樂視宣布每周工作4天半,打工人春天?
今年6月的時候,英國開始試行工資不變的情況下每周工作4天,前不久已經(jīng)有多家英國公司和員工簽訂了4天制永久合同。
該新聞登上熱搜之后就引起了大家的熱議,除了自嘲天選打工仔之外,大家更期待什么時候自己也能每周工作4天。
昨天,微博的一則消息仿佛為大家?guī)砹讼M氖锕鈤
1月3日,樂視視頻官方微博表示:2023年1月1日起,樂視將執(zhí)行每周四天半工作制,每周三彈性工作半天,雖然工作制度有調(diào)整,但提供的服務(wù)依舊365天全年無休。
同時還在下面附了兩張圖,一張是每周工作4天班的日歷,另一張則是由樂視CEO張巍簽發(fā)的員工信。
信中一句“生活絕不是為了更好地工作,但工作一定是為了更好的生活”,獲得大家認(rèn)同點(diǎn)贊,隨后網(wǎng)友在下面紛紛留言表示羨慕。
網(wǎng)友留言
樂視在信中表示,2022年公司經(jīng)營業(yè)務(wù)實現(xiàn)了現(xiàn)金流平衡,在前3季度有5周居家辦公的前提下如期達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo)。
同時宣布從2023年1月1日(元旦)起執(zhí)行每周4天半工作制,其中周三為彈性半天工作,考勤時間調(diào)整為連續(xù)的5小時,員工可自行選擇工作時段。
除了令大家動容的“工作是為了更好地生活”之外,樂視在信中還提到4點(diǎn)好處,分別是有利于員工和家人就醫(yī)、有利于緩解“周一工作焦慮癥”、有利于員工學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能以及有利于提升家庭幸福感。、
樂視員工信
根據(jù)目前的現(xiàn)狀,這樣的制度顯然是樂視這種互聯(lián)網(wǎng)大公司自己的制度,既不可能被所有公司普遍接受,更不會在市場中普遍實行,畢竟現(xiàn)階段很多公司還在回血階段。