據(jù)業(yè)內信息報道,在萬人大裁員之后,一份 Meta 的內部備忘錄記載,該公司正在計劃壓縮部分員工的獎金,而且更嚴格且高頻率地評估員工的績效。
Meta 是美國一家經營社交網絡服務、虛擬現(xiàn)實、元宇宙等產品的互聯(lián)網科技公司,總部位于美國加州門洛帕克,旗下?lián)碛兄缃幻襟w平臺 Facebook、Instagram、WhatsApp等。
該公司是由扎克伯格及其幾個室友共同創(chuàng)立的,最初的名字是 TheFacebook.com,后簡化為Facebook,后于2021年10月28日由扎克伯格宣布改名為Meta。目前成為全球最有價值的公司之一。
Meta提供社交網絡服務之外的其他產品和服務,包括 Facebook Messenger、Facebook Watch和 Facebook Portal,之后陸續(xù)收購了 Instagram、WhatsApp、Oculus、Giphy 和 Mapillary,并持有 Jio Platforms 近 10% 的股份。
該備忘錄表明,今年的年終評估中被評為“基本符合預期”的員工,將在明年獲得更低比例的獎金和限制性股票獎勵,該評級的獎金乘數(shù)已從 85% 降至 65%,除此之外還計劃把員工績效評估調整為一年兩次。
從去年第四季度以來,Meta 已經關閉了多個項目和團隊,縮小了辦公空間并削減了差旅費用,同時還宣布了兩輪裁員,先后兩次宣布裁員約 1.1 萬人、1 萬人,占其員工總數(shù)超過 20%,一個多月前 Meta 的 CEO 扎克伯格將今年稱為公司的“效率之年”。