美的回應“凍薪30%”：與高管溝通達成一致 自愿凍薪

針對美的集團高管“凍薪”一事，4月14日，美的集團向媒體表示，“今年確實很挑戰(zhàn)，為了與企業(yè)共度時艱，美的高管在溝通后達成一致，自愿凍薪以表決心，接下來會繼續(xù)聚焦業(yè)績達成。”

今日，據媒體報道，美的集團下發(fā)了《關于凍結高管部分薪酬的通知》，其中顯示，該公司對高管實施部分薪酬凍結措施。

具體而言，薪酬凍結標準為30%月度工資發(fā)放，凍結部分年底根據集團整體及單位業(yè)績達成情況再確定是否返還，執(zhí)行時間暫定為2020年3月至12月。

美的集團稱，該措施是出于“當前全球嚴峻經濟形勢，為進一步傳遞經營壓力，促進集團整體經營目標實現”的考慮。

不過，在今年2月份，美的集團董事長方洪波發(fā)表公開信稱，“今年開局確實格外挑戰(zhàn)，經營風險激增，但無論發(fā)生什么，無論如何控制費用，今年我們不會因此裁員一人，不會降薪，之前確定該漲的工資還要漲。我們要走遠路，就是要秉持長期主義的思維，做長期的戰(zhàn)略部署、長期的資源投入、長期的團隊構建。”