專家支招：本科畢業(yè)考研還是就業(yè)？

對于明年畢業(yè)的大學(xué)學(xué)子來講，考研還是就業(yè)，成為一個現(xiàn)實的兩難問題。如今，大多數(shù)選擇考研的學(xué)生早已不是單純做學(xué)問的心態(tài)，而是各種性格、價值觀、人生態(tài)度交織在一起產(chǎn)生的綜合反映。
　　據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計，2006年的研究生報考人數(shù)仍然占應(yīng)屆畢業(yè)生的半壁江山，甚至還略高一些。從以上學(xué)生的心態(tài)來看，雖然目的各異，但是對就業(yè)的恐懼，對自己就業(yè)能力的不自信卻是共同點，那么考研真的能幫他們解決現(xiàn)有問題，走上適合自己的人生道路嗎？

　　專家支招：先算三筆賬

　　“擴招趕不上擴報”，考研成功的幾率并不比找到好工作的幾率大。

　　對此，全國高等院校計算機基礎(chǔ)教育研究會理事長譚浩強教授表示，如果不是有強烈的愿望希望自己在所學(xué)的領(lǐng)域有所建樹，只是為了逃避目前的就業(yè)壓力、抱著不確定的心態(tài)考研，那么就不妨先算清三筆賬，理性分析各種機會與成本，再看看考研是否適合自己。

　　首先是經(jīng)濟成本。如果考得上，三年的學(xué)費和生活費也不是小數(shù)字。如果一次考不上，還要考第2次、第3次，成本更加驚人。

　　其次是時間成本。對于大多數(shù)企業(yè)來講，他們更重視的是實際能力、實踐經(jīng)驗和可塑性，因此一個新踏上社會的研究生并不一定比有著三年工作經(jīng)驗的本科生有太多優(yōu)勢。

　　最后是機會成本，這是最重要的一點。以某高校的小王和小趙做比較，小王選擇考研，放棄了找工作的黃金時段，而小趙選擇了一份月薪2000元的工作。三年后小趙的薪水達5000元，但沒有工作經(jīng)驗的小王在研究生畢業(yè)后不一定可以找到一份月薪5000元以上的工作。

　　職業(yè)規(guī)劃 職培更重實戰(zhàn)

　　面對不少學(xué)生的彷徨，北大青鳥APTECH就業(yè)推薦部負(fù)責(zé)人的張老師表示，如果學(xué)生不選擇考研，而同時對自己就業(yè)缺乏信心時，選擇一些專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)提升自身競爭力，則不失為一種有效的解決方案。以通過培訓(xùn)后成功進入搜狐工作的佘暉為例，在畢業(yè)前他也考慮過用考研來充實自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容，面臨就業(yè)還是考研猶豫不決，最后他咨詢了他大學(xué)期間實習(xí)的軟件企業(yè)的項目經(jīng)理，項目經(jīng)理告訴他，他的項目開發(fā)能力不強，主要是缺乏實戰(zhàn)訓(xùn)練和實際能力的培訓(xùn)。最后權(quán)衡之后，他選擇了職業(yè)培訓(xùn)的道路。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)，佘暉在理論和實踐方面都取得了極大的進步，現(xiàn)在已經(jīng)進入搜狐做軟件開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作，不但薪水可觀，上升空間也很大。

　　另外，除了應(yīng)屆畢業(yè)生外，甚至有些研究生為了給自己未來的就業(yè)添一份籌碼，也會參加職業(yè)培訓(xùn)。畢竟學(xué)歷教育學(xué)到的多是理論，而真要找工作時還是要看實際能力。 　　對此，職業(yè)規(guī)劃專家提醒，在面臨選擇的時候，最關(guān)鍵的是頭腦清醒，要明確自己今后要走什么樣的道路。對于那些學(xué)習(xí)成績不是特別優(yōu)秀、同時對自己就業(yè)沒有太大信心的在校生來講，參加社會上的職業(yè)培訓(xùn)不失為一種現(xiàn)實的解決方案，如果選擇得當(dāng)，也會產(chǎn)生事半功倍的效果。