怎樣利用互聯(lián)網(wǎng)思維找工作

時至今日，越來越多的傳統(tǒng)行業(yè)都在被互聯(lián)網(wǎng)的改變中發(fā)覺商機(jī)、產(chǎn)生新的格局，如服裝、餐飲、打車、超市、教育、旅游等。那么除了傳統(tǒng)行業(yè)，大家有沒有想過原來我們平常的“工作”方法還是非常傳統(tǒng)的模式，也需要通過互聯(lián)網(wǎng)思維來改造和創(chuàng)新呢，“互聯(lián)網(wǎng)+工作”到底該怎么加？

個人或企業(yè)傳統(tǒng)的工作模式常常采用口頭匯報、電話、短信、微信、QQ、或者郵箱來達(dá)到溝通和協(xié)作的目的，碎片式的聊天溝通無法讓工作得到有效執(zhí)行，更加談不上工作的閉環(huán)管理，導(dǎo)致員工的工作效率和執(zhí)行力非常低。

傳統(tǒng)的企業(yè)管理軟件OA或CRM是基于企業(yè)組織架構(gòu)和辦公室內(nèi)部展開，偏向于企業(yè)的內(nèi)部協(xié)作和管控，無法滿足企業(yè)從內(nèi)部到外部，企業(yè)和企業(yè)之間的溝通和協(xié)作需求。此外，中小企業(yè)普遍存在信息化程度低，而信息化建設(shè)和維護(hù)成本比較高，讓廣大中小企業(yè)對信息化望而卻步，所以大部分企業(yè)都沒有實(shí)施OA或者CRM等信息系統(tǒng)，更加談不上移動辦公。

通過對企業(yè)辦公模式的分析，我們認(rèn)為中小企業(yè)的“工作”的痛點(diǎn)集中在溝通和協(xié)作效率低，工作效率和執(zhí)行力低，企業(yè)管理成本高，缺少互聯(lián)網(wǎng)的工作思維模式等，總結(jié)就是“四低一高一缺”，因此，中小企業(yè)有必要對現(xiàn)有的工作模式進(jìn)行優(yōu)化和提升，為企業(yè)的高效管理提供支撐，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。

“互聯(lián)網(wǎng)+”讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)更進(jìn)一步被互聯(lián)網(wǎng)滲透和改造，過去已經(jīng)有很多“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)”的成熟案例，比如“互聯(lián)網(wǎng)+通信”就是即時通信，如微信、QQ，“互聯(lián)網(wǎng)+零售”就是電子商務(wù)，如淘寶、京東。

“互聯(lián)網(wǎng)+工作”就是將互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果深度融合到我們的日常之中，創(chuàng)新企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)管理思維，結(jié)合移動互聯(lián)網(wǎng)和軟件技術(shù)，通過簡單的手機(jī)APP應(yīng)用，隨時隨地溝通和協(xié)作，從而提升個人和企業(yè)的工作效率以及員工生產(chǎn)力。簡單來說，“互聯(lián)網(wǎng)+工作”就是互聯(lián)網(wǎng)工作平臺，如云辦公、手機(jī)辦公APP等。

云辦公或手機(jī)辦公APP的應(yīng)用能幫助中小企業(yè)解決工作難題。例如“祺信”通信錄能幫助用戶快速找到同事和客戶，更有成效地和同事聯(lián)系，即使是不同的組織和地域范圍的同事也能馬上找到并且?guī)椭舜?，企業(yè)級IM隨時隨地和同事保持在線聯(lián)系和團(tuán)隊協(xié)作，發(fā)送文字、圖片、語音、文件等溝通工作中發(fā)生的任何情況，讓員工更加有效工作。此外，傳統(tǒng)企業(yè)的辦公運(yùn)營成本包括電話費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)等，企業(yè)采取手機(jī)移動辦公模式，運(yùn)用在線溝通和互動模式，實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，實(shí)現(xiàn)企業(yè)動態(tài)信息實(shí)時分享，提高工作效率，節(jié)約辦公費(fèi)用，降低企業(yè)的運(yùn)營成本。

互聯(lián)網(wǎng)+工作，你今天加了嗎？歡迎大家參與討論。

來源：IT策劃