小米在印度大規(guī)模裁員或?qū)⒊掷m(xù)，官方回應(yīng)！

據(jù)業(yè)內(nèi)消息，網(wǎng)傳小米印度分公司的大規(guī)模裁員或?qū)⒊掷m(xù)，一位小米印度員工在接受媒體采訪時透露，目前公司員工數(shù)量已從 1400~1500 人減少到約 1000 人，僅過去一周內(nèi)公司就解雇了約 30 名員工，未來幾個月可能會有更多人被裁。

對此小米印度回應(yīng)表示：“與任何公司一樣，我們會根據(jù)市場狀況和業(yè)務(wù)預(yù)測做出員工數(shù)量的規(guī)劃。除了根據(jù)所需要的進(jìn)行優(yōu)化外，我們還繼續(xù)在需要的時間和地點(diǎn)招聘職位。本著構(gòu)建一個可持續(xù)發(fā)展的團(tuán)隊目標(biāo)，我們確保一年兩次的績效管理流程能夠獎勵表現(xiàn)最好的員工，同時也確保表現(xiàn)最差的員工在合理的時間內(nèi)獲得改進(jìn)的機(jī)會，也并不排除對無法滿足要求的員工進(jìn)行合理優(yōu)化?！?

小米印度的一位高管透露，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊被告知要指定一部分團(tuán)隊進(jìn)行績效評估，以此來確定是否可以終止他們的工作合同。前印度業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 Manu Kumar Jain 于 2021 年 6 月離職，前小米印度尼西亞業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 Alvin Tse 接任總經(jīng)理，隨后 Muralikrishnan B 升任印度業(yè)務(wù)總裁。

2022 年 4 月，印度執(zhí)法局(Enforcement Directorate)指控小米印度子公司“通過冒充特許權(quán)使用費(fèi)(royalty payments)向外國實體非法匯款”并凍結(jié)其 555.1 億盧比資產(chǎn)。上個月，印度執(zhí)法局通知該筆資金正式被罰沒。小米回應(yīng)表示在全球范圍內(nèi)堅持合法合規(guī)經(jīng)營，并遵守經(jīng)營地的相關(guān)法律法規(guī)。

除此之外，印度政府向中國手機(jī)廠商(小米、OPPO、vivo 等)提出奇葩要求，即在印度運(yùn)營的中國手機(jī)廠商必須任命印度人來擔(dān)任包括但不限于 CEO、CTO、CFO 以及 COO 等高管職位。此外，中國手機(jī)廠商還需要將制造合同委托給印度公司，并讓當(dāng)?shù)仄髽I(yè)參與手機(jī)制造流程，并通過印度本地的經(jīng)銷商出口。

從印度市場今年第一季度的市場份額來看，小米已經(jīng)滑落到第三(16%)的位置，前兩名分別為市場份額 20% 的三星以及市場份額 17% 的 vivo，而且總體來看印度市場出現(xiàn)了整體下滑的趨勢。

業(yè)內(nèi)分析人士認(rèn)為小米市場份額下降主要是歸因于 10000 盧比以下細(xì)分市場(小米銷量最高)的需求疲軟，該細(xì)分市場的出貨量下降了 44%，為該品牌有史以來最大的下滑。

小米于 2014 年進(jìn)入印度，在 2018 年第三季度迅速崛起，自此便成為印度排名第一的智能手機(jī)品牌。但因為地緣政治等諸多因素導(dǎo)致小米和其他中國公司一樣面臨著印度政府的壓力。