安森美半導(dǎo)體第五次獲Ethisphere選為2020年世界最道德企業(yè)之一

2020年2月26日 — 推動高能效創(chuàng)新的安森美半導(dǎo)體，宣布獲Ethisphere選為 2020年世界最道德企業(yè)之一，Ethisphere是定義和推廣合乎商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的一個全球領(lǐng)導(dǎo)者。

安森美半導(dǎo)體道德與企業(yè)社會責(zé)任副總裁Jean Chong說：“我們的員工專注于維系守法合規(guī)和合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)固企業(yè)文化，使我們能在半導(dǎo)體行業(yè)中脫穎而出。公司誠信正直、互敬互重、積極進(jìn)取的核心價(jià)值觀指導(dǎo)著每個業(yè)務(wù)決策，也因而能維系客戶和合作伙伴對我們的高度信任?！?

2020年共有132家獲獎公司，跨越21個國家和51個行業(yè)。第十四屆獲獎企業(yè)完全闡釋它們?nèi)绾纬掷m(xù)主力推動改進(jìn)社區(qū)、建立能人干將和培養(yǎng)注重道德規(guī)范、具有強(qiáng)烈使命感的企業(yè)文化。

安森美半導(dǎo)體人力資源高級副總裁Tobin Cookman說：“實(shí)踐商業(yè)道德是企業(yè)文化的一部分，不僅合乎法律和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，還體現(xiàn)以業(yè)務(wù)目標(biāo)與為所應(yīng)為一致的力量。我們鼓勵每位員工討論道德規(guī)范，提出疑慮并分享經(jīng)驗(yàn)，同時也認(rèn)可他們卓越的貢獻(xiàn)。隨著公司的不斷成長，我們員工恪守核心價(jià)值觀確保道德文化遍及公司的全球運(yùn)營?！?

安森美半導(dǎo)體連續(xù)五年獲獎，是4家在電子及半導(dǎo)體行業(yè)類的獲獎公司之一，彰顯公司以誠信領(lǐng)導(dǎo)及優(yōu)先實(shí)踐商業(yè)道德的承諾。此外，2019年安森美半導(dǎo)體獲選入《財(cái)富》美國500強(qiáng)公司，且最近還入選美國《巴倫周刊》(Barron’s)最可持續(xù)發(fā)展的100家公司和位列《新聞周刊》(Newsweek) 2020年美國最有責(zé)任感企業(yè)名單。

安森美半導(dǎo)體獲此具威望的認(rèn)可，乃因公司在遍布全球34個國家的35,000多名員工一直積極力求貫徹及校準(zhǔn)所有業(yè)務(wù)目標(biāo)，全力以赴地執(zhí)行和致力于道德管理。守法、道德和企業(yè)社會責(zé)任從首席執(zhí)行官乃至首席守法及道德規(guī)范官開始，至行政領(lǐng)導(dǎo)層及至每一位員工，上行下效，實(shí)踐安森美半導(dǎo)體誠信正直、互敬互重和積極進(jìn)取的核心價(jià)值觀。由公司董事會源起的守法和道德規(guī)范堅(jiān)實(shí)根基橫跨整個企業(yè)。公司因此獲得客戶和合作伙伴的信任，他們相信安森美半導(dǎo)體是誠實(shí)和公正的，不論宏觀經(jīng)濟(jì)因素。

Ethisphere首席執(zhí)行官Timothy Erblich說：“安森美半導(dǎo)體獲得這認(rèn)可，我祝賀他們的所有成員。這是一個表彰那些致力于推行誠信正直的企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)人的時刻，并肯定那些致力于更廣泛社會責(zé)任和更大福祉的公司?！?

道德及業(yè)績

Ethisphere的研究印證道德規(guī)范和財(cái)務(wù)績效密不可分。Ethisphere每年追蹤上市獲獎企業(yè)的股價(jià)，并與美國大型股票指數(shù)對比，發(fā)現(xiàn)上市的2020年世界最道德企業(yè)之表現(xiàn)遠(yuǎn)超美國大型股類別，過去5年期間領(lǐng)先13.5%。這“道德溢價(jià)”是企業(yè)將負(fù)責(zé)任行為與股東價(jià)值關(guān)聯(lián)的基礎(chǔ)。

方法和評分

世界最道德企業(yè)的評選流程基于Ethisphere 專有的Ethics Quotient®，包括200多個關(guān)于文化、環(huán)境和社會實(shí)踐、道德與合規(guī)活動、管治、多樣性和支持強(qiáng)大價(jià)值鏈的舉措的問題。該流程作為一個操作框架，采集和整理全球各行業(yè)企業(yè)的領(lǐng)先實(shí)踐。2020年獲獎企業(yè)的最佳實(shí)踐和見解將在今年3月和4月的報(bào)告和網(wǎng)絡(luò)廣播中發(fā)布。

所有參加評選的企業(yè)都會獲得分析記分卡，以整體評估他們的計(jì)劃在與領(lǐng)先企業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)相對照時所處位置。