論程序員價(jià)值：解決失誤bug被漲績(jī)效，零失誤時(shí)無(wú)人問(wèn)津

最近某程序員發(fā)了一個(gè)令自己奇怪的事兒：說(shuō)自己已加班一年有余，工作從不敢出錯(cuò)，怕出現(xiàn)bug失誤，平時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通的也不多，績(jī)效穩(wěn)定在3.5。

沒(méi)想到最近不小心出了兩次大事故，一樣正常的加班，被客戶感謝，領(lǐng)導(dǎo)居然還給漲了績(jī)效。按照這個(gè)邏輯，難道是要多制造bug嗎？

有網(wǎng)友：原來(lái)你做了什么沒(méi)那么重要，反而讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)到努力最重要。這就是世界運(yùn)行的規(guī)律。

還有人抨擊，有公司居然把程序員修復(fù)bug的數(shù)量作為考核標(biāo)準(zhǔn)，究竟是怎么想的呢？是盼著出bug嗎？

真是善戰(zhàn)者無(wú)赫赫之功，善醫(yī)者無(wú)惶惶之名。這句話是什么意思呢？就是說(shuō)，如果真是能夠領(lǐng)兵當(dāng)仗的能人，在戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生以前就把問(wèn)題解決了。

如果真是名醫(yī)，在病還沒(méi)有發(fā)出來(lái)的時(shí)候，就已經(jīng)治好了病人。名將和名醫(yī)反而是因打了大仗和解決了疑難雜癥才出了名。

在領(lǐng)導(dǎo)的角度，如果不是這個(gè)程序員及時(shí)解決了bug,負(fù)責(zé)人就要被追責(zé)，故而看到了程序員的價(jià)值。加之一直勤勤懇懇，客戶也認(rèn)可。如果程序員能力不夠，bug沒(méi)被解決，那就另當(dāng)別論了。

所以，這不是一次偶然的幸運(yùn)，而是長(zhǎng)期以來(lái)努力的幸運(yùn)。

從另一個(gè)角度也說(shuō)明了職場(chǎng)上和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)保持溝通有多重要。如果不是客戶在群里的表?yè)P(yáng)，領(lǐng)導(dǎo)可能也不知道他這位員工晚上一直加班吧，有可能要默默無(wú)聞更長(zhǎng)一段時(shí)間了。

想想歷史上所謂的”小人,奸臣“等哪一個(gè)不是因?yàn)楹突噬想x得近，又善察人心人性而得寵，反而是在外打仗的大將軍，如不能遇名主，被小人構(gòu)陷謀反也常常百口莫辯。

當(dāng)然，不是讓我們成為一個(gè)趨炎附勢(shì)之人，而是在有能力的基礎(chǔ)上，和上司走的近一些，一定仕途會(huì)更平坦。且在團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)信任危機(jī)時(shí)，決不會(huì)成為最先被犧牲的那一個(gè)。

除了會(huì)干活，還得會(huì)為人處事，才能混好職場(chǎng)。