應(yīng)屆生被放鴿子,怒懟HR!找工作和找對象哪個(gè)更殘酷?
時(shí)間:2021-08-19 15:26:42
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[導(dǎo)讀]很多應(yīng)屆生在求職過程中遇到過被放鴿子的情況,但是由于段位不高,資源不夠,社會(huì)閱歷尚淺,很多人都是忍氣吐聲,但是也不乏有些學(xué)生性格剛硬,怒懟的。比如下面這位學(xué)生,竟然直接懟了HR。0、應(yīng)屆碩士小伙怒懟HR來看看這小伙怎么懟HR的:下面這句話有點(diǎn)過分了:來看看公司對小伙的評價(jià):直接給...
很多應(yīng)屆生在求職過程中遇到過被放鴿子的情況,但是由于段位不高,資源不夠,社會(huì)閱歷尚淺,很多人都是忍氣吐聲,但是也不乏有些學(xué)生性格剛硬,怒懟的。比如下面這位學(xué)生,竟然直接懟了HR。
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0、應(yīng)屆碩士小伙怒懟HR
來看看這小伙怎么懟HR的:下面這句話有點(diǎn)過分了:來看看公司對小伙的評價(jià):直接給拉黑了,拉黑了......小伙你不知道一些大公司的hr都是有自己的圈子的嗎?一、 找工作和找對象有時(shí)候其實(shí)是一樣一樣的!
我們用找對象的場景把這個(gè)小伙子的境遇演示一下:一位條件很優(yōu)秀的小伙子,等了一個(gè)姑娘幾個(gè)月,中間也見了好幾次面,為了這個(gè)姑娘甚至拒絕了其他兩個(gè)姑娘,準(zhǔn)備跟她好好談場戀愛,結(jié)果最后這姑娘說:"不好意思,你還有點(diǎn)兒年輕,我想找個(gè)成熟點(diǎn)兒的。"小伙子無法接受這個(gè)結(jié)果,發(fā)了一頓牢騷,而這小伙子的回話也像極了一個(gè)求愛不成的備胎,惱羞成怒之下,還威脅姑娘:"我要讓所有人知道,你不講誠信!"姑娘并沒有同情小伙子:"你拒絕其他姑娘,那是你的事情,我只選擇我需要的人,也許之前我可能需要你,但是現(xiàn)在我不需要你,就你這態(tài)度,以后我也不會(huì)考慮你,再見!"姑娘內(nèi)心還氣呼呼的說:"氣死老娘了,還好拒絕了,這個(gè)人真不是啥好玩意!"。姑娘順便還告訴了自己所有認(rèn)識(shí)的姐妹,這個(gè)小伙子人不行,以后你們遇到得躲遠(yuǎn)點(diǎn)兒!二、HR也很委屈
玩笑歸玩笑,畢竟之前一路順風(fēng)順?biāo)?,披荊斬棘,就讀了名牌大學(xué),結(jié)果還沒畢業(yè)就遇到這種事,受了委屈,內(nèi)心不舒服,換了誰都要難受。但是一口君只能說,職場是殘酷的,這還僅僅是被放了一個(gè)鴿子,還沒出新手村,這么不經(jīng)思考地直接懟人家HR,這要是在《甄嬛傳》里,估計(jì)活不到第二集就領(lǐng)盒飯了。求職者委屈,但是HR更委屈,面試中企業(yè)被放鴿子的概率遠(yuǎn)比應(yīng)聘者大得多。相信很多同學(xué)在找工作的時(shí)候,手里攢著幾個(gè)大廠的offer,等著各大公司開獎(jiǎng)的事情也不少吧?每一個(gè)面試官估計(jì)都被面試者放過鴿子,約好的某個(gè)時(shí)間面談,結(jié)果一個(gè)人影都沒有,尤其是公司缺人的時(shí)候,求職者紛紛爽約讓面試官頭疼不已。招不到人,領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)把責(zé)任歸咎在HR身上。還有的公司,HR真心不想放鴿子,奈何老板摳門,總想花小錢辦大事,開的待遇連市場平均值都不夠,你讓倫家腫么辦?沒有接到某些公司的offer,其實(shí)有時(shí)候并不是你不夠優(yōu)秀。一口君與ZTE的部長曾經(jīng)就招聘的事情溝通過,他們之前去南大招了10個(gè)人,結(jié)果只來了一位同學(xué),但是這位同學(xué)一個(gè)月之后竟然還走掉了,因此后來部門規(guī)定不招南大的學(xué)生。很多公司特別喜歡招一些普通的211的學(xué)生,比如南理工、南京郵電、南航的學(xué)生,專業(yè)對口,不矯情,性價(jià)比高,而且學(xué)生的穩(wěn)定性也比較好。所以不要?dú)怵H,接不到offer可能是你太優(yōu)秀了!就像上面舉的例子,成熟的男孩的做法其實(shí)是應(yīng)該微笑著祝福女孩,轉(zhuǎn)身之后立馬打怪練級,提升自己,還在那一味地?cái)?shù)落女孩沒眼光,只能說明你不夠成熟,當(dāng)你足夠優(yōu)秀, 自然有人為你而來。你若盛開,蝴蝶自來!三、千萬別得罪HR
一口君送給即將加入職場的學(xué)生一句忠告,和hr聊天一定要慎重。曾經(jīng)初入職場坐班車時(shí),常和HR坐一起,HR人很好,沒事和我聊聊家常,噓寒問暖,問我老家哪的,住哪,對象定了沒有,父母身體怎么樣,以后怎么打算?初入職場,HR居然如此關(guān)心我!我那時(shí)候那個(gè)感激涕零,一股腦兒把實(shí)話全倒出來了。直到后來的某一天,某位比較腹黑的朋友和我說,HR問你這些話是想知道你對企業(yè)忠誠度,將來會(huì)不會(huì)跳槽?如果你女朋友在外地,那你將來就有可能跳槽;除此之外HR還會(huì)間接了解你的家庭背景,社會(huì)資源,并估算你有沒有可能給企業(yè)帶來其他的資源、將來有沒有可能被提拔成領(lǐng)導(dǎo),還會(huì)根據(jù)了解的信息,決定你的年終獎(jiǎng)系數(shù)。聽完背后直冒冷汗。其實(shí)一些大的公司HR權(quán)利很大,一口君經(jīng)常聽到一些公司的部門主管吐槽,搜了上百個(gè)簡歷,打了N個(gè)電話,面了幾十個(gè)人,最后好不容易找到個(gè)合適的,最后居然被HR一句話給否了。HR權(quán)利之大可想而知。HR的專業(yè)就是搞人際關(guān)系,天生就是揣摩別人心思的。而且各大公司的HR也都有自己的圈子,你懟了一家公司的HR,你覺得會(huì)有好處嗎?四、難道應(yīng)屆生就只能吃啞巴虧?
面對這個(gè)問題,或許一口君只能用一句“吃虧是福”來安慰你。要知道那些做企業(yè)老板的,哪一個(gè)不是一路吃虧走過來的?吃過虧的人,才不容易上當(dāng),也不容易走彎路。這些學(xué)校沒能教的知識(shí),只能通過社會(huì)給你補(bǔ)一補(bǔ)了。一口君清晰地記得ZTE企業(yè)文化培訓(xùn)老師--雨果講的一句話,“時(shí)刻保持空杯心態(tài)”。學(xué)歷含金量已經(jīng)逐漸在降低,如果你本碩不是土著985,甚至雙211都夠不上,那很多人并不會(huì)高看你一等。畢竟職場成功的因素太多了,學(xué)歷只占其中很小一部分。1. 背景
背景是第一生產(chǎn)力??!郭麒麟如果不是投胎投得好,你覺得以他的顏值、身高、口才能演男一號?進(jìn)入社會(huì)就知道,晉升、提拔、搶訂單、搶客戶,全部都是要看你的背景的,不要認(rèn)為學(xué)歷就是一切。只能提醒一句,你要快點(diǎn)融入社會(huì),留給你的時(shí)間不多了。在資本面前,你掌握的那點(diǎn)知識(shí)一文不值,除非你是百年一遇的天才。很多你羨慕的錢又多、活又少的職位都是都被一些權(quán)貴階層收歸囊中,或者被當(dāng)做利益交換了。為什么有的職位你準(zhǔn)備得很充分,你的學(xué)歷足夠優(yōu)秀,你的獲獎(jiǎng)證書甚至可以裝訂成一本書,可你明白為什么每次被刷的都是你?2. 顏值
而縱觀各大視頻平臺(tái),粉絲多的,吸金能力強(qiáng)的up主,大多都是高顏值,3分天注定,剩下的97分都靠長相。接受也罷,不接受也罷,這就是事實(shí)。3. 人生四大喜
人生能夠成功因素,早就被咱老祖先分析的明明白白的了。這四大喜對于我們現(xiàn)代人來說,仍然適用。1. ?金榜題名時(shí)
高考考入一個(gè)不錯(cuò)的學(xué)校,自己的知識(shí)層次會(huì)得到非常大的提升,同時(shí)會(huì)遇到很多優(yōu)秀的同學(xué)、校友,這些都會(huì)成為踏入社會(huì)之前積累的原始人脈,這些家庭帶來之外的資源。2. 洞房花燭夜
多少鳳凰男正是因?yàn)槿⒘艘粋€(gè)旺夫的伴侶,人生開始轉(zhuǎn)折,運(yùn)氣好的得到老丈人的加持,平步青云,一步步走上人生的巔峰,功成名就,這種例子數(shù)不勝數(shù)。3. 久旱逢甘雨
機(jī)會(huì)都是要留給有準(zhǔn)備的人,有一些職位、財(cái)富、成就,需要一個(gè)人數(shù)十年如一日的堅(jiān)持努力。只要你的方向是對的,不要放棄,堅(jiān)持下去,總有一天會(huì)守得月明見云開。4. 他鄉(xiāng)遇故知
一個(gè)人能力再強(qiáng),也需要平臺(tái),也需要貴人相助,在一個(gè)陌生的城市,老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì),都有可能會(huì)提供給你意想不到的資源。一個(gè)人努力,只能做加法,得貴人相助,才可以做乘法,甚至幾何數(shù)量級增長。··················?END?··················點(diǎn)擊關(guān)注公眾號,免費(fèi)領(lǐng)學(xué)習(xí)資料