Stadia游戲娛樂(lè)部裁員150人 谷歌游戲?yàn)槭裁磿?huì)失?。?/h1>
[導(dǎo)讀]2019年3月，谷歌CEO桑達(dá)爾·皮查伊（SundarPichai）告訴公眾，他雖然不玩游戲，但谷歌準(zhǔn)備自己開(kāi)發(fā)游戲。2019年11月，Stadia推出，不過(guò)里面只有第三方游戲，沒(méi)有谷歌游戲。誰(shuí)都不懷疑谷歌實(shí)力強(qiáng)大，但不久之前，谷歌卻突然宣布，Stadia游戲娛樂(lè)部不會(huì)再開(kāi)發(fā)新游...
2019年3月，谷歌CEO桑達(dá)爾·皮查伊（Sundar Pichai）告訴公眾，他雖然不玩游戲，但谷歌準(zhǔn)備自己開(kāi)發(fā)游戲。2019年11月，Stadia推出，不過(guò)里面只有第三方游戲，沒(méi)有谷歌游戲。誰(shuí)都不懷疑谷歌實(shí)力強(qiáng)大，但不久之前，谷歌卻突然宣布，Stadia游戲娛樂(lè)部不會(huì)再開(kāi)發(fā)新游戲了，部門裁員150人。
為什么會(huì)這樣？原因很簡(jiǎn)單，Stadia付費(fèi)訂閱者數(shù)量有限，谷歌向Stadia游戲娛樂(lè)部投入巨額資金，但開(kāi)發(fā)游戲談何容易，谷歌忍無(wú)可忍只能放棄。一位Stadia員工說(shuō)：“在Stadia領(lǐng)導(dǎo)層之上有一些高管，他們到底對(duì)游戲有多了解，我真的表示懷疑。他們給出承諾，但承諾有些過(guò)火，無(wú)法兌現(xiàn)。”許多人認(rèn)為云游戲平臺(tái)將會(huì)崛起，Stadia是其中之一，亞馬遜、Facebook、微軟及其它科技巨頭也推出相似服務(wù)。谷歌失敗了，亞馬遜沒(méi)有成功，微軟、Bethesda也遇到很大挑戰(zhàn)。2018年，谷歌聘請(qǐng)菲爾·哈里森（Phil Harrison）掌管Staida部門，他之前在索尼、微軟工作過(guò)。哈里森的計(jì)劃很龐大：用超級(jí)數(shù)據(jù)中心將游戲以超高速度傳輸給各種設(shè)備，讓各類玩家輕松玩上游戲，尤其是那些沒(méi)有PC、游戲機(jī)的玩家。每月交10美元，手機(jī)、平板就能通過(guò)Wi-Fi連接服務(wù)，玩上4K或者1080p游戲。然后哈里森設(shè)立了Stadia游戲娛樂(lè)部，又等了幾個(gè)月，谷歌才開(kāi)始為該部門招募人才。知情人士稱，他們之所以加入Stadia游戲娛樂(lè)部是被Stadia的技術(shù)吸引，認(rèn)為Stadia將會(huì)為游戲產(chǎn)業(yè)帶來(lái)革命，谷歌還可以為他們提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，讓生活更穩(wěn)定。游戲產(chǎn)業(yè)是一個(gè)動(dòng)蕩的行業(yè)，經(jīng)常裁員，在游戲發(fā)布前每周要工作60-80小時(shí)，谷歌沒(méi)有加班文化，開(kāi)發(fā)者想為它工作。后來(lái)Stadia設(shè)立兩個(gè)游戲工作室。在2019年11月19日Stadia推出之前，谷歌已經(jīng)花了幾年時(shí)間開(kāi)發(fā)Stadia底層服務(wù)。兩位知情者稱，谷歌將Stadia開(kāi)發(fā)和游戲娛樂(lè)部切割，這是一個(gè)錯(cuò)誤。谷歌是后來(lái)才招募游戲開(kāi)發(fā)者的，晚一步，所以在谷歌技術(shù)員之間出現(xiàn)裂痕，兩個(gè)游戲工作室也未能協(xié)同。一位知情者說(shuō)：“谷歌是工程技術(shù)公司，但開(kāi)發(fā)游戲卻是制作內(nèi)容，它需要完全不同的人才，谷歌內(nèi)部沒(méi)有?！庇螒蜷_(kāi)發(fā)者進(jìn)入谷歌，準(zhǔn)備建設(shè)團(tuán)隊(duì)，卻發(fā)現(xiàn)障礙一個(gè)接一個(gè)冒了出來(lái)。谷歌的招聘流程很長(zhǎng)，要6-8個(gè)月。為了吸引人才，谷歌只能調(diào)整招聘流程，目標(biāo)是在5年內(nèi)將Stadia員工增加到2000人。但是谷歌是一家高度結(jié)構(gòu)化的企業(yè)，而游戲開(kāi)發(fā)卻是有機(jī)的。比如，游戲開(kāi)發(fā)者往往會(huì)使用多種不同的軟件。但谷歌卻下達(dá)命令，不許使用某些開(kāi)發(fā)軟件（出于安全考慮）。為Stadia開(kāi)發(fā)一款重磅游戲需要3-5年，所以當(dāng)Statia開(kāi)通時(shí)沒(méi)有第一方游戲，只有第三方游戲。Stadia的質(zhì)量并不好，連接仍然有問(wèn)題，它雖然可以對(duì)接許多設(shè)備，但卻犧牲了質(zhì)量，就算直接通過(guò)路由器光纖連接，質(zhì)量也不好。在眾人的印象中Stadia仍然是“測(cè)試版”服務(wù)。到底Stadia有多少付費(fèi)訂閱者？我們不知道，但知情者稱數(shù)字沒(méi)有達(dá)到2020年內(nèi)部目標(biāo)。當(dāng)索尼微軟推出重磅游戲時(shí)，往往也會(huì)同時(shí)銷售下一代游戲機(jī)，這樣才能炒熱作品和產(chǎn)品。谷歌的開(kāi)發(fā)模式有些脫節(jié)，它似乎只是為了宣揚(yáng)流技術(shù)。高管們告訴開(kāi)發(fā)者，要多多展示Stadia技術(shù)，比如云技術(shù)、 State Share（讓玩家分享游戲視頻或者截屏）?？傊杏X(jué)很古怪：谷歌投資開(kāi)發(fā)游戲似乎并不是為了銷售游戲，而是為了推銷Stadia。盡管困難重重，游戲開(kāi)發(fā)還是在推進(jìn)。2020年3月，洛杉磯工作室成立，就在一個(gè)月之后，谷歌卻宣布凍結(jié)招聘。皮查伊在內(nèi)部表示：“現(xiàn)在是時(shí)候放慢招聘速度了，要大幅放慢?！逼げ橐琳J(rèn)為，要讓少數(shù)關(guān)鍵領(lǐng)域維持增長(zhǎng)，用戶和企業(yè)依賴這些領(lǐng)域，保持增長(zhǎng)對(duì)用戶企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。至于游戲，它并不屬于戰(zhàn)略領(lǐng)域。一位知情者稱：“如果一家公司宣布停止招聘，肯定會(huì)傷害內(nèi)容制作能力。當(dāng)時(shí)工作室還沒(méi)有完全成型，也沒(méi)有為游戲制作做好準(zhǔn)備。母公司突然剎車，而且還發(fā)了聲明。我們只能認(rèn)為谷歌不愿意制作內(nèi)容了。”亞馬遜也曾設(shè)立游戲部門，也就是亞馬遜游戲工作室。消息人士稱，亞馬遜是想開(kāi)發(fā)游戲然后授權(quán)，將業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大到10億美元級(jí)別，但它的最終目的不是做游戲，而是宣傳云技術(shù)、推銷游戲引擎和Twitch。隨后，它又想著開(kāi)發(fā)AAA級(jí)游戲，但并未成功。開(kāi)發(fā)一款A(yù)AA級(jí)游戲的成本約為1-2億美元。在Stadia工作的一位知情者稱：“我覺(jué)得谷歌對(duì)游戲流程并不是很理解。游戲高度重視創(chuàng)意，跨越多個(gè)學(xué)科，谷歌高管似乎不知道如何在這片迷霧中航行。”當(dāng)谷歌宣布不再開(kāi)發(fā)游戲時(shí)，員工們一點(diǎn)也不意外。一位員工說(shuō)：“只有谷歌讓我們自己走，一步一步來(lái)，才有可能成功。如果谷歌真的想成功，就應(yīng)該接受最初的虧損，它是在打基礎(chǔ)?！边€有人認(rèn)為，谷歌應(yīng)該學(xué)習(xí)微軟，收購(gòu)游戲工作室，不應(yīng)該自己從零打造。游戲畢竟是藝術(shù)，不同于科技產(chǎn)品，谷歌和亞馬遜有錢有技術(shù)，但并不一定是藝術(shù)創(chuàng)作的高手。（小刀）
為什么會(huì)這樣？原因很簡(jiǎn)單，Stadia付費(fèi)訂閱者數(shù)量有限，谷歌向Stadia游戲娛樂(lè)部投入巨額資金，但開(kāi)發(fā)游戲談何容易，谷歌忍無(wú)可忍只能放棄。一位Stadia員工說(shuō)：“在Stadia領(lǐng)導(dǎo)層之上有一些高管，他們到底對(duì)游戲有多了解，我真的表示懷疑。他們給出承諾，但承諾有些過(guò)火，無(wú)法兌現(xiàn)。”許多人認(rèn)為云游戲平臺(tái)將會(huì)崛起，Stadia是其中之一，亞馬遜、Facebook、微軟及其它科技巨頭也推出相似服務(wù)。谷歌失敗了，亞馬遜沒(méi)有成功，微軟、Bethesda也遇到很大挑戰(zhàn)。2018年，谷歌聘請(qǐng)菲爾·哈里森（Phil Harrison）掌管Staida部門，他之前在索尼、微軟工作過(guò)。哈里森的計(jì)劃很龐大：用超級(jí)數(shù)據(jù)中心將游戲以超高速度傳輸給各種設(shè)備，讓各類玩家輕松玩上游戲，尤其是那些沒(méi)有PC、游戲機(jī)的玩家。每月交10美元，手機(jī)、平板就能通過(guò)Wi-Fi連接服務(wù)，玩上4K或者1080p游戲。然后哈里森設(shè)立了Stadia游戲娛樂(lè)部，又等了幾個(gè)月，谷歌才開(kāi)始為該部門招募人才。知情人士稱，他們之所以加入Stadia游戲娛樂(lè)部是被Stadia的技術(shù)吸引，認(rèn)為Stadia將會(huì)為游戲產(chǎn)業(yè)帶來(lái)革命，谷歌還可以為他們提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，讓生活更穩(wěn)定。游戲產(chǎn)業(yè)是一個(gè)動(dòng)蕩的行業(yè)，經(jīng)常裁員，在游戲發(fā)布前每周要工作60-80小時(shí)，谷歌沒(méi)有加班文化，開(kāi)發(fā)者想為它工作。后來(lái)Stadia設(shè)立兩個(gè)游戲工作室。在2019年11月19日Stadia推出之前，谷歌已經(jīng)花了幾年時(shí)間開(kāi)發(fā)Stadia底層服務(wù)。兩位知情者稱，谷歌將Stadia開(kāi)發(fā)和游戲娛樂(lè)部切割，這是一個(gè)錯(cuò)誤。谷歌是后來(lái)才招募游戲開(kāi)發(fā)者的，晚一步，所以在谷歌技術(shù)員之間出現(xiàn)裂痕，兩個(gè)游戲工作室也未能協(xié)同。一位知情者說(shuō)：“谷歌是工程技術(shù)公司，但開(kāi)發(fā)游戲卻是制作內(nèi)容，它需要完全不同的人才，谷歌內(nèi)部沒(méi)有?！庇螒蜷_(kāi)發(fā)者進(jìn)入谷歌，準(zhǔn)備建設(shè)團(tuán)隊(duì)，卻發(fā)現(xiàn)障礙一個(gè)接一個(gè)冒了出來(lái)。谷歌的招聘流程很長(zhǎng)，要6-8個(gè)月。為了吸引人才，谷歌只能調(diào)整招聘流程，目標(biāo)是在5年內(nèi)將Stadia員工增加到2000人。但是谷歌是一家高度結(jié)構(gòu)化的企業(yè)，而游戲開(kāi)發(fā)卻是有機(jī)的。比如，游戲開(kāi)發(fā)者往往會(huì)使用多種不同的軟件。但谷歌卻下達(dá)命令，不許使用某些開(kāi)發(fā)軟件（出于安全考慮）。為Stadia開(kāi)發(fā)一款重磅游戲需要3-5年，所以當(dāng)Statia開(kāi)通時(shí)沒(méi)有第一方游戲，只有第三方游戲。Stadia的質(zhì)量并不好，連接仍然有問(wèn)題，它雖然可以對(duì)接許多設(shè)備，但卻犧牲了質(zhì)量，就算直接通過(guò)路由器光纖連接，質(zhì)量也不好。在眾人的印象中Stadia仍然是“測(cè)試版”服務(wù)。到底Stadia有多少付費(fèi)訂閱者？我們不知道，但知情者稱數(shù)字沒(méi)有達(dá)到2020年內(nèi)部目標(biāo)。當(dāng)索尼微軟推出重磅游戲時(shí)，往往也會(huì)同時(shí)銷售下一代游戲機(jī)，這樣才能炒熱作品和產(chǎn)品。谷歌的開(kāi)發(fā)模式有些脫節(jié)，它似乎只是為了宣揚(yáng)流技術(shù)。高管們告訴開(kāi)發(fā)者，要多多展示Stadia技術(shù)，比如云技術(shù)、 State Share（讓玩家分享游戲視頻或者截屏）?？傊杏X(jué)很古怪：谷歌投資開(kāi)發(fā)游戲似乎并不是為了銷售游戲，而是為了推銷Stadia。盡管困難重重，游戲開(kāi)發(fā)還是在推進(jìn)。2020年3月，洛杉磯工作室成立，就在一個(gè)月之后，谷歌卻宣布凍結(jié)招聘。皮查伊在內(nèi)部表示：“現(xiàn)在是時(shí)候放慢招聘速度了，要大幅放慢?！逼げ橐琳J(rèn)為，要讓少數(shù)關(guān)鍵領(lǐng)域維持增長(zhǎng)，用戶和企業(yè)依賴這些領(lǐng)域，保持增長(zhǎng)對(duì)用戶企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。至于游戲，它并不屬于戰(zhàn)略領(lǐng)域。一位知情者稱：“如果一家公司宣布停止招聘，肯定會(huì)傷害內(nèi)容制作能力。當(dāng)時(shí)工作室還沒(méi)有完全成型，也沒(méi)有為游戲制作做好準(zhǔn)備。母公司突然剎車，而且還發(fā)了聲明。我們只能認(rèn)為谷歌不愿意制作內(nèi)容了。”亞馬遜也曾設(shè)立游戲部門，也就是亞馬遜游戲工作室。消息人士稱，亞馬遜是想開(kāi)發(fā)游戲然后授權(quán)，將業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大到10億美元級(jí)別，但它的最終目的不是做游戲，而是宣傳云技術(shù)、推銷游戲引擎和Twitch。隨后，它又想著開(kāi)發(fā)AAA級(jí)游戲，但并未成功。開(kāi)發(fā)一款A(yù)AA級(jí)游戲的成本約為1-2億美元。在Stadia工作的一位知情者稱：“我覺(jué)得谷歌對(duì)游戲流程并不是很理解。游戲高度重視創(chuàng)意，跨越多個(gè)學(xué)科，谷歌高管似乎不知道如何在這片迷霧中航行。”當(dāng)谷歌宣布不再開(kāi)發(fā)游戲時(shí)，員工們一點(diǎn)也不意外。一位員工說(shuō)：“只有谷歌讓我們自己走，一步一步來(lái)，才有可能成功。如果谷歌真的想成功，就應(yīng)該接受最初的虧損，它是在打基礎(chǔ)?！边€有人認(rèn)為，谷歌應(yīng)該學(xué)習(xí)微軟，收購(gòu)游戲工作室，不應(yīng)該自己從零打造。游戲畢竟是藝術(shù)，不同于科技產(chǎn)品，谷歌和亞馬遜有錢有技術(shù)，但并不一定是藝術(shù)創(chuàng)作的高手。（小刀）
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