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[導(dǎo)讀]本篇文章主要給大家分享關(guān)于面試銀行以及相關(guān)國企時(shí)的注意事項(xiàng)以及面試經(jīng)驗(yàn),這篇文章一直想寫,今天終于安排了,因?yàn)橹按蟛糠治恼律婕暗亩际羌夹g(shù)相關(guān)的面試題等,這一篇給大家分享國企,銀行等面試流程,筆試注意事項(xiàng)一直群面的技巧。

本篇文章主要給大家分享關(guān)于面試銀行以及相關(guān)國企時(shí)的注意事項(xiàng)以及面試經(jīng)驗(yàn),這篇文章一直想寫,今天終于安排了,因?yàn)橹按蟛糠治恼律婕暗亩际羌夹g(shù)相關(guān)的面試題等,這一篇給大家分享國企,銀行等面試流程,筆試注意事項(xiàng)一直群面的技巧。當(dāng)然不會(huì)涉及薪水這樣對(duì)于這些單位非常敏感的話題,如果你想知道可以私我。

一 國企,銀行等怎么準(zhǔn)備筆試

對(duì)于國企,銀行等單位的筆試不太相同。

  • 互聯(lián)網(wǎng)公司筆試:選擇題較少,選擇題和崗位強(qiáng)相關(guān),而且編程題至少2道且難度較大

  • 非互聯(lián)網(wǎng)筆試:選擇題較多,幾乎都為基礎(chǔ)題,但是內(nèi)容摻雜,覆蓋面較廣。很少公司有編程題或者難度很低

那么對(duì)于非互聯(lián)網(wǎng)公司的筆試題可以從哪些方面準(zhǔn)備?這篇文章主要從銀行來說

  • 扎實(shí)準(zhǔn)備專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),其中包括(c/c++/java 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)以及數(shù)據(jù)基礎(chǔ)知識(shí))

  • 練習(xí)相應(yīng)的選擇題

  • 準(zhǔn)備自己的錯(cuò)題集

計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)資料

對(duì)于這一塊的基礎(chǔ)資料,我準(zhǔn)備了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),java/c++基礎(chǔ),操作系統(tǒng)常見題以及數(shù)據(jù)庫知識(shí),這里強(qiáng)調(diào)一下,對(duì)于銀行等企業(yè),對(duì)數(shù)據(jù)庫的掌握程度是有一定的加分哦。

關(guān)于銀行復(fù)習(xí)注意事項(xiàng),復(fù)習(xí)方式

  • 在??途W(wǎng)查看基礎(chǔ)考題

  • 尤其看看??蜕厦娴倪x擇題,那么復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)考題如下

需要準(zhǔn)備類似行測(cè)的知識(shí)?(銀行)

我又不是考公務(wù)員,準(zhǔn)備這個(gè)干啥?是的,而且內(nèi)容巨多,給你兩三個(gè)月也不定給整明白,所以對(duì)于學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)或者信息相關(guān)的同學(xué),報(bào)考銀行,我覺得準(zhǔn)備如下的資料即可

  • 這本書長什么樣子,見下圖。主要復(fù)習(xí)圖形判斷,數(shù)學(xué)計(jì)算(不用全部做,選擇幾個(gè)找找感覺即可)

  • 淘寶或者學(xué)校二手書店就有

  • 而且這段時(shí)間很多人在準(zhǔn)備公務(wù)員考試,也方便大家對(duì)于不太清楚的推理題進(jìn)行提問

這里關(guān)于行測(cè)題,說說我所知道的上分技巧

  • 題型很多,多多了解,了解基本大體思路。圖形推理頻率出現(xiàn)較高,可多了解

  • 注意答題時(shí)間,30s搞不定趕快蒙一個(gè)并進(jìn)行下一題

  • 如果是數(shù)學(xué)計(jì)算,直接跳過吧,會(huì)花費(fèi)咋們很多時(shí)間

對(duì)于英語筆試題(銀行)

我記得中國銀行的筆試時(shí)間真是挺長,鼓噪無味。而且對(duì)于英語,幾乎是不能速成,沒有長期的積累還是比較麻煩的。而且銀行筆試題量比較大,一般來說至少40個(gè)選擇+5篇閱讀,而且時(shí)間有限,所以大家一定注意把握時(shí)間。

二 真實(shí)面經(jīng)

1 氣象局

  • 筆試為紙考,考題不像銀行那種題目,涉及的內(nèi)容包含了政治,國情,省情等,當(dāng)然少不了常識(shí)題,其中包含生活常識(shí),地理常識(shí)等

  • 題量不多,選擇+填空,筆試完篩選一部分第二天進(jìn)行面試

  • 面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試,和公務(wù)員面試形式類似,考察你回答問題是否有邏輯,需要你的大氣,從容且好聽

  • 等待結(jié)果

2 中石化

這部分給大家說幾點(diǎn)

  • 簡歷投遞后會(huì)進(jìn)行機(jī)考,機(jī)考的時(shí)候企業(yè)文化相關(guān)題目較多,所以既然要去考還是專心看看官網(wǎng)以及相關(guān)的考題

  • 涉及題目包含數(shù)學(xué)推理,語文總結(jié),不會(huì)涉及金融,管理,甚至計(jì)算機(jī)題目都涉及較少

  • 筆試完了,當(dāng)場(chǎng)出成績,然后自行注意官網(wǎng)信息更新,因?yàn)橛行﹩挝徊粫?huì)短信進(jìn)行通知,自行官網(wǎng)查看是否進(jìn)入面試,錯(cuò)過面試沒人救得了你,會(huì)有進(jìn)入面試的名單以及分?jǐn)?shù)。

  • 面試當(dāng)前繼續(xù)紙質(zhì)檔筆試,這部分會(huì)涉及你所報(bào)考單位的專業(yè)知識(shí),筆試完接著面試,面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,通常五個(gè)面試官交替提問。

  • 最終的成績基本上不看機(jī)考,參考當(dāng)前面試時(shí)的紙質(zhì)檔筆試和綜合面試的成績進(jìn)行排名,并有遞補(bǔ)名額

3 交通銀行

對(duì)于銀行,這里注意幾點(diǎn)比較關(guān)鍵的問題。最后一個(gè)就是交通銀行面試,交行的面試體驗(yàn)最好,有吃的有喝的,也是分兩面,一面也是一組8個(gè)左右,進(jìn)去后兩句話自我介紹,然后PPT給一個(gè)題目,按順序回答,這些題目都是正反兩方的,你選哪方都可以,不是看對(duì)錯(cuò),是看你怎么說,一分鐘回答,然后刷人進(jìn)二面,二面是單面,三個(gè)面試官,依然是那種半結(jié)構(gòu)面試,我第一批沒過,是過了一段時(shí)間后補(bǔ)錄的。

  • 先來夸一夸,去面試有吃有喝,哈哈哈,不好意思吃貨就這樣

  • 一輪面試時(shí)一組8個(gè)人,進(jìn)入后兩句話自我介紹,然后從PPT中選擇題目,順序回答,這些題目都是正反兩面,不是對(duì)與錯(cuò),一分鐘作答時(shí)間,然后篩選部分進(jìn)入二面

  • 二面面試是單面,三個(gè)面試官,依然是半結(jié)構(gòu)話面試,如果你一輪沒過,還是有可能過一段時(shí)間補(bǔ)錄的,所以不要灰心啦

4 工商銀行

銀行方位通常分為兩個(gè)大塊,你們都可以在官網(wǎng)進(jìn)行投遞。一般我們首選專門的技術(shù)崗,這一部分考察計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí),也就是本科時(shí)候的四大件,小心面試的時(shí)候會(huì)問你的筆試成績喲

  • 面試過程中會(huì)問你是否愿意轉(zhuǎn)崗,也就是去業(yè)務(wù)崗,自行思考下如何回答

  • 技術(shù)問題很少很少

綜合崗位

  • 筆試題目涉及面比較廣,不會(huì)就蒙吧,不太差都能進(jìn)面試

  • 一面是單面,兩個(gè)面試官,依然是聊天的那種半結(jié)構(gòu)化,這種單面最好,人也是最放松的,多向老師展示自己,不用太拘謹(jǐn),然后不用等結(jié)果,直接二面,二面是10個(gè)人左右一組,進(jìn)到一個(gè)房間,先兩三句自我介紹,面試官給一個(gè)題目,大家回答,這個(gè)回答是沒有順序了,可以說是靠搶,先回答和后回答各有優(yōu)劣。然后就回去等結(jié)果了。

5 光大銀行

筆試通過即面試

  • 一面6-7人一組的無領(lǐng)導(dǎo)小組(具體形似網(wǎng)上有介紹,我怕說得不專業(yè)),每個(gè)組進(jìn)去隨機(jī)分配或抽取題目,展開組內(nèi)討論,我們組的題目大概是“互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對(duì)銀行的影響”(其他組的我不太記得了,可以去網(wǎng)上找找題目,一般都是辯論性的題目),這個(gè)是按小組打分,自己也要積極發(fā)言,最好兩次,抓住表現(xiàn)的機(jī)會(huì),切忌太極端激進(jìn),有個(gè)小技巧,分組以后可以大家先實(shí)現(xiàn)選處各個(gè)角色,并定下一個(gè)討論的基調(diào),比如說大家都順著一個(gè)方向說,這樣在面試的時(shí)候就縮短的分配角色,搶角色的尷尬和浪費(fèi)時(shí)間,我們組就是這樣,所以小組討論的時(shí)候真的很和諧,很順利,所以成績比較靠前,如果自己沒有角色,真的要積極發(fā)言,然后光大會(huì)對(duì)一面進(jìn)行刷人,用成績對(duì)第二天的二面進(jìn)行排序

  • 二面是四人一起的群面,有十幾個(gè)面試官,其中三個(gè)主要的,因?yàn)槭前虢Y(jié)構(gòu)化面試,所以面試官就會(huì)先問一個(gè)大家都要答的問題,比如“薪資和機(jī)會(huì)哪個(gè)重要、你在學(xué)校學(xué)的哪一門課程印象最深、……”,然后回對(duì)感興趣的學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)提問,因?yàn)榘匆幻娉煽兣盼铱壳懊嬖?,所以我感覺前幾組問的問題很多,后面幾組聽說就兩三個(gè)問題,大家的感覺是都沒有展示到自己。

6 中國聯(lián)通技術(shù)研究院

  • 筆試:去的現(xiàn)場(chǎng)筆試,大概是2個(gè)小時(shí),內(nèi)容包括了行測(cè)題,20個(gè)左右計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)選擇和計(jì)算機(jī)知識(shí)的應(yīng)用題

  • 一面:面試過程比較輕松,從簡歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,自己的未來規(guī)劃說起

  • offer時(shí)間:估計(jì)面試完一個(gè)月

7 中國移動(dòng)研究院

  • 筆試:在線筆試,主要是選擇題和編程題

  • 一面(技術(shù)面):面試官主要是一線研發(fā)人員和一位領(lǐng)導(dǎo)展開面試。從你的簡歷出發(fā),基礎(chǔ)知識(shí)較多,最后寫了一個(gè)棧轉(zhuǎn)隊(duì)列的編程題

  • 二面(領(lǐng)導(dǎo)):這通常所報(bào)部門的領(lǐng)導(dǎo)面試。我報(bào)的后臺(tái)開發(fā),當(dāng)然就是這邊的負(fù)責(zé)人之一,說實(shí)話還是很有氣質(zhì)的,問的還是比較深入,稍微前言的東西大家可能需要提前準(zhǔn)備。

8 浦發(fā)

  • 筆試,題目涉及面比較廣,其中包含了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),以及機(jī)器學(xué)習(xí)等關(guān)于人工智能相關(guān)題

  • 公司進(jìn)行機(jī)考,三個(gè)編程題目,能搞定劍指offer一定沒問題

  • 一輪面試,6個(gè)面試官問幾個(gè)技術(shù)問題,然后手撕一套題,自己抽,有些人是說思路有些是需要寫出來

  • 后面就等待通知吧

9 電信研究院

電信相關(guān)的公司或者分院挺多的??梢栽谛v會(huì)的時(shí)候參加筆試第二天就直接安排面試。其中面試內(nèi)容也隨聊天,可能問問基礎(chǔ)問題或者什么對(duì)5G的看法等,也是比較簡單的技術(shù)問題,但是回答問題的時(shí)候邏輯需要清晰一點(diǎn),該吹還是吹哦

10 招銀網(wǎng)絡(luò)科技

招銀網(wǎng)絡(luò)三面。先筆試,然后一面是電話面試,有些同學(xué)省去了電話面試直接進(jìn)行視頻面試。銀行嘛,這里特別提醒,涉及到銀行相關(guān)的研發(fā)中心,你的數(shù)據(jù)庫一定得過關(guān),雖然問的比較簡單,但是如果真去了,數(shù)據(jù)庫這部分知識(shí)也是非常受用的。關(guān)于數(shù)據(jù)庫的高頻要點(diǎn)我之前也寫過部分,但是后續(xù)會(huì)整理出來給大家。下面我們看一個(gè)當(dāng)時(shí)面試的內(nèi)容吧

  • 一面

一面使用??瓦h(yuǎn)程面試。

1 自我介紹

常規(guī),個(gè)人基本興趣,做了什么事情,遇到哪些問題,怎么解決等,盡量的往工作崗位上面靠攏

2 項(xiàng)目介紹

項(xiàng)目簡介,擔(dān)任的角色,根據(jù)你的項(xiàng)目提出幾個(gè)問題,如果面試官在行,會(huì)衍生項(xiàng)目進(jìn)行提問

3 sql語句

4 多線程

5 死鎖 如何避免

6 棧實(shí)現(xiàn)隊(duì)列

具體思路

7 ?為什么需要timewait

  1. 可靠的終止TCP連接。

  2. 保證讓遲來的TCP報(bào)文有足夠的時(shí)間被識(shí)別并丟棄。

8 三次握手四次揮手 為什么四次

9 看程序?qū)懡Y(jié)果,構(gòu)造函數(shù)

10 虛擬內(nèi)存分布

10 自旋鎖

是指當(dāng)一個(gè)線程在獲取鎖的時(shí)候,如果鎖已經(jīng)被其它線程獲取,那么該線程將循環(huán)等待,然后不斷的判斷鎖是否能夠被成功獲取,直到獲取到鎖才會(huì)退出循環(huán)。

ok,看到這里,都是人才,小藍(lán)給大家大哥大姐們唱首歌高興高興!。。。。不高興來打我!

  • 二面(50分鐘)

二面技術(shù)面試是當(dāng)天下午就開始面了,整個(gè)技術(shù)面試對(duì)項(xiàng)目刨根問底噠,所以小伙伴寫在簡歷上的項(xiàng)目一定需要吃透喲,不管是本公司還是其他公司,二面三面基本上都離不開問項(xiàng)目哈

1 自我介紹

2 項(xiàng)目介紹

  • 項(xiàng)目背景

  • 你做了什么

  • 什么難點(diǎn)

  • 項(xiàng)目所有知識(shí)點(diǎn)都問了且給你擴(kuò)展(很棒)

3 智能指針是什么

4 多線程什么場(chǎng)景,在IO密集型和cpu密集型都會(huì)出現(xiàn)什么問題

5 兩個(gè)線程順序打印26個(gè)字母(通知機(jī)制),那三個(gè)線程,四個(gè)線程怎么處理

6 c++中map底層實(shí)現(xiàn),紅黑樹說一下

7 根據(jù)簡歷,hadoop spark flink區(qū)別

8 根據(jù)簡歷,為什么使用oracle數(shù)據(jù)庫,為什么不用hbase或者mysql這些

10 根據(jù)簡歷,你的流量獲取是實(shí)時(shí)的還是離線處理的

11 根據(jù)簡歷,kafka幾個(gè)topic,有沒有出現(xiàn)消費(fèi)者消費(fèi)不過來

12 根據(jù)簡歷。為什么使用hdfs

13 線程池用過沒,需要注意哪些事項(xiàng)

14 說一下操作系統(tǒng)分頁

15 ?線程綁核了解不

16 sql語句

9 你還有什么問題?

10 后續(xù)有同事聯(lián)系你

  • 三面hr面

1 自我介紹

2 獨(dú)生子?他們?cè)谀睦锕ぷ鳎亲鍪裁吹?

3 ?對(duì)公司的期許

4 未來的規(guī)劃

5 本科成績?nèi)绾?,碩士成績?nèi)绾?擔(dān)任過班干部?拿過獎(jiǎng)學(xué)金?

6 拿了幾個(gè)offer了,為什么不去,為什么選擇面試我們

7 對(duì)于公司比較在意哪幾個(gè)方面

8 有女朋友嗎,在哪里工作

9 能簡單介紹項(xiàng)目嗎

10 課余在哪里學(xué)習(xí)技術(shù)

11怎么看待薪水和加班

12 有什么需要問我的嗎

  • 公司有入職培訓(xùn)嗎,培訓(xùn)地點(diǎn)是統(tǒng)一的還是各個(gè)分中心(反問我,你希望的是怎么樣的)

以上問題的順序可能不對(duì),二面面試官帥氣,三面面試官漂亮。接下來的小伙伴加油!

11 銀行類總結(jié)

銀行筆試通過就會(huì)通知面試,銀行多半都是半結(jié)構(gòu)化面試(單面或群面)加無領(lǐng)導(dǎo)小組,我面過三個(gè)銀行,首先是光大銀行,分兩次面試。銀行有一個(gè)大塊是綜合的崗位(包括業(yè)務(wù)經(jīng)理,定向生,理財(cái)或柜員這些亂七八糟的崗位),大多數(shù)銀行招的也是這些,這類崗位的筆試都是機(jī)試,考一些類似公務(wù)員的題,EPI什么的,我個(gè)人覺得看幾套題知道大概怎么考,掌握一些數(shù)學(xué)技巧以及分配時(shí)間就差不多了,而經(jīng)濟(jì)、法律、管理、計(jì)算機(jī)這些題,如果真的是時(shí)間夠可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)一下,不然真的就是會(huì)就會(huì),不會(huì)就蒙,非相關(guān)專業(yè)的人真的很難全部會(huì)做,比如說我們就會(huì)先做計(jì)算機(jī)的,經(jīng)濟(jì)這些就是蒙,還有一部分就是銀行的相關(guān)知識(shí),比如說宗旨、客服電話這些,考之前大概了解一下就好,綜上我覺得沒必要報(bào)班,我后面幾次都是裸考據(jù)說筆試不太會(huì)刷人,而且題量很大,根本做不完,到后面都是亂寫(一定要蒙完,有些據(jù)說不寫完會(huì)被刷)。另一個(gè)大塊是純后臺(tái)的技術(shù)崗,有些銀行會(huì)有軟件中心,所以需要計(jì)算機(jī)類的學(xué)生,筆試題就會(huì)是專業(yè)知識(shí)加代碼題,比如說工商銀行今年就有單獨(dú)考的科技精英崗,農(nóng)行也有軟開中心單獨(dú)招(農(nóng)行具體我就不清楚了,沒有報(bào)),和技術(shù)相關(guān)的崗位有些銀行是放在第一大塊的,這就對(duì)技術(shù)要求沒有這么嚴(yán),可能就是普通的信息技術(shù)崗,筆試和那些綜合崗一樣,只有有實(shí)力的公司才會(huì)有一個(gè)獨(dú)立的研發(fā)部們招第二大塊的崗位。

12 我們看看私企,銀行,事業(yè)單位等的側(cè)重點(diǎn)

前面大概給大家分享了自己知道的一點(diǎn)東西,肯定沒有什么建設(shè)性的建議,但是我希望你們看完至少能知道要復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)的方向是什么,下面說說這幾個(gè)不同企業(yè)的對(duì)不同崗位的要求有啥不同

  • 互聯(lián)網(wǎng):技術(shù)占80%,個(gè)人表達(dá)和情商20%

  • 銀行:技術(shù)占30%,個(gè)人表達(dá)和情商70%

  • 國企:技術(shù)占50%,個(gè)人表達(dá)和情商占50%

所以,大家根據(jù)自己的情況做選擇。覺得沉迷技術(shù)或者技術(shù)崗位工資更高,對(duì)技術(shù)充滿熱情,不多說就去好好準(zhǔn)備技術(shù)崗位。如果感覺編程沒那么多樂趣,希望"葛優(yōu)躺",ok,那就慎入互聯(lián)網(wǎng)公司吧。

13 什么是結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試

  • 結(jié)構(gòu)化面試

按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試,面試內(nèi)容其中包括了內(nèi)容,形式,程序等多個(gè)要素。公務(wù)員的面試就是典型的結(jié)構(gòu)化面試,面試官提前準(zhǔn)備好題目,回答一題給你一題,而且每個(gè)問題之間幾乎無關(guān)聯(lián)

  • 半結(jié)構(gòu)化面試

是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的面試。包括兩種方式:一種是主試者提前準(zhǔn)備重要問題,但不要求按照固定次序提問,且可討論在面試過程中出現(xiàn)需進(jìn)一步調(diào)查的問題;另一種是主試者依據(jù)事先規(guī)劃的一系列問題來對(duì)被試者提問,根據(jù)不同的工作類型設(shè)計(jì)不同的問題表格。比如銀行很多面試都是半結(jié)構(gòu)化的面試,有部分問題是提前設(shè)定好的,需要你進(jìn)行直接回答,有的則是面試官臨時(shí)想到的了,可能針對(duì)你的回答再提出一個(gè)相關(guān)聯(lián)的問題。

  • 群面注意事項(xiàng)

這里大家尤其注意一點(diǎn):假設(shè)你們八個(gè)人進(jìn)行群面,如果分成小組,前往不能把自己小組小伙伴當(dāng)成競(jìng)爭對(duì)手,百害無一利。這樣你將更有信心的展示自己。那么無領(lǐng)導(dǎo)面試是什么樣子?

首先清楚自己在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任什么角色,在群面中無外乎就是leader,time keeper和summarist。根據(jù)自己性格去選擇,對(duì)于我這種比較外向的,我會(huì)選擇time keeper角色,哈哈哈哈,因?yàn)檫@個(gè)做好比較輕松且更容易過啦。做這個(gè)角色記得帶手環(huán),手表等,這個(gè)時(shí)候就是真正的"時(shí)間管理大師"了。

騷操作1。在回答之前先說出自己的時(shí)間規(guī)劃,而不是一上來就是無腦搶著發(fā)言,這樣會(huì)體現(xiàn)辦事兒每個(gè)順序,那怎么說呢,下面給大家一個(gè)模板

”我是這么想的,我們每個(gè)人會(huì)對(duì)這個(gè)問題思考三分鐘,然后大家用一分鐘表達(dá)自己的觀點(diǎn)。然后大家討論出一個(gè)大綱 ,該畫圖畫圖該海報(bào)海報(bào),最后選出一個(gè)代表進(jìn)行展示(留五分鐘左右串一下),一共需要24分鐘,剩下的為機(jī)動(dòng)時(shí)間。"

這樣一說,對(duì)于從來沒有群面的小伙伴,真是覺得"牛皮"。然后我將提前準(zhǔn)備好的筆和紙給大家,這樣不就體現(xiàn)自己的辦事兒有條理,有規(guī)劃了。

群面少不了搶話,沒搶上完全不要擔(dān)心,默默做自己的事兒,領(lǐng)導(dǎo)都是看在眼里的。如果本身能力一般,還想著多說,這不是暴露你的膚淺嘛,得不償失

討論環(huán)節(jié),時(shí)不時(shí)看看自己的表,如果討論超過了預(yù)定時(shí)間,那么打斷進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),這樣你的時(shí)間觀念就體現(xiàn)出來了。

討論過程中學(xué)習(xí)總結(jié)和歸納大家的觀點(diǎn),在剩余的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)充,這樣你的組織能力得以體現(xiàn)

上面不是說了推薦一個(gè)人去展示?對(duì)的,我想必很多同學(xué)都覺得一定要去啊,多好的展示機(jī)會(huì),如果你把持的住還好,把持不住很可能會(huì)給你降分,因?yàn)槲铱吹教嗳藫屩@個(gè)機(jī)會(huì),上去卻支支吾吾 。所以可以考慮這樣來體現(xiàn)自己的說服力。比如:“那我就不上去了,我口才不算好,上去只會(huì)耽擱大家時(shí)間。。。。如果一人一段的將估計(jì)五分鐘也講不完,一個(gè)人上思路更加清晰。。。一定要說服大家。。然后又說:我看XX口才特別好,他上去一定講得不錯(cuò),不然讓他上吧”。因?yàn)橛幸淮蚊嬖囘^程中,我曾經(jīng)說過:"要不讓XX來寫這個(gè)海報(bào),他字寫得好。

可能有些小伙伴覺得這不是暴露自己的缺點(diǎn)嗎,其實(shí)我認(rèn)為在這里是加分的,表明你能夠客觀的認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn),并不好高騖遠(yuǎn),而且能夠很棒的表揚(yáng)他人的能力。分享一句話:領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅代表你本身多優(yōu)秀,而是你可以看到哪些人有哪些優(yōu)點(diǎn)并能為你所用。

嘮嗑


差不多就是這樣,不管你是從事計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還是銀行等,都是不錯(cuò)的選擇,大家也都這么大了,跟著自己的內(nèi)心走,努力并堅(jiān)持著,你就一定可以的。

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