應聘基層崗位　“苦”字為先

   “先生您好，請問您對移動硬盤感興趣嗎？”

“不感興趣。你有什么事么？”
      “我們公司剛推出一款新式的移動硬盤，給您介紹一下可以么？”
      “對不起我用不著?！?
      “我相信您以后會用得到的，現(xiàn)在這個信息社會，攜帶大量電子資料的話，移動硬盤還是相當方便的?！薄?
    這是15日在全國農(nóng)業(yè)展覽館舉辦的北京市民營企業(yè)招聘會上，一位畢業(yè)生正在接受中華英才網(wǎng)的現(xiàn)場試驗。并非招聘負責人施先生扮演的客戶故意刁難人，電話銷售這個職位確實會時常遇到這樣的冷落，甚至拒絕。
    “做這份工作，每天必須要撥100多個電話，而一般來說，打三四十個就已經(jīng)很累了。”施先生介紹說。
    在這場招聘會上，記者發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀企業(yè)在基層為應屆生準備了不少就職機會，但“能吃苦”成為了一個必備的關鍵詞。
    北京迪信通商貿(mào)有限公司招聘的儲備管理干部一職頗有人氣，但負責人孔小姐一直在大聲提醒圍觀的畢業(yè)生們，須謹慎考慮后再投遞簡歷?！澳隳芊窠邮茉诘昝胬飳嵙暎课覀儗δ氵M行6個月的觀察，你需要在此期間以實實在在的業(yè)績和數(shù)據(jù)證明自己，名列前茅才可能獲得晉升的機會?！笨仔〗阏f，做店面營業(yè)員，一站就是一整天，還要不停地和各種人交談溝通，另外，在這個行業(yè)激烈的競爭和淘汰下，心理上的壓力也會比較大。
    許多企業(yè)表示“看中大學生的熱情和潛質(zhì)，技術(shù)上的欠缺都沒有關系，可以日后培養(yǎng)”，但“希望大學生們既然進了公司，就踏實下來，做好長遠地發(fā)展的準備，而不是覺得苦了、煩了就‘逃’掉，這樣對雙方都是一種損失。”
    而“不怕苦”的信心從何而來呢？“我從前在肯德基打過工，那里的工作強度也是很大的?！泵鎸Ρ本┙y(tǒng)一飲品有限公司“能適應倒班工作”的要求，信息科技大學的侯文龍認為自己還是可以勝任的。林業(yè)大學的女生溫雯也沒有因為零售工作的辛苦而退縮：“我在飾品店站過一段時間的柜臺，這方面的實踐經(jīng)歷還是很充足的?！?/p>