近期,華為心聲社區(qū)放出了華為創(chuàng)始人、CEO任正非接受《南華早報》的采訪紀(jì)要。其中,任正非談到華為的企業(yè)文化,并否認(rèn)外界傳聞的“007”加班消息。
任正非表示,華為是有宣揚“狼文化”,但這種“狼文化”更多是鼓勵敏感性、團隊性、不屈不撓性等三大精神。外界傳播華為員工“996”、“007”,都是誤傳,是在曲解“狼文化”。
任正非認(rèn)為,華為在勞動合同方面要高于中國標(biāo)準(zhǔn),“因為要接受歐盟調(diào)查,如果我們加班過多,他們(歐盟)沒有加班那么多,這是對歐盟勞動者不公平,會制約”。
任正非談到,在華為即便基層員工想多加一點班也不行,因為超過一定小時數(shù)以后原則上是不再給報酬的。“至于少數(shù)科學(xué)家、少數(shù)特別高端的人員,在有使命感的情況下多一些時間工作是有可能的,這也是有時段的”。
華為公司最大的優(yōu)點,任正非總結(jié)為四個字—;—;自我批判。“管理團隊只要講自己好,就被轟下臺;只要講自己不好,大家都很理解,越講自己不好的人可能是越優(yōu)秀的人。只要他知道自己不好,就一定會改,這就是華為的文化—;—;‘自我批判’。”
最近媒體還爆出華為14nm麒麟710A芯片,已經(jīng)全部由國產(chǎn)芯片商中芯國際代工。
對于國產(chǎn)廠商的能力,任正非講到評價到,“國內(nèi)芯片廠家目前生產(chǎn)中低端芯片還是有能力的,但是高端芯片能力不足。任何一個芯片制造公司都需要一個成長過程?!?/p>