當(dāng)前位置:首頁 > 智能硬件 > 人工智能AI
[導(dǎo)讀] 印度研究發(fā)現(xiàn)人工智能能激發(fā)員工的潛在生產(chǎn)力。Tata Communications于本月6日發(fā)布最新研究,總結(jié)了全球120位商界領(lǐng)袖對(duì)人工智能在未來職場(chǎng)中發(fā)揮正面影響的展望。研究打破了坊間對(duì)人工

印度研究發(fā)現(xiàn)人工智能能激發(fā)員工的潛在生產(chǎn)力。Tata Communications于本月6日發(fā)布最新研究,總結(jié)了全球120位商界領(lǐng)袖對(duì)人工智能在未來職場(chǎng)中發(fā)揮正面影響的展望。研究打破了坊間對(duì)人工智能假想的恐懼,將探討的話題轉(zhuǎn)向人類合作及認(rèn)知多元化,發(fā)現(xiàn)人工智能有助于推動(dòng)人類思維多元化,而非取而代之。多位領(lǐng)袖發(fā)表了見解,其中,InsTItute of Global Change執(zhí)行主席兼前英國首相Tony Blair預(yù)測(cè)“人工智能將令我們得以發(fā)揮人類的獨(dú)特潛力:專注于高層次思維、策略以及為創(chuàng)新開辟道路?!痹诖嘶A(chǔ)上,研究為企業(yè)及員工洞悉到全新機(jī)遇。

新研究的主要發(fā)現(xiàn)包括:

?90% 領(lǐng)袖同意認(rèn)知多元化對(duì)企業(yè)管理至關(guān)重要。

?75% 受訪者預(yù)計(jì)人工智能會(huì)為員工創(chuàng)造新的工作崗位。

?93% 受訪者相信人工智能有助于加強(qiáng)決策。

報(bào)告合著者、柏克萊加州大學(xué)教授 Ken Goldberg表示:“一直以來,坊間對(duì)人工智能的討論聚焦于『奇點(diǎn)』,假設(shè)一旦到達(dá)『奇點(diǎn)』,人工智能將會(huì)超越人類。但如今,人們對(duì)『多樣性』的興趣日益升溫,人工智能有助于機(jī)器及人類群體攜手合作,銳意創(chuàng)新,解決問題?!憾鄻有浴皇菍?duì)人工智能更積極、更具包容性的展望,這次對(duì)高管菁英進(jìn)行的調(diào)查,揭示了這樣的展望獲得了愈來愈多人的認(rèn)可?!?/p>

報(bào)告合著者、Tata CommunicaTIons行政總裁兼董事總經(jīng)理Vinod Kumar指出:“人工智能現(xiàn)已被視為新一類智能,能夠?yàn)楝F(xiàn)有的情感、社交、空間及創(chuàng)造智能類別提供補(bǔ)充?!憾鄻有浴坏母锩灾源嬖?,是因?yàn)樗瓤梢蕴嵘J(rèn)知多元化,亦能夠以全新方式結(jié)合各個(gè)智能類別,從而惠及所有員工及企業(yè)?!?/p>

除了調(diào)查120位高層外,研究還對(duì)15位企業(yè)家、高層人員及思想領(lǐng)袖進(jìn)行了深度訪問,以及與眾多國際知名專家進(jìn)行研討會(huì), 涵蓋人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、設(shè)計(jì)、藝術(shù)、政府、政治、倫理、企業(yè)家精神、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞、工程及人力資源等廣泛領(lǐng)域。

人工智能可提升群體內(nèi)的認(rèn)知多元化

企業(yè)一致認(rèn)為,項(xiàng)目成員思維的多元化有助得出更好的成果。企業(yè)高層相信,人工智能有助于創(chuàng)造和維持,并優(yōu)化認(rèn)知多元化的工作小組。

人工智能可幫助員工變得更加靈敏、好奇和靈活

幾乎全部 (93%) 商業(yè)領(lǐng)袖皆同意,人工智能可提升員工投入度。人工智能能夠評(píng)估每位員工的能力及創(chuàng)新優(yōu)先目標(biāo),繼而提出活動(dòng)建議,激發(fā)全公司上下的創(chuàng)新思維。這可以鼓勵(lì)更多員工參與創(chuàng)意流程,提升全體員工的投入度。

人工智能可促進(jìn)人類合作

企業(yè)多元文化是大勢(shì)所趨,但倘若缺乏對(duì)語言和文化的了解,將可能妨礙合作。大多數(shù) (80%) 受訪領(lǐng)袖同意,人工智能可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)組成、組織和溝通,對(duì)全球團(tuán)隊(duì)尤其重要。

工作結(jié)構(gòu)將會(huì)改變,需要加強(qiáng)靈敏度和靈活性

大多數(shù) (75%) 高層預(yù)計(jì)人工智能會(huì)在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造全新職責(zé)角色。人工智能有望令員工免于從事單調(diào)乏味的重復(fù)性工作,騰出時(shí)間和精力,更加專注于溝通和創(chuàng)新。工作將會(huì)從以任務(wù)為中心轉(zhuǎn)向策略性工作,令員工得以提升其好奇心及創(chuàng)造性思維。

本站聲明: 本文章由作者或相關(guān)機(jī)構(gòu)授權(quán)發(fā)布,目的在于傳遞更多信息,并不代表本站贊同其觀點(diǎn),本站亦不保證或承諾內(nèi)容真實(shí)性等。需要轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系該專欄作者,如若文章內(nèi)容侵犯您的權(quán)益,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系本站刪除。
換一批
延伸閱讀

9月2日消息,不造車的華為或?qū)⒋呱龈蟮莫?dú)角獸公司,隨著阿維塔和賽力斯的入局,華為引望愈發(fā)顯得引人矚目。

關(guān)鍵字: 阿維塔 塞力斯 華為

倫敦2024年8月29日 /美通社/ -- 英國汽車技術(shù)公司SODA.Auto推出其旗艦產(chǎn)品SODA V,這是全球首款涵蓋汽車工程師從創(chuàng)意到認(rèn)證的所有需求的工具,可用于創(chuàng)建軟件定義汽車。 SODA V工具的開發(fā)耗時(shí)1.5...

關(guān)鍵字: 汽車 人工智能 智能驅(qū)動(dòng) BSP

北京2024年8月28日 /美通社/ -- 越來越多用戶希望企業(yè)業(yè)務(wù)能7×24不間斷運(yùn)行,同時(shí)企業(yè)卻面臨越來越多業(yè)務(wù)中斷的風(fēng)險(xiǎn),如企業(yè)系統(tǒng)復(fù)雜性的增加,頻繁的功能更新和發(fā)布等。如何確保業(yè)務(wù)連續(xù)性,提升韌性,成...

關(guān)鍵字: 亞馬遜 解密 控制平面 BSP

8月30日消息,據(jù)媒體報(bào)道,騰訊和網(wǎng)易近期正在縮減他們對(duì)日本游戲市場(chǎng)的投資。

關(guān)鍵字: 騰訊 編碼器 CPU

8月28日消息,今天上午,2024中國國際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)開幕式在貴陽舉行,華為董事、質(zhì)量流程IT總裁陶景文發(fā)表了演講。

關(guān)鍵字: 華為 12nm EDA 半導(dǎo)體

8月28日消息,在2024中國國際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)上,華為常務(wù)董事、華為云CEO張平安發(fā)表演講稱,數(shù)字世界的話語權(quán)最終是由生態(tài)的繁榮決定的。

關(guān)鍵字: 華為 12nm 手機(jī) 衛(wèi)星通信

要點(diǎn): 有效應(yīng)對(duì)環(huán)境變化,經(jīng)營業(yè)績(jī)穩(wěn)中有升 落實(shí)提質(zhì)增效舉措,毛利潤(rùn)率延續(xù)升勢(shì) 戰(zhàn)略布局成效顯著,戰(zhàn)新業(yè)務(wù)引領(lǐng)增長(zhǎng) 以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展策略,塑強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)...

關(guān)鍵字: 通信 BSP 電信運(yùn)營商 數(shù)字經(jīng)濟(jì)

北京2024年8月27日 /美通社/ -- 8月21日,由中央廣播電視總臺(tái)與中國電影電視技術(shù)學(xué)會(huì)聯(lián)合牽頭組建的NVI技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟在BIRTV2024超高清全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展研討會(huì)上宣布正式成立。 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng) NVI技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)...

關(guān)鍵字: VI 傳輸協(xié)議 音頻 BSP

北京2024年8月27日 /美通社/ -- 在8月23日舉辦的2024年長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)聯(lián)合招商會(huì)上,軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱"軟通動(dòng)力")與長(zhǎng)三角投資(上海)有限...

關(guān)鍵字: BSP 信息技術(shù)
關(guān)閉
關(guān)閉