經(jīng)常有朋友在面試中被問道：一支筆怎么測試？

經(jīng)常有朋友在面試中被問道：一支筆怎么測試？

　　自己感覺面試官考察的不僅僅是你怎么樣測試筆，他可能是想了解一下你對軟件測試的認識以及你的質(zhì)量意識，是否將質(zhì)量意識融入到工作當中去了，還有就是考察你做事情的方式，你有沒有考慮到公司給定的資源、成本。如果是我的話，我會先問清楚面試官我手頭可以利用的資源(SRS、HLD、LLD...)，以及工作的進度(ST、IT、UT)，我現(xiàn)在需要做些什么工作......(搞清楚我需要做什么，而不是埋頭苦干);弄清楚我們的客戶(使用產(chǎn)品的人群、行業(yè)......)，確定測試的關注點以及優(yōu)先級;下面是編寫測試的詳細計劃、方案、用例(結合質(zhì)量模型的六大特性，可能會涉及到功能、性能、安全測試)，一系列文檔，并提交領導審批;用質(zhì)量模型的特性將產(chǎn)品功能細化、分解，提取測試項、測試子項，編寫測試用例;最后是測試執(zhí)行階段;很簡單的題，有時候面試官隨便看到的任何東西(紙杯、插座、燈泡......)都可能成為你要測試的產(chǎn)品，所以寫出測試關注點是次要的，最重要的是你完成工作的過程，考察你工作是否有條理、合理、高效。

　　還有最重要的是自己面試的職位來回答這個問題，回答的過程中可適當觀察面試官的表情、動作確定自己的回答是否是面試官想要的!