看,希望能在2~3周內(nèi)能全面恢復(fù)蘇州工廠產(chǎn)能
曼普拉斯總經(jīng)理謝勇表示,因為跨越春節(jié),一月銷售就很淡,二月因疫情影響,將非常困難,即使三月份開始能回歸正常,預(yù)計銷售至少同比降低20%。三榮高科預(yù)估至少也影響20%。
從這兩天收集到的企業(yè)復(fù)工情況來看,疫情對產(chǎn)業(yè)的影響可能比我們之前的預(yù)估都要大。雖然復(fù)工秩序大有改善,但整個社會還在以極低的效率運行,如果疫情峰值在2月底之前不能到來,而我們在管控強度與生產(chǎn)效率之間找不到平衡,受影響大的行業(yè)(如餐飲、展覽、文娛)開始有公司破產(chǎn),則可能導(dǎo)致連鎖反應(yīng),后果不堪設(shè)想。
所以謝勇呼吁:“倡導(dǎo)在特殊時刻,各行業(yè)盡可能按約定支付貨款,不再惡意拖欠?!?