俞敏洪再發(fā)聲:老板必須心甘情愿為員工打工
12月18日訊,東方甄選微博賬號(hào)12月18日凌晨發(fā)布直播預(yù)告稱,俞敏洪和董宇輝將于18日晚8點(diǎn)進(jìn)行直播。
值得注意的是,其發(fā)布的海報(bào)內(nèi)容顯示,董宇輝已成為“東方甄選高級(jí)合伙人”。
近日,俞敏洪的持續(xù)發(fā)聲,疊加公司發(fā)布的人事任免公告,讓東方甄選“小作文”事件在周末持續(xù)發(fā)酵。
俞敏洪:東方甄選將很快啟動(dòng)一輪大調(diào)整 涉及董宇輝等主播薪資
東方甄選人事風(fēng)波后,新東方創(chuàng)始人俞敏洪與董宇輝在12月16日晚一同現(xiàn)身直播間。俞敏洪說(shuō),此前自己非常尊重管理層的意見,如今自己掌管公司,將很快啟動(dòng)一輪大調(diào)整,包括所有主播的待遇,“這次調(diào)整不僅針對(duì)董宇輝一個(gè)人,而是面向公司所有主播”。他希望通過(guò)此次調(diào)整,為公司奠定良好的發(fā)展方向和基礎(chǔ),“這里面還有很多孫東旭可以做的事情”。
俞敏洪:未來(lái)要給董宇輝公司話語(yǔ)權(quán)
在直播中,俞敏洪還表示,關(guān)于公司話語(yǔ)權(quán)一事,未來(lái)董宇輝一定會(huì)有話語(yǔ)權(quán),同時(shí)他也希望被罷免的孫東旭也可以建言獻(xiàn)策,“未來(lái)董宇輝想要做的事情,只要我覺得合情合理,一定會(huì)調(diào)動(dòng)資源幫他實(shí)現(xiàn)”。
俞敏洪再發(fā)聲:老板必須心甘情愿為員工打工
據(jù)報(bào)道,12月17日,俞敏洪現(xiàn)身第四屆中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展論壇,針對(duì)近期的東方甄選事件,他表示: “隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,老板必須心甘情愿的為員工打工,方向一致,就變成合伙人關(guān)系。如果員工有能力,他又有自己的方向,你不希望這個(gè)方向,那就好好分手?!?
“很多人還在大模大樣地當(dāng)老板,居高臨下地管理,傳統(tǒng)公司沒有問(wèn)題,如果你是現(xiàn)代性公司一定有問(wèn)題?!庇崦艉榭偨Y(jié)。
俞敏洪認(rèn)為,東方甄選出事原因在于管理團(tuán)隊(duì)思維沒有扭轉(zhuǎn),以傳統(tǒng)思維來(lái)管理優(yōu)秀員工,靠著友情能維持一段時(shí)間。最終造成了傳統(tǒng)管理模式不適應(yīng),必然要引起震蕩和變動(dòng)。
“我后來(lái)也檢討自己,我應(yīng)該更早地強(qiáng)勢(shì)介入這件事情,也不會(huì)出現(xiàn)今天這樣兩敗俱傷的局面?!庇崦艉楸硎?。
俞敏洪稱,這一次事情的出現(xiàn),在我的預(yù)料之中,早晚(會(huì)出事),“但作為董事長(zhǎng),我是甩手掌柜,不愿意去介入孩子們(的問(wèn)題),希望他們能自己解決問(wèn)題?!?
針對(duì)網(wǎng)紅模式發(fā)展道路,俞敏洪透露曾給東方甄選管理層開了無(wú)數(shù)次會(huì)議表達(dá):“你們的商業(yè)模式必須變過(guò)來(lái),跟優(yōu)秀員工的關(guān)系必須改變。怎么說(shuō)都不聽,(他們認(rèn)為)管理非常得心應(yīng)手,年輕人體會(huì)不到背后的危機(jī)。我體會(huì)到了,但是我沒辦法?!?
“我是有網(wǎng)紅思維的,我就是個(gè)大網(wǎng)紅,我之所以不找新東方要錢,是因?yàn)槲以谛聳|方有股權(quán),本來(lái)的利益就已經(jīng)被吃定了。”俞敏洪進(jìn)一步表示:“但主播們必須要循序漸進(jìn)的發(fā)展,就需要做到所謂的待遇留人,感情留人。 ”
東方甄選公告:孫東旭留任非執(zhí)行董事
12月17日晚間,東方甄選在港交所發(fā)布公告稱,解除孫東旭行政總裁、執(zhí)行董事職務(wù)。
但在公告所附的董事會(huì)成員名單上,孫東旭仍然被列為非執(zhí)行董事。這也印證了12月16日晚間俞敏洪在直播中所說(shuō),孫東旭雖然被免去CEO職務(wù),但仍將留在東方甄選,并從事相關(guān)管理工作。
上述公告稱,東方甄選控股有限公司董事會(huì)已于12月16日議決解除孫東旭的行政總裁一職,并罷免其公司執(zhí)行董事職務(wù),即時(shí)生效。
公告中表示,鑒于最近的輿論風(fēng)波,孫東旭職務(wù)變動(dòng)反映了其近期對(duì)公司品牌及聲譽(yù)管理不善;董事會(huì)認(rèn)為,孫東旭退出該等職位將能夠更好地維護(hù)公司股東的利益,從而讓經(jīng)驗(yàn)更為豐富的董事接管公司的日常管理。
孫東旭確認(rèn),截至本公告日期,其與董事會(huì)并無(wú)意見分歧,并無(wú)向公司提出任何申索。
董事會(huì)已委任俞敏洪為公司新行政總裁,即時(shí)生效。俞先生將繼續(xù)出任董事會(huì)主席,并將調(diào)任為本公司執(zhí)行董事。