各地政府在區(qū)塊鏈扶持方面的相關(guān)指導(dǎo)政策分析
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區(qū)塊鏈行業(yè)如何看待過去的2019年?“2019年是區(qū)塊鏈迎來轉(zhuǎn)機(jī)之年?!?020年第一天,《人民日?qǐng)?bào)》海外版的一篇文章,寫出了許多區(qū)塊鏈從業(yè)者的心聲。2019年10月,國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的一番講話,讓“區(qū)塊鏈”成為熱詞,風(fēng)潮自此而起。
據(jù)人民日?qǐng)?bào)不完全統(tǒng)計(jì),截至2019年12月初,國(guó)家層面共計(jì)出臺(tái)了40余部區(qū)塊鏈相關(guān)指導(dǎo)政策。
中央之外,各地政府在區(qū)塊鏈扶持方面也不甘落后,紛紛提供各種政策補(bǔ)貼、資金扶持,產(chǎn)業(yè)園建設(shè)也在如火如荼進(jìn)行。
可以預(yù)見,2020年,將是區(qū)塊鏈迎來大發(fā)展的一年。
01?引進(jìn)企業(yè)
2019年11月21日晚間,杭州城燈火通明。
錢塘江兩岸的高樓大廈,上演了一場(chǎng)盛大的實(shí)景燈光秀,以此慶祝杭州本土企業(yè)嘉楠耘智在納斯達(dá)克登陸——赴美上市成功,讓嘉楠成為了“全球區(qū)塊鏈第一股”。
嘉楠上市燈光秀
實(shí)際上,杭州并不是嘉楠的“出生地”。2013年,還在北航讀書的張楠賡,成功研發(fā)出世界首款ASIC挖礦芯片。隨后,他在北京中關(guān)村創(chuàng)辦嘉楠耘智。
好景不長(zhǎng),比特幣在2014年迎來低谷,行業(yè)幾乎人走茶涼。成立僅一年的嘉楠耘智陷入虧損,甚至一度瀕臨倒閉。
原有的礦機(jī)芯片業(yè)務(wù)無(wú)人問津,張楠庚與幾位合伙人到處尋找融資,卻一一碰壁??煲咄稛o(wú)路時(shí),轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)了。
清華長(zhǎng)三角研究院杭州分院找上門來了。這是由浙江清華長(zhǎng)三角研究院和杭州市、江干區(qū)人民政府共建的投資孵化機(jī)構(gòu)。它看中了嘉楠耘智團(tuán)隊(duì)的技術(shù)研發(fā)能力,并領(lǐng)投250萬(wàn)元,對(duì)其重點(diǎn)扶持。
嘉楠耘智由此遷入杭州,并最終成為了全球首個(gè)成功上市的區(qū)塊鏈公司。
嘉楠耘智的成功,很大程度上得益于浙江當(dāng)?shù)卣姆龀帧?/p>
作為全國(guó)最早注意到區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的省份之一,早在2016年12月,浙江就出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)錢塘江金融港灣建設(shè)的若干意見》,建設(shè)集聚空間,有效集聚區(qū)塊鏈等金融科技類企業(yè)。
而杭州,更是全國(guó)最早布局區(qū)塊鏈的城市之一。
2017年4月28日,杭州建立了全國(guó)首個(gè)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)園區(qū);2018年2月4日,杭州成為第一個(gè)把區(qū)塊鏈寫進(jìn)“兩會(huì)”政府工作報(bào)告的城市;2018年4月9日,“雄岸全球區(qū)塊鏈百億創(chuàng)新基金”在杭州成立,杭州因此成為第一個(gè)成立百億規(guī)模區(qū)塊鏈基金的城市……
地方政策的扶持引導(dǎo),帶來了區(qū)塊鏈企業(yè)的大規(guī)模生長(zhǎng)。
一本區(qū)塊鏈檢索企查查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),截至2020年1月6日,浙江省內(nèi)的區(qū)塊鏈公司已達(dá)到了4046家(公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍或產(chǎn)品品牌含有“區(qū)塊鏈”一詞)。其中,僅杭州一地,就有1764家區(qū)塊鏈公司。
企查查數(shù)據(jù)顯示,杭州擁有1764家區(qū)塊鏈公司
“這里是福地,政策和創(chuàng)業(yè)環(huán)境很好,錢江新城4000平方米的辦公場(chǎng)地,給我們免了兩年租金?!?019年11月,嘉楠耘智品牌部主任王立登在接受《杭州日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)表示。
開放的政策、濃厚的區(qū)塊鏈創(chuàng)業(yè)氛圍,讓身處其中的嘉楠耘智等企業(yè)如魚得水。
02?搶奪人才
“整個(gè)區(qū)塊鏈行業(yè)發(fā)展有一個(gè)很大的障礙,那就是高端人才的缺乏。”浙江大學(xué)教授、中國(guó)工程院院士陳純?cè)缡钦f。
地方政府對(duì)于區(qū)塊鏈的渴望,從企業(yè)延伸到人才。搶奪區(qū)塊鏈人才,已經(jīng)成為了地方政府的共同之舉。
在區(qū)塊鏈行業(yè),青島“1億元搶院士”的故事,曾經(jīng)引發(fā)熱議。
早在2017年,青島為吸引高端人才項(xiàng)目入駐,就曾豪擲億元補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì),掀起了一場(chǎng)城市之間的“院士爭(zhēng)奪戰(zhàn)”。大連、鄭州、廣州等地也先后推出了“億元攬才計(jì)劃”。
青島“億元攬才計(jì)劃”啟動(dòng)后,青島國(guó)際院士港與青島鏈灣兩大項(xiàng)目開始逐漸浮出水面。
截至2019年5月,有來自世界各國(guó)的53名院士簽約入駐青島國(guó)際院士港。
他們中,包括挪威工程院院士容淳銘。他帶來的,是一個(gè)基于區(qū)塊鏈的數(shù)字資產(chǎn)安全管理平臺(tái)項(xiàng)目。
“青島當(dāng)時(shí)給的政策是極好的,他們對(duì)高端人才特別渴求,不少院士只要真的到青島落地做項(xiàng)目,就可以獲得一到兩億的扶持性投資?!北忍仄嘎?lián)合創(chuàng)始人兼CMO王騰鶴告訴一本區(qū)塊鏈。
與青島國(guó)際院士港的海納百川相比,青島鏈灣更加專一,垂直于區(qū)塊鏈領(lǐng)域。在建設(shè)初期,青島鏈灣對(duì)標(biāo)美國(guó)硅谷,試圖成為區(qū)塊鏈高端人才的聚集地。
為了吸引人才,青島政府也與清華大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院聯(lián)手共建了青島金融科技研究院。很快,20余家清華系區(qū)塊鏈團(tuán)隊(duì)成功入駐鏈灣。
賽迪區(qū)塊鏈研究院、互鏈脈搏聯(lián)合發(fā)布的《2019年中國(guó)城市區(qū)塊鏈發(fā)展水平評(píng)估報(bào)告》顯示,青島的區(qū)塊鏈發(fā)展水平在全國(guó)城市中排名第七,區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)已位居全國(guó)第一陣營(yíng)。
顯然,在引進(jìn)人才方面,青島并非孤例。住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、人才公寓、培訓(xùn)孵化……為了吸引人才,中國(guó)各地政府使出了渾身解數(shù),一場(chǎng)大戰(zhàn)已經(jīng)開打。
海南政府于2019年發(fā)布了“鏈六條”,設(shè)立了10億元的區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)子基金,獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)軍人才100萬(wàn)元獎(jiǎng)金,并為優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)提供300-500萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi),以及最高500萬(wàn)元的產(chǎn)業(yè)落地扶持資金……海南因此很快吸引了上百家頭部機(jī)構(gòu)和企業(yè)。
長(zhǎng)沙在2018年10月出臺(tái)針對(duì)區(qū)塊鏈高層次人才的政策,后者除享受“長(zhǎng)沙市人才新政22條”規(guī)定待遇外,最高還可以獲得100萬(wàn)元配套獎(jiǎng)勵(lì)。
2019年3月,廣州高新區(qū)、開發(fā)區(qū)、黃埔區(qū)聯(lián)合啟動(dòng)區(qū)塊鏈“十百千”人才工程,提出每年培訓(xùn)20名區(qū)塊鏈高級(jí)總裁、30名區(qū)塊鏈?zhǔn)紫\(yùn)營(yíng)官、100名區(qū)塊鏈?zhǔn)紫夹g(shù)官、1000名區(qū)塊鏈從業(yè)者。
此外,對(duì)于區(qū)塊鏈高層次人才,廣州還將安排優(yōu)先入住人才公寓,并給予每月3000元/人的租房補(bǔ)貼。
“目前就產(chǎn)業(yè)園和相關(guān)政策的數(shù)量來看,廣州和杭州走在全國(guó)前列?!蓖躜v鶴說。
03?大勢(shì)所趨
在目睹人才大戰(zhàn)打響的同時(shí),區(qū)塊鏈行業(yè)也在期待行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的出爐。
2019年12月20日,工信部人才交流中心發(fā)布了《區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》。這是國(guó)內(nèi)區(qū)塊鏈崗位能力領(lǐng)域的首份權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)。
在這份標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布一個(gè)多月前,智聯(lián)招聘發(fā)布了《2019年區(qū)塊鏈人才供需與發(fā)展報(bào)告》。
在人才供需方面,報(bào)告顯示,2019年三季度,區(qū)塊鏈相關(guān)求職人數(shù)仍是招聘人數(shù)的7.12倍,但擁有相應(yīng)知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗(yàn)的存量人才仍相對(duì)較少。
換言之,在這個(gè)領(lǐng)域,真正的高端人才,仍然供不應(yīng)求。
在人才薪酬方面,報(bào)告顯示,近兩年,區(qū)塊鏈領(lǐng)域平均薪酬持續(xù)在1.6萬(wàn)元/月上下波動(dòng),是全國(guó)平均薪酬水平的近兩倍。區(qū)塊鏈人才仍然是整個(gè)求職市場(chǎng)上的香餑餑。
報(bào)告還顯示,在區(qū)塊鏈招聘人數(shù)數(shù)量Top10職位中,除“合伙人”平均招聘薪酬居榜首外,大部分高薪崗位都是高級(jí)軟件工程師等技術(shù)崗,其平均薪酬可達(dá)23606元/月。
“就稀缺程度而言,區(qū)塊鏈行業(yè)的技術(shù)高于產(chǎn)品,產(chǎn)品高于運(yùn)營(yíng),運(yùn)營(yíng)高于商務(wù)?!蓖躜v鶴說。
在他看來,區(qū)塊鏈行業(yè)的技術(shù)性人才,絕大多數(shù)來自于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),而互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)的地區(qū),基本都是一線城市。
也就是說,區(qū)塊鏈高端人才仍然主要集中在一線城市。即便是一線城市,也存在著人才存量和需求錯(cuò)位的現(xiàn)象。
以北上廣深為例,報(bào)告顯示,在2019第三季度的區(qū)塊鏈招聘需求城市分布中,深圳以21.07%的人數(shù)占比遙遙領(lǐng)先,但在人才存量方面,北京卻以28.88%的高占比位列第一。
這意味著,北京的區(qū)塊鏈人才扎堆現(xiàn)象更為明顯,而深圳對(duì)區(qū)塊鏈人才的渴求更加旺盛。
一線城市尚且如此,二三線城市的問題就更加嚴(yán)重了。人才從哪里來,成為了后者亟待解決的難題。
這也意味著,這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)的戰(zhàn)況,會(huì)更加激烈。
《吳曉波頻道》近日發(fā)布的報(bào)告顯示,區(qū)塊鏈求職者在蘇州、長(zhǎng)沙、杭州等新一線和二線城市更容易找到工作,因?yàn)檫@些地區(qū)都有產(chǎn)業(yè)園區(qū)和人才引進(jìn)政策。
“各中央部委、地方政府、央企、國(guó)企等區(qū)塊鏈正規(guī)軍的進(jìn)場(chǎng),將讓區(qū)塊鏈從業(yè)者的福利待遇有所提高。”王騰鶴表示。
2020年,隨著行業(yè)洗牌的加速,區(qū)塊鏈人才市場(chǎng)會(huì)更加繁榮。