工作5年的感想！北京通訊公司工資和前景大討論！

今天是工作5年的紀念日，特灌水！

工作和老婆的異同點：
相同點：
1.找到合適的比較難，有時靠運氣。
2.都想找個有錢的，合得來（認同企業(yè)文化），又能白頭偕老（老跳槽和離婚一樣，損失都不小，所以能長期共處最好）
3.沒結和前想得很美好。
  結合之后，隨著了解的深入，發(fā)現(xiàn)對方缺點后，就后悔。
  之后就試圖改變對方的劣根，但對方不想改變，于是就斗爭。
  之后有兩種結局：自己妥協(xié)，湊或著過；或者實在受不了，離婚/跳槽。

不同點：
1.找老婆可以長時間的考察，考察其家人，考察其本人。
  找工作不能試婚，面試就幾分鐘和幾個問題，雙方真的很難互相了解，所以換工作比換老婆頻繁很多。
2.老婆要花錢，但是可以給自己很多回報，比如生兒育女，照顧家庭。
  工作是掙錢，但是付出的是自己的精力，隨著年齡的增長，肚子里貨越來越少了。就是資本家的賺錢機器，工程師和建筑工人及牛馬本質一樣。

工作五年之后，就要考慮自己的career,而非job了；30之后不可能和剛出校門的學生比了。  此時研發(fā)工程師有兩條路：自己開（或合伙）開公司；或是去比較好的公司，蹲住了，以謀取長遠利益（所謂核心員工和公司一起發(fā)展）。我是選擇后者，因為我比較喜歡和擅長技術，而自己開公司，涉及太多管理和市場的工作，太累，自己不想過那種高風險高收入的日子。

而要想在一個公司長蹲，又有兩種蹲法：去小公司蹲，或是去大公司蹲。
去小公司蹲，幾年之后，必然走向管理層；而且國內小公司不可能向國外小公司一樣，正了八景的搞技術，大多是一旦掙點錢，大家就你掙我強，各奔東西。

最后看來崇尚技術的研發(fā)工程師的唯一出路就是外企大公司了。所以引出本文的核心問題，去哪家？
外企好多種：
1.之一：在中國時間很長，本地化太嚴重，有能力的都走了，留下一幫人，搞得比國企還差，真正掛羊頭買狗肉。
2.之二：在國內就是個office,作些商務的事情，領著老外在國內做作產品介紹，雖然很滋潤，但是過幾年之后，只會轉發(fā)email和領著別人亂逛了。
3.之三：能參與比較核心的技術，參與研發(fā)，公司也很重視，我心目的理想公司。

歡迎大家討論，北京通訊公司：samsung, siemens, motorola,philiphs,amd, qualcomm（高通），intel等通訊業(yè)的公司工資/待遇和前景，那家比較好，以給換工作的人一個參考。