5G、人工智能等新基建成為應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)增長點(diǎn)

前段時間，中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所攜手智聯(lián)招聘正式發(fā)布了《2020年第二季度應(yīng)屆生就業(yè)市場景氣報告》(以下簡稱“報告”)。據(jù)報告顯示，新職業(yè)、新基建人才缺口較大，成為了應(yīng)屆畢業(yè)生很大的就業(yè)增長點(diǎn)。

與2020年一季度相比，隨著疫情防控逐漸向好，本季度企業(yè)招聘需求和應(yīng)屆生求職投遞均有所回升。

隨著疫情期間“直播經(jīng)濟(jì)”的迅速發(fā)展，以及“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”等新職業(yè)的正規(guī)化，需要更多高素質(zhì)的人才加入，本季度該行業(yè)對于應(yīng)屆生的招聘需求同比、環(huán)比分別增加了349%和300%。

此外，以5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的“新基建”成為國家重點(diǎn)投入的發(fā)展領(lǐng)域，也帶動了相關(guān)行業(yè)的就業(yè)規(guī)模，本季度互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路等行業(yè)也表現(xiàn)出較好的就業(yè)形勢。

總體來看，3月份之后，應(yīng)屆生薪酬有所增加，表明隨著疫情防控逐漸好轉(zhuǎn)，二季度各月份的應(yīng)屆生起薪也在逐漸提高。

分城市等級來看，一線城市應(yīng)屆生平均起薪最高，為8227元，而新一線、二線、三線城市薪酬逐漸遞減，分別為6807、6310和6244元。從趨勢變動來看，3月之后一線和新一線城市應(yīng)屆生薪酬變動較小，而二線、三線城市薪酬上升明顯。

應(yīng)屆生起薪排名前十的行業(yè)中，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)、中介服務(wù)、銀行等行業(yè)起薪排名靠前，分別為8961元，8768元和8597元。除此之外，教育/培訓(xùn)/院校、娛樂/體育/休閑等受益于直播經(jīng)濟(jì)的帶動和數(shù)字化的發(fā)展，也向應(yīng)屆生開出了相對高的薪酬。

應(yīng)屆生起薪排名前十的職業(yè)中，IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)這一職業(yè)薪酬最高，達(dá)到9643元。在針對應(yīng)屆生的高薪職位中，管理類崗位比較普遍，如IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)、高級管理、銷售管理等崗位，針對應(yīng)屆生開出高薪儲備人才。