電子工程師如何經(jīng)營(yíng)人脈
人脈,中國(guó)人叫關(guān)系網(wǎng),西方人才叫人脈,其重要性不言而喻。這里我不講其意義,只講應(yīng)該如何去經(jīng)營(yíng)之。
在周圍,常見(jiàn)到各種社交達(dá)人,動(dòng)輒就是“有事您說(shuō)話,我同學(xué)在**部委”,“我同事的老公的弟弟是哪里哪里工作的”,實(shí)在拉不上關(guān)系的,就說(shuō)“我有個(gè)朋友如何如何”或“我有個(gè)哥們兒如何如何”,有時(shí)也確實(shí)能辦成一些小事情,但更多的時(shí)候不是純靠交情和能力,而是一種交換,權(quán)力和權(quán)力的交換,金錢(qián)和權(quán)力的交換,人情和權(quán)力的交換,權(quán)力和信息的交換,色相與權(quán)力的交換(這種在朋友間較少見(jiàn))。用金錢(qián)和權(quán)力才能交換得來(lái)的關(guān)系,不是真的人脈。
因此,熱衷于各種飯局,以結(jié)識(shí)各界高人為為己任的兄弟,基本都屬此類,倒也是一種生活方式,對(duì)商務(wù)人員此方法倒也可以,但我們工程師卻不太合適。工程師的的時(shí)間都很寶貴,那我們的人脈經(jīng)營(yíng)方式就要高效、直接、快。因此我們要認(rèn)識(shí)到人脈經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)。
人脈不是你認(rèn)識(shí)誰(shuí)和認(rèn)可誰(shuí),而是誰(shuí)認(rèn)識(shí)你和認(rèn)可你,這些人才會(huì)助你成功。認(rèn)可你的人層次越高能量越大,你成功機(jī)率也越大。因此,人脈建設(shè)的著力點(diǎn)應(yīng)該是:提升自己的成就、能力、知識(shí)、思想,讓更有能力、財(cái)富、聲望、權(quán)勢(shì)的人能認(rèn)可你。
如此則即使不刻意經(jīng)營(yíng),人脈也會(huì)主動(dòng)找上你,因?yàn)槟銓?duì)別人有很大的價(jià)值,別人自然也愿意拿他的部分價(jià)值來(lái)跟你交換。這里老提“交換“這個(gè)詞,顯得很俗、很世故,雖然大多數(shù)時(shí)候,交換是一種正?,F(xiàn)象,倆人互相一點(diǎn)交情沒(méi)有,您覺(jué)得他會(huì)付出很多嗎?但有些時(shí)候,也確實(shí)沒(méi)有交換。
比如,我結(jié)識(shí)一位青年才俊,思路清晰、穩(wěn)重樸實(shí)、勤奮努力、帥氣逼人,讓我發(fā)自內(nèi)心的就想幫他,任何原因都沒(méi)有,因?yàn)樗档帽粠停驗(yàn)樗赡軙?huì)有較大的成就,即使與我無(wú)關(guān),我為社會(huì)的精英貢獻(xiàn)了一份力量,我覺(jué)得幸福。如果說(shuō)也是一種交換的話,我付出的是時(shí)間、建議和資源,而他給我的是一份幸福感和欣慰。
1998年,我遇到一位人事系統(tǒng)的廳局級(jí)干部,閑聊中,她跟我提起一位我們都認(rèn)識(shí)的小姑娘,說(shuō)“**這孩子,我是從心里真的想幫她,既聰明懂事,家庭困難不容易,念著大學(xué)的同時(shí),還獨(dú)立支撐著一個(gè)只有妹妹母親的家”。她后來(lái)留京了,錢(qián)財(cái)交易、權(quán)利交易、色相交易皆無(wú),因?yàn)檫@孩子前兩樣都沒(méi)有,第三項(xiàng)也不可能,人家老人家是位老太太。被人認(rèn)可的東西,就是人脈江湖中最大的資本。
終于明白了一些人,積極社交,似乎人脈頗廣實(shí)際卻毫無(wú)成就;也終于明白了有些人并不熱衷社交,卻從不缺少貴人相幫的原因。
被別人認(rèn)可的東西包括了:善良真誠(chéng)、學(xué)識(shí)、成就、明事理、低調(diào)、助人、優(yōu)雅的氣質(zhì)、積極的人生態(tài)度。這也就是我們電子工程師為了經(jīng)營(yíng)人脈所需要修煉的。
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