經(jīng)常有朋友在面試中被問道：一支筆怎么測(cè)試？

經(jīng)常有朋友在面試中被問道：一支筆怎么測(cè)試？

　　自己感覺面試官考察的不僅僅是你怎么樣測(cè)試筆，他可能是想了解一下你對(duì)軟件測(cè)試的認(rèn)識(shí)以及你的質(zhì)量意識(shí)，是否將質(zhì)量意識(shí)融入到工作當(dāng)中去了，還有就是考察你做事情的方式，你有沒有考慮到公司給定的資源、成本。如果是我的話，我會(huì)先問清楚面試官我手頭可以利用的資源(SRS、HLD、LLD...)，以及工作的進(jìn)度(ST、IT、UT)，我現(xiàn)在需要做些什么工作......(搞清楚我需要做什么，而不是埋頭苦干);弄清楚我們的客戶(使用產(chǎn)品的人群、行業(yè)......)，確定測(cè)試的關(guān)注點(diǎn)以及優(yōu)先級(jí);下面是編寫測(cè)試的詳細(xì)計(jì)劃、方案、用例(結(jié)合質(zhì)量模型的六大特性，可能會(huì)涉及到功能、性能、安全測(cè)試)，一系列文檔，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批;用質(zhì)量模型的特性將產(chǎn)品功能細(xì)化、分解，提取測(cè)試項(xiàng)、測(cè)試子項(xiàng)，編寫測(cè)試用例;最后是測(cè)試執(zhí)行階段;很簡(jiǎn)單的題，有時(shí)候面試官隨便看到的任何東西(紙杯、插座、燈泡......)都可能成為你要測(cè)試的產(chǎn)品，所以寫出測(cè)試關(guān)注點(diǎn)是次要的，最重要的是你完成工作的過程，考察你工作是否有條理、合理、高效。

　　還有最重要的是自己面試的職位來回答這個(gè)問題，回答的過程中可適當(dāng)觀察面試官的表情、動(dòng)作確定自己的回答是否是面試官想要的!