聯(lián)想移動(dòng)加入三大高管，這是要搞事情的節(jié)奏嘛？

　　　也許是因?yàn)槌煽?jī)難看的第三季度財(cái)報(bào)，聯(lián)想移動(dòng)最近在瘋狂攬人。

　　先是在2月20號(hào)引入了原中國(guó)移動(dòng)終端公司浙江省分公司虞杲，接著又在3月2號(hào)宣布原天翼電信終端有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理朱涵的加盟。這還不算完，四天之后，聯(lián)想又任命另外一位運(yùn)營(yíng)商高管馬道杰為集團(tuán)副總裁兼移動(dòng)業(yè)務(wù)集團(tuán)（MGB）常務(wù)副總裁。

　　要知道，馬道杰之前的最高職務(wù)是中國(guó)電信終端公司總經(jīng)理。

　　中國(guó)電信終端業(yè)務(wù)的奠基人

　　雖然都是運(yùn)營(yíng)商出身，但與虞杲和朱涵相比，馬道杰才是真正意義上的高管。

　　馬道杰在運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域可以說(shuō)是從業(yè)經(jīng)歷豐富。他本人先是在中國(guó)聯(lián)通工作，從中國(guó)聯(lián)通固定通信與數(shù)據(jù)處處長(zhǎng)，轉(zhuǎn)型到廣西聯(lián)通副總經(jīng)理以及聯(lián)通華勝副總經(jīng)理。后來(lái)隨著中國(guó)聯(lián)通CMDA業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到中國(guó)電信，馬道杰也成為中國(guó)電信的一員。

　　馬道杰在中國(guó)電信之后，擔(dān)任的是中國(guó)電信天翼終端公司總經(jīng)理一職。從2009年到2015年，馬道杰用6年時(shí)間打造了中國(guó)電信終端業(yè)務(wù)，被認(rèn)為是中國(guó)電信終端業(yè)務(wù)的奠基人。其中，在2014年，他領(lǐng)導(dǎo)下的CDMA終端銷(xiāo)售量達(dá)到了8000萬(wàn)部。

　　然而在2015年3月，相關(guān)部門(mén)通報(bào)稱(chēng)馬道杰違規(guī)為員工發(fā)放福利，因此他被調(diào)離時(shí)任職位。到了2016年12月，媒體對(duì)馬道杰的報(bào)道中，他當(dāng)時(shí)的職位是：中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)副主席。

　　2017年3月初，馬道杰被爆料已經(jīng)從中國(guó)電信離職。如今塵埃落定，馬道杰落戶聯(lián)想。

　　根據(jù)聯(lián)想方面的說(shuō)法，馬道杰在聯(lián)想擔(dān)任MBG中國(guó)業(yè)務(wù)常務(wù)副總裁，直接向聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)副總裁、MBG聯(lián)席總裁喬健匯報(bào)；他主要協(xié)助MBG中國(guó)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)突破。

　　聯(lián)想手機(jī)未來(lái)走向何處？

　　如果把馬道杰、虞杲和朱涵三人在聯(lián)想的職務(wù)進(jìn)行對(duì)比的話，會(huì)發(fā)現(xiàn)馬道杰比其他二位的職位明顯高了一級(jí)，而且虞杲負(fù)責(zé)銷(xiāo)售，朱涵負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。馬道杰的角色更像是統(tǒng)攬全局者，只不過(guò)頭頂上還有老聯(lián)想人喬健。

　　實(shí)際上，喬健本人曾擔(dān)任柳傳志的秘書(shū)，在聯(lián)想有數(shù)十年的從業(yè)經(jīng)歷，此前曾負(fù)責(zé)聯(lián)想人力資源等工作。但喬健在擔(dān)任現(xiàn)有職務(wù)之前并沒(méi)有直接從事移動(dòng)業(yè)務(wù)的經(jīng)歷，所以此番引入馬道杰來(lái)作為輔助，也可以說(shuō)是順理成章的事情。

　　目前，聯(lián)想移動(dòng)除了這三位運(yùn)營(yíng)商高管，還有在2月4日引入的三星電子高管姜震，他在聯(lián)想的職位也是副總裁，負(fù)責(zé)產(chǎn)品組合規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)。而聯(lián)想移動(dòng)的另外一位副總裁常程，在聯(lián)想也有多年經(jīng)歷，他主要負(fù)責(zé)聯(lián)想的軟硬件生態(tài)。

　　也就是說(shuō)，在聯(lián)想移動(dòng)現(xiàn)有的五位聯(lián)想副總裁中，有三位來(lái)自運(yùn)營(yíng)商，其中一位還起到統(tǒng)攬全局的作用。這不免令人聯(lián)想到，聯(lián)想移動(dòng)中國(guó)業(yè)務(wù)的未來(lái)發(fā)展可能與運(yùn)營(yíng)商有很大關(guān)系。

　　在前不久公布的聯(lián)想第三季度財(cái)報(bào)中，聯(lián)想移動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)收同比下跌23%，為21.85億美元，處于虧損狀態(tài)。

　　份額方面，由于受到蘋(píng)果、三星、華為、OV等智能手機(jī)廠商的影響，第三季度聯(lián)想的智能手機(jī)的全球出貨量比去年同期下跌了26%，市場(chǎng)份額也同比下跌了1.6%，為3.5%。

　　針對(duì)這一挑戰(zhàn)，聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶認(rèn)為建立渠道能力是扭轉(zhuǎn)業(yè)績(jī)的關(guān)鍵，而喬健也在內(nèi)部信中表示：

　　未來(lái)我們將強(qiáng)化開(kāi)放市場(chǎng)能力，創(chuàng)新分銷(xiāo)模式、重點(diǎn)建設(shè)終端零售能力；優(yōu)化運(yùn)營(yíng)商的合作；貫通線上線下的聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售。

　　從這個(gè)角度來(lái)看，三位運(yùn)營(yíng)商高管的加盟，的確是在聯(lián)想移動(dòng)未來(lái)的發(fā)展計(jì)劃之中。況且，在人力資源的調(diào)動(dòng)和組織方面，曾經(jīng)負(fù)責(zé)聯(lián)想人力資源工作的喬健的確是有著豐富的經(jīng)驗(yàn)的。

　　問(wèn)題在于，在經(jīng)歷了如此頻繁的高管空降和人事調(diào)整之后，聯(lián)想移動(dòng)中國(guó)手機(jī)業(yè)務(wù)的發(fā)展是否會(huì)伴隨著運(yùn)營(yíng)商渠道的壯大而有所起色；或者說(shuō)，三位運(yùn)營(yíng)商高管究竟能為聯(lián)想移動(dòng)帶來(lái)多大的改變。

　　畢竟，中國(guó)手機(jī)市場(chǎng)留給聯(lián)想的機(jī)會(huì)也已經(jīng)不多了。