在部隊當程序員有多爽？

今天在知乎上看到一位大佬分享了自己兩段很有意思的經歷。一段是在部隊當程序員的經歷，一段是退伍后在大廠當程序員的經歷。
很不錯的經歷，分享給大家！

作者：Coldwings

https://www.zhihu.com/question/426897186/answer/2186631965

正文

某大廠程序員，此前是某部隊單位程序員，兩類很不同的經歷。

在先前的部隊單位在大西北地區(qū)，每天的工作節(jié)奏基本如下：

早上統(tǒng)一起床晨跑 3KM，洗漱打掃吃早飯；

上午機房蹲著 3 小時干計劃中的活兒，一周下來最多能寫上三天代碼，其余總是有一些奇奇怪怪的事情打擾，包括開會、打掃衛(wèi)生、外出種樹等等；中午午休倆小時，接著下午干活倆小時，再來個體能訓練，3KM 跑 其他專項折騰一小時，折騰完就是晚飯。

后半夜偶爾值個班，第二天再休息半天算作補償。

工作量是真的不大，5 個小時時間都被拆成兩段；工作上的內容因為保密等緣故不能也不允許帶到下班之后做（但是真有啥趕進度的事倒也不攔著你蹲機房加班就是了）。

這種機制下，一個帶管理 UI 的網絡服務往往能被規(guī)劃成以半年為單位計量的開發(fā)任務。寫代碼的時間本就只占很小一部分，更多在寫文檔材料上。對應的給了這么多時間也會有相對嚴格的驗收檢查機制，多少還是有壓力的。技術?？傮w來說偏老舊，更新迭代比較慢。

身體健康還是比較有保障的，工作強度又不是很大，而且技術產出與工資沒啥太大關系，總體氛圍非常輕松。

但至少我就會有一種恐慌感，擔心日子久了技術能力會大幅落后于時代，于是會想著用空余的時間（晚上和周末）來學習和折騰自己感興趣或者自認為有前途的東西，看看論文做做實現什么的。

總之就是工作不充實，只好休息時間自己找刺激。

后來因為各方面原因選擇了退伍，退伍后還找了找時間去做一些比賽，包括天池等平臺，發(fā)現似乎自己還真挺能跟得上技術潮流的，所以一頭扎進了大廠碼農行列。

說起來不少人嘲諷各類大廠 996，但至少現在我所在團隊，以及我周邊的團隊，就沒見過 996 的：首先就不 6，周六是基本沒人干活的，以至于真有時候萬一需要周六找人，極大概率是找不到的；其次說 99，我自己基本早上 9 點到公司（主要是之前住得遠，而班車到站也就 9 點了），一層樓到了的人最多也就 1/5；

晚上我自己一般七點左右也就走了，倒是真有人常常會干到晚九點以后等著打車回家（一般也都是早上十點半熬過早高峰才到公司的人為主，也有一些中高 P 會時間比較長）。

不過也遇到過那種特別狠的同事，曾經有遇到海外團隊的一個 leader，兩邊明明有時差，但就任何時候都可能找過來，消息也好電話也罷，半夜他在，大早上還在，到中午到下午人家都在……這就人家辦事風格，實在是雷厲風行，合作體驗反倒是特別好。

現在做的活兒偏底層，基礎設施，最主要的部分都是 C 為主（差不多能干成語言律師），部分東西得寫內核的玩意，寫 C；

周邊工具則是什么都有，Golang Python 都寫點兒，倒也歡樂。技術也比較創(chuàng)新，所以每年都能趕得上組里一起趕論文