近日，在第十屆深圳成長型企業(yè)最佳雇主獎的頒獎典禮中，Ample Solutions集團子公司安芯易因其杰出的組織管理能力和上乘的工作環(huán)境打造，被授予“最佳雇主組織環(huán)境獎”。這一榮譽不僅是對安芯易管理層面的贊賞，也是對我們在企業(yè)文化推進和員工關懷層面不懈努力的肯定。
本次評選活動由深圳市人力資源和社會保障局、深圳市中小企業(yè)服務局指導，深圳市商業(yè)聯(lián)合會、深圳市一覽網(wǎng)絡股份有限公司共同主辦。評選活動歷時7個月，圍繞雇主文化、組織環(huán)境、組織效能、人才發(fā)展、績效激勵、創(chuàng)新發(fā)展六大維度進行，旨在表彰那些在人力資源管理和企業(yè)文化建設方面做出突出貢獻的企業(yè)。
安芯易運營總裁 劉維明先生(左四)
安芯易運營總裁劉維明先生受邀出席了本次頒獎典禮并上臺接受獎項。在活動的圓桌論壇部分，劉維明先生與傳世智慧創(chuàng)始人及總裁范厚華先生和廣聯(lián)數(shù)科副總經(jīng)理段紋瑾女士圍繞“擁抱AI：探究人工智能如何影響員工”的議題展開了精彩的交流和討論。
安芯易運營總裁 劉維明先生(左一)
劉維明先生指出，安芯易高度認可并積極整合AI技術，已將其廣泛應用于公司內(nèi)部協(xié)作和日常管理之中。通過AI技術的落地應用，安芯易能夠更快速地適應市場變化并優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。同時，我們利用AI工具深化人才管理策略，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新注入源源不斷的動力，持續(xù)提升組織的靈活性、抗壓性、創(chuàng)新性，打造引領行業(yè)發(fā)展的領軍企業(yè)。
構建學習型組織，提升人才密度
優(yōu)秀人才是企業(yè)的核心競爭力!安芯易現(xiàn)階段的員工人數(shù)已突破550人，我們積極構建學習型組織，提升人才密度。安芯易正持續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展具備高綜合素質(zhì)和全球競爭力的優(yōu)秀人才，吸納和培養(yǎng)專業(yè)的管理干部，為全球電子元器件供應鏈服務事業(yè)奠定人才基礎。
·流程型組織建設：設計清晰的工作流程和操作規(guī)范，有助于新員工快速掌握工作技能，快速滿足客戶需求。
·激勵競爭力：設計有競爭力的價值回報分配體系，旨在為員工創(chuàng)造一個清晰、值得期待的價值分配及分享機制。
·冠軍文化：安芯易倡導員工追求卓越、勇攀高峰，以冠軍精神迎接每一個挑戰(zhàn)，并努力成為冠軍。同時，公司為冠軍們提供最優(yōu)的服務與支持，讓冠軍們能夠更加專注于個人事業(yè)發(fā)展。
·勝任力發(fā)展：通過提供多樣化的培訓和發(fā)展機會，幫助員工不斷提高自己的能力和水平。
·全球化視野：為實現(xiàn)“2035年同行業(yè)全球第一”的戰(zhàn)略目標，我們歡迎具備國際視野和跨文化溝通能力的人才加入。
企業(yè)文化建設
1.最美奮斗者
“最美奮斗者”精神彰顯了安芯易團隊的活力與沖勁;它代表了一群志同道合的伙伴匯聚一堂，共同懷揣著將工作做到極致的堅定意志和熱忱!我們懷抱著一顆充滿激情的心，激發(fā)著對工作的無限熱忱，對職業(yè)和生活充滿期待與自信!
2.員工關懷
安芯易始終致力于營造一種“家一般溫暖”的辦公氛圍，向員工提供“親人般”的關照。我們的辦公室不僅環(huán)境舒適宜人，還定期舉辦各類活動，比如下午茶、生日會、端午粽子節(jié)、中秋游園會、開工醒獅、婦女節(jié)活動等一系列富有內(nèi)涵與趣味的活動，不斷鼓舞團隊精神，激發(fā)員工的潛力，鼓勵他們更好地服務客戶，共同追求卓越成果!
3.企業(yè)團建
對于安芯易而言，團建活動是強化團隊合作精神和提升員工忠誠度的關鍵方式，同時也助力企業(yè)文化的深化和組織效率的提升。通過三亞年會、活力飛盤、橄欖球、挑戰(zhàn)深圳十峰、城市徒步等豐富多彩的團建活動，員工在輕松的環(huán)境中加深相互信任和團隊的團結力，加強不同部門和層級間的交流與合作，構建更為緊密和諧的工作氛圍。這些活動為公司的長遠發(fā)展和員工的個人進步注入了充沛活力。
企業(yè)環(huán)境建設
貫徹“立足亞洲、服務全球”的戰(zhàn)略布局，目前安芯易已擁有新加坡、韓國、香港、深圳、北京等八大辦公室，匯聚了550余名行業(yè)精英，推動公司向前發(fā)展;深圳總部占地超過10000平方米，為員工提供了寬敞舒適的工作環(huán)境。
為了打造一個宜人的工作環(huán)境，安芯易巧妙地將花園元素融入辦公空間設計。通過精心布置的植物和花卉，為員工的視覺帶來清新的感受。公司同樣重視辦公區(qū)域的實用性與舒適感，配備了寬敞的會議室、休閑茶水區(qū)以及舒適的按摩椅等設施，不僅為員工提供了放松身心的好去處，也促進了團隊間的互動與交流。在這樣的環(huán)境中，員工們更容易產(chǎn)生新的創(chuàng)意和想法，進而助力公司的創(chuàng)新與成長。
安芯易致力于構建一個包容和開放的工作環(huán)境，旨在為所有人才營造一個充滿機遇和可能性的成長空間，助力他們不斷進步并達成職業(yè)抱負。我們誠邀那些渴望卓越、勇于創(chuàng)新的人士成為安芯易的一員!
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