最近，微軟Linux基金會董事會成員薩拉·諾沃特尼(Sarah Novotny)在接受外國媒體TheRegister采訪時表示：“ Linux內(nèi)核維護者需要更好或替代的工具來共同招募新的 用于維護Linux Earn內(nèi)核?！?
今年六月底，Linus Torvalds 關(guān)于“Linux 內(nèi)核維護者難尋”的討論引起眾多開發(fā)者的關(guān)注。以 Linux 內(nèi)核如今的體量，對內(nèi)核的維護和文檔的建設(shè)都將是非常艱難的工作。另外，Torvalds 也反復(fù)提到過，內(nèi)核維護工作是一件枯燥的事情，年輕人可能不會感興趣。
對此，Novotny 透露，Linux 基金會一直在就內(nèi)核繼任者的問題進行討論，并且已經(jīng)在著手制定計劃。為了引入新的貢獻者，他們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從工具入手，不是 C 編譯或各種工具鏈等開發(fā)工具，而是提交和討論代碼的工具。
多年以來，Linux 內(nèi)核郵件列表一直作為內(nèi)核開發(fā)人員之間進行協(xié)作的主要工具而存在，純文本電子郵件是內(nèi)核開發(fā)的入門門檻。
電子郵件機制確實是有效的，但它對新的貢獻者來說也確實是一項障礙。Novotny 指出，”我們需要建立一種更好的或不同的方式，來審視所用的工具和 Linux 項目中正在進行的工作，因為我們需要新的貢獻者來維護 Linux“。
Linux 基金董事會目前的想法是，從現(xiàn)有的基于文本的電子郵件系統(tǒng)遷移，或在此基礎(chǔ)上拓展一個新近成長起來的開發(fā)者更為熟悉的方式。
是否應(yīng)當(dāng)遷移到類似 GitHub issues 和 PR 之類的功能上?什么時候會有遷移的動作?Novotny 現(xiàn)在還說不準(zhǔn)，但她肯定”人們進入該工作流程的方式需要進行擴展“。
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