活久見！某程序員因開發(fā)進度慢被告上法庭，公司索賠90萬！

時間：2021-09-10 16:31:49

關鍵字：程序員

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[導讀]程序員開發(fā)進度慢，公司一般會怎么辦？也許會扣績效，也許會少發(fā)獎金，也許會拼命催促，但有一家公司卻別出心裁，直接把程序員告上了法庭，索賠90萬元！這是怎么回事呢？近日，北京第三中級人民法院的二審民事判決書上顯示，一家名為神州瑞景的公司起訴原技術總監(jiān)姚某，索賠90萬元。事情還要從20...

程序員開發(fā)進度慢，公司一般會怎么辦？也許會扣績效，也許會少發(fā)獎金，也許會拼命催促，但有一家公司卻別出心裁，直接把程序員告上了法庭，索賠90萬元！

這是怎么回事呢？

近日，北京第三中級人民法院的二審民事判決書上顯示，一家名為神州瑞景的公司起訴原技術總監(jiān)姚某，索賠90萬元。

事情還要從2018年6月說起，姚某入職神州瑞景公司，擔任游戲業(yè)務技術總監(jiān)，負責游戲新系統(tǒng)研發(fā)。姚某與公司簽訂了3年的勞動合同，根據(jù)合同要求，姚某在職期間需要按時完成規(guī)定工作數(shù)量，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

原本預計新游戲系統(tǒng)可以在2019年1月上旬上線，但實際上線時間卻拖到了2019年7月15日，且游戲未能實現(xiàn)新老系統(tǒng)的平穩(wěn)過渡，出現(xiàn)了一段長達42天的故障期，導致2019年9月后游戲玩家減少了三分之二，造成直接經(jīng)濟損失46.7萬元，后續(xù)損失319.2萬元。

公司認為姚某存在嚴重失職行為，考慮到程序員是個“自然人”及其實際經(jīng)濟狀況，公司還“善解人意”地對索賠數(shù)額進行了大幅度削減，最終索賠90萬元。

但姚某說，自己已經(jīng)按照計劃完成了絕大部分的工作，而且2019年1月30日那天，自己曾在匯報工作時向公司說明選城市、代理平臺互通和客戶端的熱更工作沒有按計劃完成。

當時得到的反饋是：

首先，公司當時同意先不做選城市的功能，之后也沒有要求繼續(xù)做這個功能；

第二，代理平臺互通功能需要與其他同事對接，但公司直到2月底才安排員工對接，對接后完成這項工作需要一個多月；

第三，客戶端是其他程序員的工作，不是自己的。

第四，2019年5月，公司還向自己提出要增加游戲大廳的功能，而實現(xiàn)這個功能至少再需要一個月。

但在庭審時，公司一一駁斥了姚某的主張：

首先，選城市功能是因為姚某沒完成，公司不得不同意暫緩；

第二，代理平臺互通功能本身已經(jīng)寫好，姚某寫完代碼就能接入，最多花費一兩天時間；

第三，客戶端雖然是姚某手下人的工作，但姚某應該擔負起督促完成的職責；

第四，增加游戲大廳功能很簡單，最多兩天就能完成，不需要一個月。

此外，公司還覺得這個新游戲系統(tǒng)存在多線程與單線程結(jié)構(gòu)選擇錯誤的問題，姚某選擇單線程開發(fā)游戲，導致游戲整體性能不好。公司還向法院提交了百度百科關于“多線程”和“單線程”的詞條解釋，用來說明多線程優(yōu)于單線程。

雖然公司言之鑿鑿，并提交了聊天記錄、游戲故障截圖、玩家投訴截圖等證據(jù)，但在一審中還是敗訴了。法院認為根據(jù)公司目前的舉證，不足以認定姚某在工作中存在故意拖延行為或者重大過失導致公司重大經(jīng)濟損失，因此駁回了公司的訴訟請求。

但該公司表示不服，又一次提起上訴，北京市第三中級人民法院的二審判決結(jié)果是駁回上訴，維持原判，姚某不用承擔任何賠償。

對這件有點奇葩的案子，網(wǎng)友們紛紛表示了震驚，有人說，這樣的公司誰敢去，動不動就把員工告上法庭。如果覺得員工不行可以辭退他，怎么還有反過來要錢的？

有人說，這就是公司想出來的盈利新思路吧？不僅在工作時壓榨員工，還能讓員工給公司賠錢。

有人說，照這個思路，如果姚某按時順利完成了開發(fā)，公司該給他多少錢呢？給員工幾萬塊，卻要求賠償近百萬？如果這樣可以，公司還開發(fā)什么游戲程序，直接靠告程序員發(fā)財就好了。

有人建議姚某直接刪庫跑路，對這樣的公司沒必要心軟。

有人對公司提供百度百科詞條的行為表示不理解，給法院提供證據(jù)居然靠百度，真是活久見。

還有人覺得肯定是姚某和公司之間肯定有矛盾才會這樣，一般情況下公司不會這樣對待一名員工。

無論姚某和公司有沒有矛盾，該公司的行為都不可理喻。既然選擇開公司，就需要自負盈虧，承擔一定的風險。如果只在盈利時歡天喜地等拿錢，虧損時卻把責任推到員工頭上，無理要求員工賠償，那以后誰還敢去這家公司？按照這個邏輯，豈不是醫(yī)生沒按時看好病，醫(yī)生就該賠錢？老師沒按時講完課，老師就該賠錢？更搞笑的是，該公司還以百度百科的詞條為訴訟證據(jù)，難道不知道這個詞條的可信度并不高？實在是夠奇葩。

程序員在開發(fā)過程中會出現(xiàn)許多突發(fā)狀況，難以按原定進度完成工作的情況并不少見。公司應該做的是幫助程序員排除困難，按時按量完成開發(fā)工作，比如增加開發(fā)人員，加大激勵力度，減少不必要的溝通和開發(fā)成本，而不是一味指責抱怨，甚至一紙訴狀把他告上法庭。須知在很多時候，開發(fā)進度是由公司決定，而不是一個普通的程序員。

一句話，這個鍋，程序員不背！