為什么曾經(jīng)優(yōu)秀的人突然變得平庸？
這個(gè)問(wèn)題讓我陷入了沉思，身邊不不少曾經(jīng)很厲害的朋友，突然就平庸了。
記得高中的時(shí)候，有一個(gè)學(xué)霸同學(xué)，幾乎不怎么用功最后考上了武大，但畢業(yè)后卻找不到工作，最后回了老家做小生意。
還有剛進(jìn)入職場(chǎng)兩年就升到技術(shù)經(jīng)理的同事，卻在35歲之后找工作都很困難。
別說(shuō)我們這些平凡的人了，很多大佬曾經(jīng)風(fēng)光無(wú)限，結(jié)果最后卻也寂寂無(wú)名。
舉一個(gè)例子，傅盛和他的獵豹，在他事業(yè)巔峰，獵豹曾接近百億美金市值，今天呢？2.17億美金，距退市僅僅一步之遙。
再舉一個(gè)例子，現(xiàn)在誰(shuí)還記得韓寒，這個(gè)曾經(jīng)的意見(jiàn)領(lǐng)袖、超級(jí)大V，現(xiàn)在卻要靠各種騷操作來(lái)吸引眼球和流量。
這幾天我一直在思考這個(gè)問(wèn)題，今天有了些心得，分享給大家。
競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變了，你卻沒(méi)變
恐龍?jiān)?jīng)是地球的霸主，幾乎主宰著一切生物。
但是，一顆小行星撞擊地球之后，這么強(qiáng)大的物種，滅絕了...
優(yōu)秀，本質(zhì)上是競(jìng)爭(zhēng)勝利后的產(chǎn)物，在舊的環(huán)境的勝出者，要想保持優(yōu)勢(shì)，必須時(shí)刻保持適應(yīng)環(huán)境的能力。
這位讀者：學(xué)霸、985大學(xué)畢業(yè)，但并不意味著進(jìn)入職場(chǎng)就能理所當(dāng)然的取得成就。
職場(chǎng)是一個(gè)完全不同于校園的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
它需要你學(xué)習(xí)一套新的方法論，競(jìng)爭(zhēng)從這一刻，重新洗牌。
大佬傅盛，通過(guò)在360跟著老周學(xué)到的方法論，在移動(dòng)安全領(lǐng)域取得了巨大成就。
但當(dāng)移動(dòng)安全都成了偽命題之后，傅盛的獵豹依然瘋狂押注手機(jī)清理、查殺。
對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的忽視，獵豹被淘汰出局的結(jié)局也就注定了。
在微博時(shí)代，韓寒是神一般的存在，只是注冊(cè)了一下賬號(hào)，一言未發(fā)就獲得了3萬(wàn)粉絲。
發(fā)了一個(gè)喂字，瞬間被轉(zhuǎn)發(fā)了5000次！
2012年8月，微信公眾號(hào)誕生了，這個(gè)新的變化沒(méi)有被韓寒捕捉到。
公眾號(hào)打破了人們?cè)谑謾C(jī)上的閱讀習(xí)慣，同時(shí)催生了一大批本地大V，微博逐漸式微，大V的時(shí)代，卻不再有韓寒的身影。
再講一個(gè)下屬的經(jīng)歷，這名下屬很優(yōu)秀，無(wú)論是學(xué)歷還是智商，又或者是勤奮度，都很不錯(cuò)。
多年前，我們都是可以手撕Windows底層、寫(xiě)出游戲引擎的選手。
離開(kāi)老東家之后，我們多年沒(méi)有聯(lián)系，一年前和他在微信上聊天，得知他的近況，讓我很驚訝。
他現(xiàn)在的收入還不及多年前的水平。原因也很簡(jiǎn)單，Window C++作為多年前的主流語(yǔ)言，早已很難再找到對(duì)口的工作。
當(dāng)年也勸過(guò)他盡早轉(zhuǎn)技術(shù)棧，但他對(duì)所做的事情很癡迷，一直堅(jiān)持到1年前就業(yè)市場(chǎng)幾乎完全消失，才開(kāi)始轉(zhuǎn)型。
要想保持優(yōu)秀，首先要時(shí)刻關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的改變，當(dāng)環(huán)境發(fā)生改變，更要堅(jiān)決迅速的行動(dòng)。
靠運(yùn)氣賺的，憑本事虧掉
很多所謂的大牛，其實(shí)都是撞到狗屎運(yùn)，卻不自知。
說(shuō)到這，得深刻檢討下我自己。
畢業(yè)的第二年，誤打誤撞加入360，又很快獲得了部門(mén)副總裁無(wú)緣無(wú)故的青睞和器重。
連續(xù)升職、連續(xù)加薪、連續(xù)給股票，讓我在畢業(yè)第四年就已經(jīng)達(dá)到年薪200萬(wàn)，那可是在2013年。
那時(shí)的我，無(wú)比張狂、得意，自以為天下無(wú)敵。做個(gè)打工人顯然已經(jīng)滿(mǎn)足不了膨脹的胃口。
我覺(jué)得，改變世界才是我該做的事情。
第一次創(chuàng)業(yè)，沒(méi)有戰(zhàn)略分析、沒(méi)有商業(yè)分析、沒(méi)有深度思考團(tuán)隊(duì)該怎么搭建，股份該怎么分配。
反正，就是覺(jué)得自己牛逼，就是要?dú)⑦M(jìn)去干一把。
現(xiàn)實(shí)很快毒打了我，不到一年時(shí)間，投資人和我自己拿的上百萬(wàn)，全部燒光。
跟著我從360出來(lái)的兄弟們，拿著幾千塊錢(qián)的底薪，一年996的拼完，拼出了一個(gè)公司破產(chǎn)清算。
創(chuàng)業(yè)失敗后，找工作的過(guò)程更是教育了我。
本想繼續(xù)找個(gè)年薪200萬(wàn)的工作，卻屢屢碰壁。
說(shuō)完我自己，再說(shuō)說(shuō)一個(gè)沒(méi)落了的群體：山西煤老板們。
這個(gè)群體，曾經(jīng)風(fēng)光一時(shí)，擁有巨大的財(cái)富和權(quán)勢(shì)。
而他們上升的運(yùn)勢(shì)卻在2008年戛然而止。
很多煤老板們，舊業(yè)沒(méi)法干了之后，琢磨起了創(chuàng)投。
2015年，在萬(wàn)眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的浪潮之下，煤老板們攜巨資殺入互聯(lián)網(wǎng)。
他們中的大多數(shù)，都成了炮灰。
曾經(jīng)唾手可得的財(cái)富增值通道，為什么就不靈了呢？
很多煤老板發(fā)出這樣的感嘆，殊不知，他們的財(cái)富，完全是憑借運(yùn)氣獲得的。
參與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)投的煤老板們，是憑本事虧掉了憑運(yùn)氣賺的錢(qián)。
后浪兇猛，前浪不易
年輕的一代天然比老一輩更有優(yōu)勢(shì)，更優(yōu)秀。
前不久，讀者群在討論校招，我也看了看，被驚到了，動(dòng)態(tài)規(guī)劃之類(lèi)的在校招筆試環(huán)節(jié)居然已經(jīng)成了基礎(chǔ)題。
想想我畢業(yè)那會(huì)，ACM競(jìng)賽。動(dòng)態(tài)規(guī)劃一般是壓軸題。
讀者群里的小年輕們討論起刷題，動(dòng)不動(dòng)都是幾百道上千道題。
這些后浪們，加入職場(chǎng)的那一刻就比前輩們更強(qiáng)悍。
這個(gè)時(shí)代的信息管道、社交溝通更是讓年輕人們有了老一輩不具備的巨大優(yōu)勢(shì)。
我的讀者群經(jīng)常有大學(xué)生進(jìn)去，問(wèn)幾個(gè)職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題，一群老人們出來(lái)給各種建議。
這個(gè)時(shí)候，我總是會(huì)在心里默嘆：如果我讀書(shū)的時(shí)候，有這樣的信息，這樣的社交溝通方式該多好。
自滿(mǎn)是平庸的開(kāi)始
傅盛反思，要放下所有，再也不要把獵豹當(dāng)成上市公司、不要把自己當(dāng)成企業(yè)家。不斷提醒自己，公司的本質(zhì)是一群人做一件事，而不是一個(gè)臃腫的體系。
所以，即便你是大佬，當(dāng)你開(kāi)始自滿(mǎn)之際，也是你開(kāi)啟高速飆下坡路的起點(diǎn)。
一個(gè)企業(yè)家朋友曾跟我說(shuō)過(guò)一段話(huà)：觀察這些上市公司的股票能不能買(mǎi)，很簡(jiǎn)單，就看他們CEO是不是熱衷于出書(shū)、演講、走穴，如果是，千萬(wàn)別買(mǎi)。
大佬如此，普通人更是了。這十年帶過(guò)的程序員里面，有天賦特別高的，剛開(kāi)始也很勤奮，很快成長(zhǎng)為高級(jí)工程師。
但很遺憾，幾年過(guò)去了，你發(fā)現(xiàn)他還只是個(gè)高級(jí)，職場(chǎng)發(fā)展仿佛凍結(jié)在那一刻。甚至再過(guò)幾年看看，你發(fā)現(xiàn)他還退步了。
做到了超過(guò)50%的人，已經(jīng)讓他很滿(mǎn)足了，哪里還有動(dòng)力繼續(xù)攀登？
文章開(kāi)頭說(shuō)的那個(gè)技術(shù)經(jīng)理的朋友，初入職場(chǎng)的兩年，打雞血一樣的奮斗，加班之余還堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
但是等到他晉升管理崗位之后，卻迷失了，不僅不在管理技能上下功夫，連編碼這吃飯用的能力都退化了。
最后在職場(chǎng)混了十多年，你說(shuō)社會(huì)不淘汰這樣的人，淘汰誰(shuí)？
張一鳴有一個(gè)斷論：持續(xù)優(yōu)秀的人，都是能延遲滿(mǎn)足的人。
深表認(rèn)同，只有不容易滿(mǎn)足的人，才能在艱難行軍中，保持初心和動(dòng)力，也才能保持優(yōu)秀。
如何破？
人都會(huì)變老，再優(yōu)秀的人，終究會(huì)陷入平庸。
我們的知識(shí)、技能、成就終究會(huì)落伍。
但我們?nèi)绾文鼙M量延遲平庸的到來(lái)呢，說(shuō)幾點(diǎn)破局的方法：
1.保持敬畏之心
永遠(yuǎn)不要陷入：我就應(yīng)該理所當(dāng)然的優(yōu)秀的想法中。
盡量做到：時(shí)刻清零自己所有的成就。
對(duì)環(huán)境的變化時(shí)刻保持警惕，且永遠(yuǎn)不要自滿(mǎn)。
千萬(wàn)別把運(yùn)氣當(dāng)作自己的實(shí)力，下場(chǎng)會(huì)很慘。
頭條的day one心態(tài)，大抵就是為了保持企業(yè)的敬畏之心。
作為普通人的我們，更要如此，方能保持優(yōu)秀。
2.終身成長(zhǎng)
我的一個(gè)大學(xué)同學(xué)說(shuō)過(guò)一句話(huà)，記憶很深刻：不管多艱難，只要你今天比昨天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，那就夠了。
說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難，多少人能做到每天都能比昨天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的？如果做到了，任由他歲月流逝，你總是在成長(zhǎng)，你已經(jīng)超越了90%不成長(zhǎng)的人。
很多人在艱難之際，放棄了。也有很多人，因?yàn)榭床坏矫黠@的變化，在質(zhì)變要來(lái)臨之前放棄了。
說(shuō)到這，又要祭出一張熟悉的圖了。看看下面這條突變線(xiàn)，跨越過(guò)去，就很難再平庸：
3.不斷提升認(rèn)知
能看清時(shí)代浪潮，這是認(rèn)知、能抓住機(jī)遇做出正確選擇，這也是認(rèn)知、做管理做決策、還是認(rèn)知。
半秒鐘就看清事物本質(zhì)，和一輩子都看不清本質(zhì)的人，命運(yùn)注定不同！?
?一個(gè)人如果經(jīng)歷了多年職場(chǎng)洗禮，見(jiàn)識(shí)了很多事情，那也會(huì)得到職場(chǎng)認(rèn)知。
這種認(rèn)知會(huì)讓人知道，什么是對(duì)的事情、什么是錯(cuò)的事情、什么是分寸感、什么是拿捏度。
你會(huì)知道企業(yè)是如何發(fā)展起來(lái)的，產(chǎn)品是如何從0到1又是如何從1到1000的，你還會(huì)更加認(rèn)清商業(yè)社會(huì)的本質(zhì)。
很遺憾的是，很多人經(jīng)過(guò)了洗禮，卻沒(méi)有提升認(rèn)知。
談到企業(yè)裁員那就是老板黑心腸、談到成功的企業(yè)家那就是這哥們運(yùn)氣好、談到升職的同事那一定是拍馬屁了。
比如關(guān)心各種職場(chǎng)八卦互聯(lián)網(wǎng)八卦，并認(rèn)為這就是認(rèn)知和視野，卻毫不關(guān)心大環(huán)境的變化，隨波逐流。
比如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的弱點(diǎn)了如指掌、如數(shù)家珍，對(duì)自己的問(wèn)題卻視而不見(jiàn)、習(xí)以為常。
這種認(rèn)知水平，當(dāng)更年輕更優(yōu)秀的年輕人沖上來(lái)的時(shí)候，你還剩下什么？
還想繼續(xù)搬磚維持生計(jì)嗎？對(duì)不起，你的體力不夠了。
4.多和優(yōu)秀年輕人溝通
馬化騰曾說(shuō)過(guò)一句話(huà)：我很擔(dān)心騰訊哪一天就不行了，因?yàn)槲乙呀?jīng)越來(lái)越不懂年輕人了。
今日頭條招募的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人大多是90后，這并不是機(jī)緣巧合，恰恰是刻意為之。
老一輩，思想一定會(huì)慢慢固化，更何況新一代是從新的環(huán)境中長(zhǎng)大。
要想讓你的想法不落伍，你的認(rèn)知持續(xù)演進(jìn)，那么多和優(yōu)秀的年輕人溝通，這個(gè)過(guò)程就是信息熵減的過(guò)程。
5.不斷積累資源
老一輩絕不可能去和新一輩拼體力、拼智力。
但是，我們可以從逝去的歲月中，沉淀出優(yōu)質(zhì)的資源。
這些資源，可以讓我們處在一個(gè)更穩(wěn)固的位置，不容易跌下去。
就好比，如果你35歲了，還在通過(guò)招聘網(wǎng)站找工作，那一定很悲催。
通過(guò)十多年的積累，你應(yīng)該有很多認(rèn)可你的上級(jí)和同事，你應(yīng)該有很多擴(kuò)展的人脈，做到這些就不是你找工作，而是工作找你。
在優(yōu)秀的時(shí)候不斷輸出價(jià)值，幫助值得幫助的人，最終積累相互信任的人脈。
這些人脈，就是你的終身財(cái)富，不可被剝奪，且具備時(shí)間的復(fù)利。
記得我入學(xué)清華MBA，一個(gè)教授說(shuō)了一句話(huà)：同學(xué)們，如果你把整個(gè)年紀(jì)的通訊錄都存起來(lái)，且維護(hù)好和大家的關(guān)系，那你們幾十萬(wàn)的學(xué)費(fèi)就數(shù)十倍的回本了。
年少不知曲中意，當(dāng)年我嗤之以鼻，今天再看，真是說(shuō)得太對(duì)了。
今天很多同學(xué)都已經(jīng)晉升各大互聯(lián)網(wǎng)公司、傳統(tǒng)國(guó)企的高管，倘若和他們都成了好朋友，這是多么巨大的財(cái)富。
總結(jié)下，要保持優(yōu)秀，我們要做到：保持敬畏之心、終身成長(zhǎng)、不斷提升認(rèn)知、多和優(yōu)秀的年輕人交流、不斷積累資源。
當(dāng)然，我們也要有平常心，畢竟衰老和平庸都是自然界的規(guī)律。我們可以對(duì)抗，但不可能改變規(guī)律。
不排除有的人80歲了，還無(wú)比優(yōu)秀。但對(duì)于大部分普通人而言，你什么都沒(méi)做錯(cuò)，你只是老了。
我們能做的，是盡量延遲這一刻的到來(lái)。
特別推薦一個(gè)分享架構(gòu)+算法的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，還沒(méi)關(guān)注的小伙伴，可以長(zhǎng)按關(guān)注一下：
長(zhǎng)按訂閱更多精彩▼
如有收獲，點(diǎn)個(gè)在看，誠(chéng)摯感謝
免責(zé)聲明：本文內(nèi)容由21ic獲得授權(quán)后發(fā)布，版權(quán)歸原作者所有，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。文章僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本平臺(tái)立場(chǎng)，如有問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們，謝謝！
下載文檔
