拼多多事件后續(xù):個(gè)別部門(mén)讓員工投票選擇11116或996!
最近員工超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象層出不窮,拼多多終于有了改善調(diào)整的動(dòng)作。近日,網(wǎng)曝拼多多從員工默認(rèn)的11116調(diào)整為996,個(gè)別部門(mén)還發(fā)起了作息投票,讓員工在11116和996之間二選一。
這個(gè)調(diào)整讓網(wǎng)友們覺(jué)得荒唐,996竟然還成改善后的選項(xiàng)了?以前大家覺(jué)得馬老板說(shuō)996是福報(bào)很諷刺,沒(méi)想到竟然有成真的一天,不過(guò)和以往的11116相比,大概996真的是福報(bào)吧。
有人質(zhì)疑,為什么沒(méi)有965選項(xiàng)?這不應(yīng)該是打工人應(yīng)該享有的權(quán)利嗎?
也有人說(shuō),無(wú)論是11116還是996,這兩條路都是違法的,沒(méi)什么區(qū)別。還讓員工做選擇,真是殺人誅心。
就像成語(yǔ)“朝三暮四”講的故事,養(yǎng)猴人對(duì)猴子說(shuō),早上給猴子三個(gè)橡子,晚上給四個(gè),所有的猴子聽(tīng)了都急了。他便改成早上給四個(gè),晚上給三個(gè),所有的猴子就都高興了。這個(gè)選擇題是把員工當(dāng)猴耍呢?打工人怎么選都是自己受苦。
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還有人說(shuō)上班時(shí)間可以提前,下班是不可能提前的,如果選996,早上9點(diǎn)必須到,晚上9點(diǎn)不一定能走,最終結(jié)果就是9116。
有人舉出了華為的例子,華為以前10點(diǎn)上班,晚上12點(diǎn)下班,有人提議早來(lái)早走,于是改成9點(diǎn)上班11點(diǎn)下班,結(jié)果最后還是晚上12點(diǎn)下班,比原來(lái)還多上了一個(gè)小時(shí),虧大了。
眾智成城,大家一番討論后都覺(jué)得不能選996,看似是福利,最后會(huì)變成更嚴(yán)重的剝削。不過(guò)奇怪的是,在熱烈的討論中獨(dú)獨(dú)缺席了主角的聲音,大概經(jīng)歷了前面發(fā)聲員工被辭退、hr查手機(jī)等事件后,拼多多員工們已經(jīng)噤若寒蟬了。
無(wú)論11116還是996都不是員工正常的作息時(shí)間,在某些大廠的奇特風(fēng)氣中,《勞動(dòng)法》完全被無(wú)視,965工作制儼然已經(jīng)成了擺設(shè),員工超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、不堪重負(fù)已經(jīng)成了常態(tài)。
這道選擇題看似給了員工自由,但題目本身就是不公平的,選來(lái)選去最終受苦的還是打工人。面對(duì)這樣的題目,不禁讓人感嘆:究竟什么時(shí)候,我們打工人才能享受到真正的公平和應(yīng)有的自由呢?
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