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[導(dǎo)讀]臺灣液晶顯示面板制造商——群創(chuàng)光電,近日傳出了變相裁員、逼迫員工自愿離職的消息。

臺灣液晶顯示面板制造商——群創(chuàng)光電,近日傳出了變相裁員、逼迫員工自愿離職的消息。

12月11日,據(jù)臺灣《工商時報》報道,目前已有多名群創(chuàng)竹南T1廠的員工反映,公司為了達(dá)到裁員50%的目的,巧立“分流”和“優(yōu)遣”等名目,大規(guī)模請員工在12月19日至20日“自愿離職”。其中,群創(chuàng)竹南廠的工程師預(yù)計將減少一半,在線作業(yè)人員也預(yù)計砍掉一半。

據(jù)該廠的一名員工透露,從今年11月初開始,就有部分員工陸續(xù)被約談,告知即將被“分流”;而明年第二季度后,裁員名單也會再次增加。針對此事,沒有任何主管說明原因,當(dāng)?shù)貑T工只能被動等待通知。

另有員工爆料稱,12月7日,公司人資似乎有意躲避法規(guī),私下使用“問卷”招數(shù),個別約談少數(shù)“乖巧”的員工,欲使之形成“已有告知員工”的模糊狀態(tài),但卻想讓員工簽自愿離職文件,借以躲避須事先通報主管機關(guān)的規(guī)定。

面板大廠裁員50%,逼迫員工自愿離職?官方緊急回應(yīng)!

(圖片來源:百度百科)

為了解事情的真相,有媒體聯(lián)系了該廠。

對此,群創(chuàng)方面回應(yīng)稱,公司已于第一時間與相關(guān)單位員工溝通,尊重個人意愿,做適切的安排與調(diào)度。

群創(chuàng)方面表示,基于彈性策略規(guī)劃,致力優(yōu)化生產(chǎn)配置及提升整體營運效益,相關(guān)計劃仍在研議中,但預(yù)期主要措施將會包括組織與產(chǎn)線的最適調(diào)整。待計劃方向確認(rèn)后,會第一時間與相關(guān)單位同仁充份溝通,予以尊重員工個人意愿,做適切的安排與調(diào)度。

面板大廠裁員50%,逼迫員工自愿離職?官方緊急回應(yīng)!

(相關(guān)報道截圖)

據(jù)21ic了解,這并非是群創(chuàng)第一次陷入裁員風(fēng)波。早在今年3月就有消息稱,群創(chuàng)寧波廠裁員1000人、關(guān)閉50條產(chǎn)線,并計劃將TFT-LCD模組工廠遷移到印度、墨西哥。

但當(dāng)時群創(chuàng)方面對此消息進(jìn)行了辟謠,并強調(diào)“公司向來采取穩(wěn)健且高度靈活的經(jīng)營布局策略,并以公司永續(xù)發(fā)展為核心,確保相關(guān)利害關(guān)系人權(quán)益為優(yōu)先”。

同時,群創(chuàng)方面呼吁,勿做捕風(fēng)捉影不實的報道,以避免傳遞不實訊息造成影響。

面板大廠裁員50%,逼迫員工自愿離職?官方緊急回應(yīng)!

(圖片來源:群創(chuàng)光電官網(wǎng))

根據(jù)官網(wǎng)介紹,群創(chuàng)光電成立于2003年,是由中國創(chuàng)匯排名第一的“富士康科技集團(tuán)”所創(chuàng)立的TFT-LCD面板專業(yè)制造公司,致力于以創(chuàng)新及差異化技術(shù)提供先進(jìn)顯示器整合方案,包括8K 4K超高解析度、主動式矩陣AM miniLED、AM microLED、LTPS,以及觸控解決方案等。

目前,群創(chuàng)光電在臺灣建有14家工廠,擁有3.5G、4G、4.5G、5G、6G、7.5G、8.5G到8.6G各世代生產(chǎn)線,是全球唯一擁有完整大中小尺寸LCD面板及觸控面板產(chǎn)能的制造商,全球員工總數(shù)達(dá)4.4萬人。

在財務(wù)方面,2023年11月,群創(chuàng)光電的合并營收為174.46億元新臺幣,較上月增長0.9%,較去年同期增長7.8%。在產(chǎn)能方面,2023年11月,群創(chuàng)光電的大尺寸合并出貨量共計845萬片,較上月增加2.3%;中小尺寸合并出貨量共計2332萬片,較上月增加12.1%。

雖然營收和產(chǎn)能均在增長,但有消息人士指出,群創(chuàng)光電之所以裁員,是受到大客戶華為遭美制裁沖擊訂單大減的影響,且出于面板價格持續(xù)低迷的考量。

針對上述消息,我們無法證實其是否屬實,本文也不發(fā)表任何言論。至于群創(chuàng)竹南T1廠到底有沒有裁員,或者是變相大規(guī)模裁員,還需等待官方發(fā)布的正式通知公告才能得知真相。結(jié)合目前的信息,我們很難斷定真假。

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