近在論壇里看到很多人發(fā)牢騷,說薪水少,可在我看來,你們這樣的人拿得到高薪才怪!
我先問一句:這里有多少人是本科的?有多少人是正規(guī)本科的(不算自考,成考和專升本)?有多少人是有學(xué)位的?有多少有學(xué)位的是拿著網(wǎng)大排名前50所大學(xué)的學(xué)位的?恐怕是少之又少吧!在中國,薪水和學(xué)位的關(guān)系對于應(yīng)屆生來說是絕對的,即使對于以后的發(fā)展,學(xué)位也很重要,要不那些低學(xué)歷的人評職稱為什么吃虧呢?你可以告訴我這不合理,不錯(cuò),這確實(shí)不合理,但卻是現(xiàn)實(shí)。如果你不能改變現(xiàn)實(shí),那還是適應(yīng)它吧!你也可以告訴我低學(xué)歷一樣可以拿高薪,我承認(rèn),不過你要準(zhǔn)備比別人多付出10倍以上的努力。
接下來是語言,這里恐怕是有不少人沒有過四級沒學(xué)位的吧?有多少過六級的?有多少過專四專八的?有多少有其他英語證書的?你不要和我說你的水平好,可不喜歡中國的考試制度,所以沒證書。在中國,畢業(yè)一開始的幾年就是靠證書,你有本事跳過1樓2樓造3樓嗎?如果你英語不行,你有其他二外嗎?要知道,老外對于it的重視可是比國內(nèi)那些買的電腦做裝飾品的土老帽要強(qiáng)得多。
其實(shí)這些都不是最重要的,最重要的做人的風(fēng)格,現(xiàn)在很多it人除了技術(shù)什么都不懂,整天得罪人。哪怕你是四個(gè)ccie全考出的,我不用你難道地球就不轉(zhuǎn)了?中國多的是人,技術(shù)有什么了不起的?更何況很多技術(shù)是根本用不到的。
現(xiàn)在總看到一些所謂的“技術(shù)牛人”在誤導(dǎo)新人,你們知不知道你們是在誤人子弟??!自己混不出頭,還要去害別人,今天要和你們好好算算帳。
先自我介紹一下,我是98年從上海交大畢業(yè)的,在ms工作了6年,現(xiàn)在在一家系統(tǒng)集成公司工作。
第一個(gè)意見:讀書最重要,就是為文憑。我承認(rèn)大學(xué)里確實(shí)學(xué)不到什么東西,但為了文憑請一定要認(rèn)真讀。這個(gè)社會(huì)要文憑,沒辦法。還有大學(xué)成績要讀好一些,像ms,cisco,oracle這些大公司是會(huì)看的。讀大學(xué)還有一個(gè)好處是大學(xué)很空,你可以自己去學(xué)想學(xué)的東西,不過學(xué)校的功課永遠(yuǎn)是最重要的。那些大專的不要以為本科生學(xué)不好技術(shù),確切得說并沒有幾個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生是書呆子。沒有什么規(guī)定說大專生學(xué)技術(shù)有優(yōu)勢。
第二個(gè)意見:好好讀英語,要想在it立足,英語是必須的。至少要過六級,如果能有專八或者中高口證書或者bec什么的就更好,最好還要有二外,可以考慮德語或者日語。作it一定要去外企,國企絕對沒前途。
第三個(gè)意見:要認(rèn)真選擇入的行業(yè)。it是非常廣泛的概念,網(wǎng)絡(luò)只是其中一個(gè)非常小的(而且也是非常沒有前途的)領(lǐng)域。it最有前途的領(lǐng)域是什么?是開發(fā),開發(fā)中最有前途的是什么?是硬件開發(fā),也就是電子工程,那些家伙的月薪差不多是我的年薪(我現(xiàn)在月薪是稅后10K);其次是軟件開發(fā),不過很苦,而且需要不錯(cuò)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),不過在中國不要去搞通用件開發(fā),一盜版全完,最好是搞ERP類的專用系統(tǒng)開發(fā),連開發(fā)帶維護(hù)都有了。如果你沒有數(shù)學(xué)基礎(chǔ),卻有不錯(cuò)的美學(xué)功底,那就去搞設(shè)計(jì),photoshop也好,autocad也好,3dsmax也好,flash也好,視屏后期處理也好,但不要搞網(wǎng)頁設(shè)計(jì)(無論是前臺還是后臺),因?yàn)橐粋€(gè)人作的模扳一萬個(gè)人用,不會(huì)有好的收入的。再不行就來搞網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng),這個(gè)方面最好搞數(shù)據(jù)庫,不過這樣又要涉及到開發(fā),如果搞網(wǎng)絡(luò)也要搞部署(系統(tǒng)集成),或者去大公司作技術(shù)支持,最差的就是作維護(hù)了。
為什么說維護(hù)是最次的?因?yàn)闊o論是什么公司,維護(hù)都不是主營業(yè)務(wù),或者說,不會(huì)為公司帶來收入。在公司,能直接影響利潤的部門收入才高,所以說任何企業(yè),最重要的是銷售和市場,其次是研發(fā)和生產(chǎn),至于我們維護(hù)部門,不過是和掃垃圾的和掃廁所的一個(gè)級別而已。
維護(hù)雖然是最差的,但不代表不能拿高薪。首先,要去大的外企,他們對于it部門的重視程度高。第二,要學(xué)會(huì)為人處世,我們本來就是服務(wù)部門,所以對其他部門的人要熱情一些,主動(dòng)一些,不要老擺個(gè)“高手”的臭架子。要知道,技術(shù)如果不能換錢,那不過是垃圾而已。第三,不要老是問老板要錢換設(shè)備,我們已經(jīng)不能產(chǎn)生利益了,就要讓老板感覺我們能節(jié)約管理成本,我們的任務(wù)是最大限度利用現(xiàn)有的設(shè)備,而不是整天采購新的設(shè)備。
即使如此,我所謂的高薪不過是在維護(hù)這個(gè)領(lǐng)域里的高薪而已,和其他主要部門是不能比的。所以最好還是跳出這個(gè)行業(yè)的好,去作系統(tǒng)部署。而作系統(tǒng)部署不要去做部署人員(即使暫時(shí)作,將來也一定要做項(xiàng)目經(jīng)理),這是民工都可以做的?;蛘呔褪亲龇桨镐N售,這樣你就是企業(yè)的主營業(yè)務(wù)了。
順便說一下我對認(rèn)證的看法,相對與學(xué)歷和英語,它是最不重要的。當(dāng)年我去ms,靠的不是什么mcse,而是我的專八和名校學(xué)歷。ms的面試并不關(guān)心你的技術(shù),而是關(guān)心你是否聰明,是否能溶入企業(yè)文化。還有,國內(nèi)好象很多人對ms不滿,因?yàn)檐浖F了,這些錢都進(jìn)了我們這些技術(shù)支持的口袋了,不錯(cuò),ms的員工薪水很高,可這是我們努力工作換來的,我們每天都要工作12小時(shí)左右,xp剛發(fā)行那段日子xp組的工程師都要工作到凌晨2-3點(diǎn),白天還是9點(diǎn)上班,難道我們不該拿高薪嗎?至于mcse我是進(jìn)ms后再考的,沒有看過書,全是靠*****過的,也就是你們所說的paper,不過我想說一句,對于應(yīng)屆生,你不用在意自己是不是paper,因?yàn)槠髽I(yè)已經(jīng)默認(rèn)你是paper了,所以無所謂的。
總結(jié)一下,it界不是沒有高薪,而且it的高薪在所有理工類行業(yè)中是高的。關(guān)鍵是看你自己的能力。對于還沒畢業(yè)的同學(xué),我希望你們能先認(rèn)真讀書,至少拿個(gè)學(xué)士出來(最好是名校的),然后看看能不能考上好的大學(xué)的碩士,同時(shí)學(xué)好英語,多參加社會(huì)活動(dòng),即使你作it,技術(shù)也不過只有20%的比重而已,重要的是溝通和為人處世的技巧。對于剛出來的大學(xué)生,我的意見是先苦幾年,多考一些外語和it的證書,準(zhǔn)備向外企跳。
最后一句,我所說的也許確實(shí)不好聽,但事實(shí)如此,你可以舉很多反例來反駁我(中專生拿高薪之類的),但這些例子是不能反映總體情況的,不信我們可以抽樣調(diào)查。還有,中國有很多現(xiàn)狀是不合理的,但你不能改變它,那要么你適應(yīng)它,要么你毀滅。在沙漠里誰能活下來?是萬物之長的人還是駱駝?