本人畢業(yè)四年了，畢業(yè)的時候簽到一家公司做了三年的軟件，去年又到一家公司做了一年的硬件設(shè)計。要說的是，這兩個公司都是國內(nèi)很知名的大公司，所以偶就不提名字了。
偶是農(nóng)村來的，讀大學(xué)的時候真的是省吃儉用，除了學(xué)習(xí)功課外，主要心思就放在了學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能。那時候?qū)W會了protel畫板，用DELPHI給系里編寫過題庫，做畢設(shè)那年，跟著教授到基層縣里，調(diào)試設(shè)備。不算好，但是你想想就中國的大學(xué)，是天才也就被扼殺了。
偶是一心想做技術(shù)的那種，所以畢業(yè)的時候有幾個單位曾要我去做市場之類(那時候偶看起來很精神)，偶都拒絕了。后來就簽到了H公司，偶上一界的師兄，先簽了HW后來又改簽到MOTO，很驚詫問我，為什么不簽HW,偶說HW叫我做市場。
年輕，不知道，也是因為偶家?guī)纵呑佣荚谵r(nóng)村吧，只要能找到工作都謝天謝地了，當(dāng)時的偶和家里人就興奮不已，因為那證明著終于從泥里拔出腿了。到了H公司后，在生產(chǎn)線實習(xí)三個月，和生產(chǎn)線工人一起在流水線上的干活。那時候，偶非常非常的悲觀、郁悶，很愁，原以為是寫字樓里當(dāng)白領(lǐng)、干技術(shù)，沒想到會是這樣，那三個月，偶經(jīng)常性的掉頭發(fā)。
和我一起畢業(yè)到公司的有清華、人大等知名院校的學(xué)生，也和偶一樣發(fā)愁自己的出路。三個月后，分配到部門，偶到了一個新項目所。可是從偶進(jìn)去一兩個月后，因為部門項目運作不好，公司搞績效考核，我們部門就開始扣發(fā)獎金。偶那時候不計較這些，一心想著學(xué)知識，做好技術(shù)。聽說最先的做項目的工程師因為內(nèi)部矛盾，跑完了。偶去的時候那些工程師都是新招聘的。不知道為什么，偶到部門的第一次就有一種預(yù)感：覺得這個部門會很困難。
偶到現(xiàn)在也奇怪，為什么會有那種預(yù)感。當(dāng)時部門有一個項目，分成四個部分，最初主管領(lǐng)導(dǎo)分配給我的時候，其他工程師和主管自己都沒有底，只是抱著試試看的態(tài)度吧。這樣按照項目計劃，我所作的那部分5個月內(nèi)完成。學(xué)習(xí)資料，編寫程序，別的工程師都休息了，我還在那里一個人加班，這樣我得第一個項目，歷時兩個多月，就完成了調(diào)試，剩下就是等其他工程師的模塊完成一起聯(lián)機調(diào)試了。從那以后，領(lǐng)導(dǎo)和同事不再以懷疑的目光看我了。
有一次，部門一個軟件工程師的一張軟盤上備份的客戶資料壞了，眾人都很急，偶雖然不是學(xué)計算機的，但是在大學(xué)的時候，偶幾乎天天都模電腦，憑借自己的經(jīng)驗，最后終于把資料修復(fù)了，偶記得當(dāng)時那個女工程師，一個徑的說：你怎么這么厲害啊… …第二年的時候，因為部門效益不好，公司不停的扣發(fā)我們部門的獎金，最慘的一次，三個月的績效獎金壹千多，偶只拿了幾塊錢。偶那時候工資低，也單身，但是那些老工程師就不愿意了，有老有小的，這樣過了不久，這些老工程師都一個一個走了，偶那時候也想走，自己出來面試了一個做光通信的小公司，給了月薪3000，對于一個畢業(yè)一年的人來說，很不錯了。偶回去打算離開，和偶當(dāng)時的主管面談的時候，當(dāng)著我的面，主管眼睛都紅了。偶心軟了，覺得自己這樣就象落井下石，就回絕了那家公司。前兩天我看那家公司的網(wǎng)頁，人家已經(jīng)從當(dāng)初的辦公的公寓里搬到自己的大樓里了。我要說得是，有時候?qū)e人的心軟，也就是對自己的不負(fù)責(zé)。這樣，偶就留下來，挺著干，偶想把這個項目做起來，偶發(fā)奮工作，這樣又做了一兩個項目，但是部門經(jīng)歷了兩次大換血后，早已元氣大傷了。后來，偶又自己申請了項目，軟件、硬件、畫板、調(diào)試一并干，還要時常做些市場人員的培訓(xùn)、出去作些工程支持，偶就這樣一個人瞎搞，身邊沒有一個人可以問。唯一能問的就是在網(wǎng)上請教網(wǎng)友。復(fù)雜的現(xiàn)象，自己也很難描述，網(wǎng)友們往往也不能明白。
一個人軟件、硬件都做，只說明了你有這種能耐，但是對于項目、個人，其實你什么都做不好。所以偶建議有些小老板，招聘的時候不要指望招一個全能的人。偶今天看到一家公司招聘：要求會VB,VC,VFP,DELPHI,匯編，會layout，會VHDL… … 總之一大堆，偶就搞不明白，招VB,VC,DELPHI都會的人干什么，來分析MICROSOFT、I媒體ISE那個的編譯器更牛嗎？還是要分析誰的BUG更多??？暈… … 就算你能招到這樣的人，你出萬八千的人家也不一定愿意來。
做那個項目的時候，偶是白天想，晚上想，睡覺的時候也在想，想著想著就醒了，壓力太大了，偶都覺得有點神經(jīng)衰弱了，有一段時間，偶睡不著，天快亮了，才打個盹，7點多，又要去上班。那時候，偶覺得自己有一天睡著了，第二天還能不能醒來?，F(xiàn)在報紙上什么清華的青年教師“過勞死”什么的，我想敬業(yè)是需要的，但是畢竟工作不是生活的全部。部門的情況還是每況愈下，真是應(yīng)了那句話：貧賤夫妻百事衰，墻倒眾人推。新來的工程師不好好做事，上班來，下班走，時常搞些小團體，部門之間互相扯皮。經(jīng)費不足，買元器件都要掏自己的腰包。偶心寒了，終于明白，偶當(dāng)不了救世主，偶只好離開。
中國的工程師，一個人是條龍，組成團隊，就是蟲。為什么，互相不服唄：憑什么你拿的比我多？憑什么我做的事情比你多？… … 同志們，我們這個時代缺乏英雄，更缺乏一種精神：為中華崛起而“工作”的精神。偶下定決心離開了，領(lǐng)導(dǎo)和我談了五六次話，公司不給我辦手續(xù)，給我放假讓我出去玩，這在一個大公司很少見的。無賴，偶去意已決，偶已經(jīng)錯過了，偶不想一錯再錯。走的時候，人力資源部的部長對我說了一句話：企業(yè)需要你這樣的人。我想這就足夠了，這是對我三年工作的最好的肯定。
后來到了W公司，這也是一家提起名字中國人都知道的公司。偶沒有從事過這個行業(yè)，公司制定了一個老工程師給我當(dāng)導(dǎo)師?？墒遣恢罏槭裁矗覀冏龅捻椖克偸遣缓軣嵝?，也許，他只想混幾年就可以領(lǐng)退休金了，畢竟項目做完了，如果閑著那領(lǐng)導(dǎo)會怎么看。偶看著時間一天天過去，急的心燒火撩的，確實無可奈何。偶想著向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，但是每次看著他一把年紀(jì)，又有家有口的，偶都不忍心去做這些。項目做的托托拉拉，面對領(lǐng)導(dǎo)的詰問，我無地自容。偶明白了在大公司，你不需要技術(shù)很強，但是你一定要會做人：PMP。偶做不到，因為偶還不想就這樣把自己OVER了。偶只能選擇離去。
偶的四年技術(shù)生涯，是失敗的四年，偶從原來的自認(rèn)公認(rèn)的“人才”變成了今天的“木材”。但是回頭來說，“塞翁失馬，焉知禍?！?，畢竟偶還要工作三十年。偶把這些敘述下來，告訴剛參加工作的弟妹，希望你們不要走這樣的彎路，同時也對自己立此存照：
1 當(dāng)你選擇做什么的時候，一定要選好平臺。企業(yè)不在大小，在乎能不能為你這一生的總的目標(biāo)有所幫助。
2 低頭做事，抬頭看路。愚忠的結(jié)果是幫不了企業(yè)，還害了你自己。
3 當(dāng)你選擇做技術(shù)的時候，如果有人能夠全身心的帶你，那是你的福份。偶當(dāng)初最大的渴望，就是再我需要幫助的時候，身邊能有人能幫我答疑解惑。我說得不是你動不動就在論壇上“跪求程序”什么的。
4 人生的第一份職業(yè)很重要，珍惜你的機會。
5 做一個企業(yè)需要的人。
6 不要成為像我一樣的“木材”。
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