[導讀]據(jù)業(yè)內信息報道，在萬人大裁員之后，一份 Meta 的內部備忘錄記載，該公司正在計劃壓縮部分員工的獎金，而且更嚴格且高頻率地評估員工的績效。
據(jù)業(yè)內信息報道，在萬人大裁員之后，一份 Meta 的內部備忘錄記載，該公司正在計劃壓縮部分員工的獎金，而且更嚴格且高頻率地評估員工的績效。
Meta 是美國一家經營社交網絡服務、虛擬現(xiàn)實、元宇宙等產品的互聯(lián)網科技公司，總部位于美國加州門洛帕克，旗下?lián)碛兄缃幻襟w平臺 Facebook、Instagram、WhatsApp等。
該公司是由扎克伯格及其幾個室友共同創(chuàng)立的，最初的名字是 TheFacebook.com，后簡化為Facebook，后于2021年10月28日由扎克伯格宣布改名為Meta。目前成為全球最有價值的公司之一。
Meta提供社交網絡服務之外的其他產品和服務，包括 Facebook Messenger、Facebook Watch和 Facebook Portal，之后陸續(xù)收購了 Instagram、WhatsApp、Oculus、Giphy 和 Mapillary，并持有 Jio Platforms 近 10% 的股份。
該備忘錄表明，今年的年終評估中被評為“基本符合預期”的員工，將在明年獲得更低比例的獎金和限制性股票獎勵，該評級的獎金乘數(shù)已從 85% 降至 65%，除此之外還計劃把員工績效評估調整為一年兩次。
從去年第四季度以來，Meta 已經關閉了多個項目和團隊，縮小了辦公空間并削減了差旅費用，同時還宣布了兩輪裁員，先后兩次宣布裁員約 1.1 萬人、1 萬人，占其員工總數(shù)超過 20%，一個多月前 Meta 的 CEO 扎克伯格將今年稱為公司的“效率之年”。
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