亞馬遜員工正在憋一個“大招”。周四，罷工組織者表示，包括美國在內(nèi)的20多個國家的亞馬遜員工計劃在“黑色星期五”和“網(wǎng)絡(luò)星期一”期間進行罷工，以讓亞馬遜付出代價。
罷工者聯(lián)合全球工會和進步國際組織稱，罷工旨在要求亞馬遜對侵犯勞工權(quán)利、環(huán)境惡化和威脅民主負(fù)責(zé)。
該工會秘書長Christy Hoffman強調(diào)，從印度到美國，從英國到加拿大，工人們都在奮起反抗剝削和企業(yè)恐嚇，“讓亞馬遜付錢(Make Amazon Pay)”行動是工人們團結(jié)的有力證明，任何公司都不能壓制工人要求正義的事業(yè)。
組織者表示，罷工國家包括美國、英國、法國、德國、日本、巴西、印度和土耳其等。罷工日期為11月29日黑五當(dāng)天至12月2日網(wǎng)絡(luò)星期一。
勞資糾紛升級
黑五和網(wǎng)絡(luò)星期一是歐美國家一年中最大的購物季，消費者通常會花費一筆不菲的金額購買節(jié)日禮物。去年，亞馬遜在該假日期間銷售總額超過1700億美元，占到全球黑五總銷售額的18%。
在這一購物盛典上罷工，無疑是工人們極為“狠辣”的一次出擊。分析人士擔(dān)憂，罷工可能將導(dǎo)致亞馬遜黑五購物季期間的貨物配送延遲，從而削減整體成交量。
亞馬遜周四對此罷工行動發(fā)表了回應(yīng)。公司發(fā)言人Eileen Hards表示，組織者故意誤導(dǎo)并散布了虛假言論。事實上，亞馬遜一直提供了豐厚的薪酬、福利和絕佳的職業(yè)機會。亞馬遜在全球創(chuàng)造了150多萬個就業(yè)崗位，并將不斷增加團隊人數(shù)。
亞馬遜今年早些時候宣布投資將22億美元提高美國配送和運輸員工的薪酬。據(jù)該公司稱，這些員工的平均基本工資現(xiàn)在為每小時22美元以上，如果算上福利，平均總薪酬達(dá)到每小時29美元以上。
亞馬遜還稱，員工從入職第一天起就可享受綜合福利，包括健康、視力和牙科保險;公司支付一般金額的商業(yè)養(yǎng)老金計劃;最多20周的帶薪休假、以及亞馬遜的職業(yè)選擇計劃，該計劃可預(yù)付大學(xué)學(xué)費。
然而，這些條件并沒能阻止亞馬遜愈演愈烈的勞工沖突。2022年，紐約史坦頓島的亞馬遜倉庫中成立了第一家亞馬遜工會，直接成為亞馬遜勞工矛盾的標(biāo)志性事件。
而黑五罷工有可能將加劇亞馬遜勞資雙方之間的摩擦。截至目前，尚不清楚究竟有多少亞馬遜員工將參與此次罷工。
下載文檔
