誰是中國企業(yè)中最優(yōu)秀的領(lǐng)軍人物？福布斯中文版昨天發(fā)布的“2012中國最佳CEO”榜單給出了自己的答案。在首次將港股及美股上市公司納入評選范圍后，兩家互聯(lián)網(wǎng)巨頭百度和騰訊的掌門人成為福布斯眼中“中國最佳CEO”的代表人物。
前五均來自非A股公司
與以往福布斯中文版評選“中國最佳CEO”只針對在A股上市的非國有企業(yè)不同，今年港股和美股的上市公司首次被納入了評選范圍。這一改變也讓今年的榜單較往年發(fā)生了巨大變化，來自港股和美股的上市公司當(dāng)家人占據(jù)了榜單的半壁江山。
在所有30位入選榜單的CEO中，有一位來自在美納斯達克上市的公司，14位來自在香港上市的公司，加起來剛好占到上榜人數(shù)的一半。而排在榜單前五名的CEO中，第一位來自美股上市公司，第二到第五位全部來自港股上市公司。這一情況也表明，把在美股和港股的上市公司納入評選范圍之后，福布斯中文版對于中國CEO的考評變得更有說服力了。
據(jù)福布斯中文版方面介紹，此次評選是對2009年5月1日之前上市，并且其CEO最近三個財年連任的中國上市公司進行了系統(tǒng)梳理后，通過將這些CEO的薪酬及其管理公司的業(yè)績表現(xiàn)進行對比，然后考察這些CEO管理的公司市值規(guī)模，才制作出了今年的榜單。其中，對港股中國公司的定義為：中國國有上市公司，以及主要資產(chǎn)來自中國內(nèi)地、實際控制人為中國內(nèi)地公民或主營業(yè)務(wù)收入來自中國內(nèi)地的在港上市公司；美股中國公司則包括所有在美上市的中資股票。
互聯(lián)網(wǎng)巨頭壟斷冠亞軍
在美股和港股上市的中國企業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是一支重要力量，從榜單也可以看出，排名前兩位的CEO都來自互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
其中，百度董事會主席兼CEO李彥宏位列第一。對于李彥宏的當(dāng)選，福布斯中文版方面表示，百度公司在2010年5月12日進行股份拆分后，公司股價伴隨業(yè)績增長不斷上升，公司營收增長勢頭強勁。
騰訊控股董事會主席兼行政總裁馬化騰位列次席。排名第三的黃關(guān)林對公眾來說稍顯陌生，據(jù)福布斯中文版方面介紹，黃關(guān)林所屬的申洲國際集團控股有限公司是中國最具規(guī)模的針織制造商，連續(xù)多年成為中國出口規(guī)模排名第一的針織服裝出口企業(yè)。雖然從公司總體的市值規(guī)模來看，申洲國際與百度和騰訊尚有不小的差距，但在“公司股價表現(xiàn)”和“領(lǐng)跑對應(yīng)大盤指數(shù)”這兩項關(guān)鍵指標中，該公司都在上榜的30家企業(yè)中位居第一，這足以讓黃關(guān)林成為“中國最佳CEO”中的探花。
高薪與公司業(yè)績相匹配
榜單顯示，在上榜CEO中，除了薪酬未知的李彥宏，其他人2011財年的平均薪酬為830萬元。其中，聯(lián)想集團董事會主席兼CEO楊元慶的薪酬最高，達8959萬元；其次是旺旺的蔡衍明，其年薪為5745萬元；排在第三位的是康師傅控股的魏應(yīng)州，其年薪為2662萬元。
福布斯中文版方面表示，相較于CEO的薪酬，他們更為看重公司的業(yè)績表現(xiàn)，“盡管不少國內(nèi)企業(yè)的CEO頻頻因扶搖直上的薪酬和持續(xù)下滑的公司股價而備受詬病，但今年上榜的CEO并不應(yīng)該在這方面受到指責(zé)。他們在三個年度的考察期內(nèi)，使公司的復(fù)權(quán)股價增長了至少66%，其管理的公司股價表現(xiàn)遠遠領(lǐng)先于所對應(yīng)的大盤。”
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