臺積電營收上升，員工人均漲薪三成!

據(jù)業(yè)內(nèi)信息報道，2022 年臺積電成績耀眼，營收獲利同創(chuàng)新高，每股純益達新臺幣39.2元，員工薪資也隨著水漲船高，員工人均年薪高達 317.5 萬元，年增 71.2 萬元，漲幅約 28.91%。

根據(jù) 2022 年第四季收益報告數(shù)據(jù)，臺積電實現(xiàn)營收 6255.3 億元新臺幣，凈利潤 2959 億元新臺幣，攤薄后每股收益為 11.41 元新臺幣，同比增長42.8%，凈利潤和稀釋后每股收益均增長 78%。第四季毛利率為 62.2%，營業(yè)利潤率為 52%，凈利潤率為 47.3%。

對此臺積電表示，5nm 制程工藝的出貨量占該季度晶圓銷售總額的 32%，7nm 制程工藝占22%，7nm 以下制程工藝先進制程占整個季度晶圓銷售總額的 54%，2022 全年臺積電營業(yè)收入 22638.9 億元新臺幣，同比增長 42.6%。

隨著高效能運算、車用電子、物聯(lián)網(wǎng)與智慧手機平臺銷售同步成長，臺積電去年總營收突破2 萬億新臺幣，歸屬母公司凈利逾 1 萬億新臺幣，每股純益 39.2 新臺幣。臺積電去年員工人數(shù)增至 6 萬 1777 人，年增 7584 人，平均員工薪資達 317.5 萬元，年增 71.2 萬元，增幅 28.91%。

臺積電表示，員工薪資報酬政策是致力于提供員工一個在同業(yè)平均水準以上的薪酬與福利。員工的薪酬包含按月發(fā)給的薪資、按季結(jié)算經(jīng)營績效發(fā)給的業(yè)績獎金、根據(jù)年度獲利狀況所發(fā)放的酬勞(分紅)，以及根據(jù)全球員工購股計畫所發(fā)給的補助金。依據(jù)營運成果并參考國內(nèi)業(yè)界發(fā)放水平，決定業(yè)績獎金及酬勞(分紅)的總數(shù)，金額與分配方式由薪酬委員會建請董事會核準;每位員工獲派的金額，依職務(wù)、貢獻、績效表現(xiàn)而定。

據(jù)悉，臺積電董事會上個月核準了去年度員工業(yè)績獎金與酬勞總金額 1214 億 400 萬新臺幣，員工業(yè)績獎金約 607 億 200 萬元每季度后發(fā)放，酬勞約 607 億 200 萬元，預計今年7月發(fā)放。