往年春節(jié)過后富士康都會展開大規(guī)模勞工招聘,昨天富士康大陸地區(qū)新聞發(fā)言人劉坤透露,今年春節(jié)后,富士康在全國范圍內(nèi)暫停招工。據(jù)記者了解,富士康將加快機器人應用。
全國暫停招工
劉坤昨天在接受記者采訪時表示,目前富士康深圳和鄭州工廠確實暫停招工,但并非只有這兩個工廠如此,富士康在全國范圍內(nèi)都是這樣(暫停招工)。
至于暫停招工的原因,劉坤表示,“主要是富士康今年節(jié)后員工的返工率很高,基本達到90%,有的廠區(qū)達到97%。”
據(jù)劉坤介紹,以往春節(jié)過后,有很多勞工選擇留在家鄉(xiāng)或者到其他公司工作,返工率能達到一半就不錯了。2010年富士康逐步提升勞工待遇,“深圳普通勞工的基本工資到目前為止?jié)q了160%,從900元漲到2000元。”
另外,今年1月媒體披露,由于銷售欠佳,蘋果公司已大幅削減iPhone5手機零部件的采購量,其中第一季度手機顯示屏采購量比原計劃削減了近一半。富士康內(nèi)部人士稱,作為蘋果全球最大的代工廠,此次停止招聘勞工,和iPhone5的減產(chǎn)也有一定關(guān)系。
機器人將上崗
據(jù)一位富士康內(nèi)部人士透露,富士康此舉暫停招工與郭臺銘此前宣布的機器人計劃有關(guān)。
作為蘋果最大的代工廠,富士康多次遭到環(huán)保組織、勞工組織調(diào)查,稱其污染環(huán)境、苛刻勞工,甚至導致勞工“過勞死”;而富士康多地工廠也曾發(fā)生過廠房爆炸、員工跳樓等事件。
飽受媒體指責之下,富士康董事會主席郭臺銘多次表態(tài),將用機器人代替部分工人從事單調(diào)重復的工作。2012年年初,郭臺銘在考察富士康晉城科技工業(yè)園區(qū)證實,富士康已經(jīng)啟動“三年內(nèi)造百萬臺機器人”計劃。
昨天富士康內(nèi)部人士證實,今年年初郭臺銘曾給富士康各地工廠下達指令,要求加快工廠自動化進程。“各地工廠如果要大規(guī)模招工,需要經(jīng)過郭臺銘的親自審批。”該人士稱,郭臺銘是想以此倒逼各工廠加快機器人上崗。
富士康機器人“路線圖”
2007年1月15日
富士康的AR(自動化機器人)事業(yè)處在深圳正式成立,專職研發(fā)工業(yè)機器人。
2011年7月底
富士康科技集團總裁郭臺銘在深圳出席員工聯(lián)歡晚會時表示,未來3年內(nèi)將新增100萬臺機器人取代人工勞動力,主要用在噴涂、焊接、裝配等工序上。
2011年11月
郭臺銘明確:2012年富士康將以日產(chǎn)千臺的速度制造30萬臺機器人,用于單調(diào)、危險性強的工作。
2012年6月
郭臺銘在公司年度股東大會上稱,未來5-10年內(nèi),公司在中國大陸地區(qū)將有首批全自動化工廠投運。
2012年年初
郭臺銘在考察富士康晉城科技工業(yè)園區(qū)證實,富士康已經(jīng)啟動“三年內(nèi)造百萬臺機器人”計劃。