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[導(dǎo)讀]紀錄小本的求職之路,啥都經(jīng)歷過了,沒遺憾

 本人背景:

  本人計科小本,成績中等,只會C的皮毛,不會UNIX,無任何競賽經(jīng)驗,無任何公司實習(xí)經(jīng)歷,只是暑期在國重短暫實習(xí)一個月(原本是為了出國增加研究經(jīng)歷,但不曾想在這里認識的人做過的小事,對我的求職之路幫助很大,在此感謝),學(xué)生社團經(jīng)驗較豐富,曾任職于北郵學(xué)生國際交流協(xié)會,英語過了六級,擁有新托福成績(成績不重要,過程幫助很大,至少讓你在大學(xué)還學(xué)到了英語......)

  工作目標:

  前期:10月份放棄出國申請,匆匆加入找工作大軍,做簡歷,改簡歷,在一堆公司截止日前兩天投簡歷,工作性質(zhì)無定位,工作地點無要求,求職目標是大型外企,沒有滿意的就第二年出國或考研

  中期:經(jīng)過在瞬聯(lián)的實習(xí),放棄了搞代碼的目標,依自己的性格搞技術(shù)性比較強的研發(fā)是對雙方的摧殘

  后期:目標反而沒了,考慮得更多的是自己要選擇什么樣的生活方式

  找工作的感想:

  1.保持良好的心態(tài),按照自己的節(jié)奏走下去

  2.多多總結(jié)與定位,而不是怨天尤人,應(yīng)該把對別人的羨慕甚至嫉妒轉(zhuǎn)化為自己繼續(xù)走下去的動力

  3.找工作的樂趣在于想了很多之前沒有想過的問題,包括任何方面

  4.一口流利的外語能夠幫助你的外企求職之路走得更遠

  5.大膽嘗試,勇敢爭取,各種霸王

  6.HR不能決定要你,但HR很重要,我的三個offer應(yīng)該都跟HR姐姐的幫助有關(guān)

  7.拿到某家的offer后不要驕傲,依然保持謙遜的態(tài)度面對每一次面試

  8.如果要找開發(fā)類工作,買一本程序員面試寶典對某些筆某些企業(yè)還是很管用的

  9.熟悉自己簡歷里的每一項,優(yōu)秀的簡歷能夠幫助你脫穎而出,但虛假的簡歷能夠立馬阻止你走得更遠

  10.在時間允許的情況下,盡量去了解你參加面試的公司,尤指牛轟轟的外企,我曾因此而倒下

  11.定位一定要準,哪家公司哪些職位自己有競爭力一定要分析清楚,因為一家公司只能投一到兩個職位

  12.多多了解平常沒聽過的企業(yè),因為這些企業(yè)不是每個北郵人都會投的,但有可能是很牛的公司

  13.做過多少事情,做過多少項目或多大的項目并不重要,重要的是你從這些經(jīng)歷里面學(xué)到了什么,你能說出來的,才是你學(xué)到的

  14.一定要想好你面的每一個職位的職業(yè)規(guī)劃,不管是hr,還是部門面試官都喜歡問你這樣的問題

  網(wǎng)投:太多了,就不列了,行業(yè)內(nèi)的行業(yè)外的聽過的沒聽過的都投過,不過很多投時都是截止日的最后幾天,甚至有的都超過了......總量為30多,基本為外企,唯一的國企為廣東移動

  筆試面試:有些了無音訊,有些去了筆試和面試,有些送了別人,有些直接放棄了,總的來說不多,滿打滿算面了7家,拿了3.5家offer

  OFFER

    1.瞬聯(lián)Comverse實習(xí)生(只能算半個offer)

  2.銳捷國際業(yè)務(wù)部售前技術(shù)支持

  3.NEC日本總部軟件開發(fā)

  4.ABB信息系統(tǒng)部培訓(xùn)生(一年半全球輪崗,回北京工作,方向待定)

  現(xiàn)簡要寫出7家公司的求職經(jīng)歷,詳情可見我BLOG里的文章,歡迎大家經(jīng)常來踩,保持聯(lián)系[!--empirenews.page--]

  瞬聯(lián)(offer):

     第一次聽說這家公司是兩年前真情流露的站長去了這,聽說很多錢,10K以上每月。有天晚上大班長過來找我們宿舍兩個人說有推薦去那實習(xí)的機會,我也死皮賴臉的讓他也給我把簡歷發(fā)了過去。一周后他們兩個都收到了電話面試,我卻沒有動靜,當時那個急啊。我讓同學(xué)在HR通知他面試的時候要了HR的分機號,我打了電話過去,說:我并不覺得我自己的簡歷比別人差啊,為什么我反而沒有電面的機會呢。HR姐姐結(jié)果就幫我把簡歷再在內(nèi)部投遞了一次。一周后,我在參加路透宣講會時接到了可愛的電面。電面主要問了一些基本的C語言知識,我做過的小學(xué)期與實習(xí)時的項目內(nèi)容,大概半個小時就結(jié)束了。

  瞬聯(lián)的面試只有一面,要你不要你就此決定,效率很高。一面時兩個面試官面我,一上來直接用英語,整個過程有一半時間都是英語,面了一個半小時。先是自我介紹,介紹到一半時,面試官就跟著我說的話和我聊了起來,當然了是與計算機的學(xué)習(xí)有關(guān)的。接下來讓用英語介紹一個做過的項目,我主動申請要來了筆,在小黑板上邊畫邊給他們講我前一陣子看過的NAC系統(tǒng)的架構(gòu),忽悠了關(guān)不多半個小時,面試官讓我再講一個我實際做了的項目,我就挑了操作系統(tǒng)的小學(xué)期作業(yè),這下小黑板的壞處體現(xiàn)了,他們讓我寫一個雙向鏈表的排序把我難住了,不熟悉加上有點緊張,沒寫出來,不關(guān)幸好沒啥關(guān)系。之后他們又問了些程序設(shè)計方面的問題。最后面試官說到我不熟C++也沒關(guān)系,可以跟著他那邊做UNIX下的開發(fā)。我知道有戲了。

  收到HR姐姐的來電通知通過時,我在公交車上,當時那個興奮啊,感染了周圍的人。畢竟這是第一個offer,至少有個保底了的吧,不至于明年真要考研了.......

  實習(xí)了半個月后,也因為拿了銳捷的OFFER再加上自己實在不是很喜歡編碼的工作,所以辭掉了那的實習(xí),瞬聯(lián)很好,只是不適合自己。一開始傻呼呼地以為本科生在那也能拿10K每月,還打電話告訴老爸,我年薪獎要10萬了,呵呵,知道本科生可能只有這一半時,心理的不平衡還是令我很不爽的。

  銳捷(offer):

  知道他們招聘,還是在大班的布告欄上看見的,之前從來沒聽過這個企業(yè)。點擊進去他們的招聘主頁后,發(fā)現(xiàn)頁面非常清爽,給人的感覺很好,又由于簡歷不需要填寫直接以復(fù)件方式投遞即可,所以我投遞了他家,真算得上是機緣巧合了。也說不定,這種簡單的投遞方式是他們在做了自我定位后,做出的設(shè)計,這樣可以吸引更多的人來投遞(純屬YY)。最寒的是,去他家宣講會時,我跟同學(xué)在進場前說了句,這種小公司哪有人會來聽啊,其實他們公司的發(fā)展還是挺快的,聽說在南方市場和華為有一拼。

  銳捷的筆試很簡單,10道填空,10道左右選擇,三道問答,幾道英語題,因為要去開班會,所以做了15分鐘就交卷了。

  周日收到銳捷面試的通知,說下周一11點在翠微大廈一面,可是我周一早上9點有KPMG的筆試,所以想更改時間,但電話打過去沒人轉(zhuǎn)接,才想起來今天是周日。那天下午在北航考完ABB的筆試,我跳上一輛的士直奔翠微。本以為就在牡丹園那,結(jié)果上了車才發(fā)現(xiàn)是在公主墳,哭了,花了40打車。到了那邊后,發(fā)現(xiàn)HR正如我估計地正在加班,正好是來我們學(xué)校宣講的那位HR姐姐,我說了一下我的情況,希望他們能給我調(diào)整一下時間,她很樂意地幫助了我,還留下了她的手機號方便聯(lián)系。估計這是我的真誠打動了她,所以在后面的事情中,她幫了我很多。

  一面是技術(shù)面,面試官問了我很多東西我都不會,當時他的一句:呵呵,看來你對網(wǎng)絡(luò)安全也不是很了解,我們再轉(zhuǎn)一個方向問問吧。爆寒,這是轉(zhuǎn)的第二個方向了,他還問了我路由協(xié)議的東西,我告訴他我還開始復(fù)習(xí)計算機網(wǎng)絡(luò)那本書......面完我就知道肯定掛了,因為我除了自我介紹的半分鐘時間卡得正好外,沒有一處是答得令人滿意的。

  很意外,我收到了二面通知,我真的覺得是HR姐姐把我保進了二面.......但是由于時間有沖突,我放棄了這次面試

  過了兩天,聽說一個面市場的哥們被加面了銳捷的國際業(yè)務(wù)部,我才知道,原來還可以這樣子的啊.......銳捷的國際業(yè)務(wù)部剛開始兩年,工作地點在北京,部門內(nèi)部人很少,前景很看好。

  我厚著臉皮,給HR姐姐發(fā)了個短信問,我上次的二面沒去成,還有得補嗎?當她知道我是誰后,回復(fù)令我非常興奮,她說,你下周一直接過來三面吧......霸王面到我這種程序有是少見了。銳捷的三面是群面,也是比較好玩的,上來先是自我介紹,然后,是名詞解釋,給一個不懂電腦的客戶去講技術(shù)名詞,再然后是壓力面試,面試官扮演銳捷的客戶,求職者上門去為他們維修。整個過程我表現(xiàn)得還是相當不錯的(臉皮果然厚!??!),最后時刻,大家互相選出覺得最優(yōu)秀的人時,9個人中6個投了我,我沒投自己,呵呵,謝謝戰(zhàn)友們對我的抬舉。面試完后,我理直氣壯地跟HR姐姐說,我想加面國際業(yè)務(wù)部,國內(nèi)其它職位我不考慮。

  過了兩天后,HR姐姐幫助我聯(lián)系到了加面的機會,一個下午連著面了從產(chǎn)品部總監(jiān),部門經(jīng)理助理,部門經(jīng)理三個人,耗時三個小時左右。具體的過程,可版內(nèi)搜“offer”,找我以前發(fā)的面經(jīng)。

  在簽了他家后,我就沒有再投過新的公司,廣移的面試也放棄了。因為我覺得我找到了我喜歡的事情,公司雖然不大,但公司的前景與個人在部門內(nèi)的發(fā)展還是很看好的。實習(xí)期六個月,試用期內(nèi)工資不高,轉(zhuǎn)正后采取談年薪的辦法,待遇應(yīng)該還是瞞有競爭力的。有一點不爽就是,他家施行的是全國各地同工資的辦法,幾乎不考慮地域之間的差別,所以留在北京的反而心理上會有些不平衡。另外,出差補助偏少。[!--empirenews.page--]

  NEC(offer)

   知道這個消息也是從大班的布告欄上看見的,沒有外部宣傳。來的是NEC(濟南)分公司與NEC日本總部。宣講會當天是周六一大早,去的沒有幾個人,加起來10幾個頂多了.......有點像內(nèi)部招聘會。根據(jù)宣講內(nèi)容,NEC濟南現(xiàn)在做的是離岸外包。赴NEC日本工作,基本工資是25萬人民幣一年,加上獎金福利可能到30萬多一點。

  筆試內(nèi)容分兩部分,第一部分,智力與邏輯推理測驗,題干給出一種題目解法,通過快速學(xué)習(xí),迅速做出下面兩頁的題,題量很大,當時沒有做完。第一部分時間到后,卷收走,開始答第二部分,英語測試,除了沒有聽力外,基本就是六級考試,難度也相當,題量適中,做得慢的可能會不夠時間,我提前交了卷去吃飯了。

  差不多一個月后,收到他家的面試通知,在計算機學(xué)院的會議室里進行。面試官總共有5個,大多是日本人。面試采取集體面試,我們9個輪流回答問題。整個面試過程沒有涉及任何技術(shù)問題。問了你為什么選NEC,你目前為止最成功與最失敗的一件事是什么,你的選擇是只能去日本,還是會考慮濟南,為什么,諸如此類的問題吧,大家輪流作答。

  兩個星期后,還在上課時接到了濟南打過來的電話,告知我收到了NEC日本的OFFER,問我簽不簽,給的考慮時間是當天下午5點前(好狠啊)。打聽到同收到這個offer的還有我們院另外一位兄弟,合計后我們都把他據(jù)了,最后落到誰頭上了,我不太清楚。據(jù)他的理由是,簽完后,需要在北京公司待到09年4月份再去日本工作,且在那邊只有coding的工作可以做,女朋友在北京考研,不想離開她,所以錢再多也據(jù)。事后才敢告訴父母,呵呵,他們也拿我沒轍了。[!--empirenews.page--]

  ABB(offer)

  這個offer拿得也是一波三折。在這之前跟本就不知道這個公司,更不知道他還是5百強。有一天,一個之前的師長給我打電話,幫我分析一些公司讓我投,說到ABB時,他說這個牛(之后問他咋知道的,他說在好多城市機場出來都有他們的廣告牌,所以回去查了一下才知道它.....faint),讓我趕緊投。我也就在投那些啥IBM,MOTO的間隙投了這家公司。找來找去合適的職位只有信息系統(tǒng)部培訓(xùn)生,要求本科及以上,當時還是國內(nèi)的rotation。

  很幸運的接到了筆試通知,筆試是在北航考的,考的第一部分為英語測試,第二部分為能力測試,題量很大,難度高過六級,英語測試很像KPMG的,一分鐘讀篇短閱讀,然后完成5道題左右的判斷,沒時間做完,這里建議大家不要瞎蒙,好像是要看正確率的,或者是錯了倒扣分的。

  過了筆試后就是一面了,筆試時刷人好像挺厲害的,好像最后北京就7個人進了一面,1個北大的,1個清華的,1個北理的,1個北航的,1個北工大的,還有一個我,另一個不記得了,其中就我一個本.......當時就想兇多吉少了。一面時,就是HR跟你聊一下,為什么選擇他們企業(yè),你的特點啊,用英語做個自我介紹啊啥的,過程中HR一直跟我灌輸他們的企業(yè)文化是怎樣怎樣的,聽了后比較感興趣。期間最贊的是,我是11點40進去的,他一直給我面到12點50左右,然后才結(jié)束吃飯了,還給我送到門口,真是NICE啊。

  當天晚上就收到了一面的附加面,其實可以叫做二面了。二面是群面,這個上網(wǎng)搜可以搜到內(nèi)容。一個小組大概10個人,全是碩,也因為我被陰差陽錯地分到了跟管培一起面二面。上來會讓你們?nèi)プ鲆粋€工廠的設(shè)計圖,給你一堆工廠的需求,讓20分鐘時間看,算,然后再40分鐘時間大家討論與畫圖。整個過程我們是在友好而高效的節(jié)奏下完成的,組里面沒有比較BT的強硬者。這個設(shè)計不需要做最后陳述,6個HR一直圍坐著看我們的整個過程并打分。這步完了后就是英語演講時間了,每個人抽一個TOPIC和順序,4分鐘的演講時間,再用1分鐘評論上一人的演講。比較幸運的是,我抽中了第一位,題目還比較簡單,問我覺得我自己為什么勝任這個崗位。其它人的題目有最成功的事等常規(guī)TOPIC。那幫清華啊,北大啊的研究生,英語也就那樣,說真的,竟然還有一個一直結(jié)巴,感覺是想一句中文然后翻譯一句英語再說出來。所以以后我們出去大家一定要自信,我們有比人差嗎?NO!二面后,我知道,我肯定進三面了。

  三面的時間拖得比較久,他們要到全國完成一二面后,才一起通知三面。部門HR給我打電話問我,他們的項目變成了全球培訓(xùn)生項目,前6個月在北京,再6個月在蘇黎士,最后6個月到12個月去美國或其它國家,問我是否仍然感興趣。答案當然是:YES!

  三面是部門HR面,整個過程中我發(fā)揮得不好,并且沒有把握住這個職位需要我表現(xiàn)什么方面的能力。整個過程一個半小時,HR一直問得多的是我的社團經(jīng)歷,我的意愿,并跟著你的回答提出不同的問題,比如你怎樣讓一群技術(shù)比你強人的服從你的管理呢。我當時表現(xiàn)出對技術(shù)不是很感興趣,反而對管理等比較感興趣。面完我就知道出問題了,信息系統(tǒng)部培訓(xùn)生當然是以后去做信息系統(tǒng)啦!當然是技術(shù)第一啦!過程中比較搞笑的是,HR問我這個項目以后要回北京工作的,你有問題嗎?(我一開始投簡歷時,北京,上海,深圳,青島都選做意向城市了.....),比較贊的就是一上來就去飲水機那給我接了杯水,受寵若驚啊。

  看他們沒給我打電話了,我等了一周后主動打了電話過去,她支吾地說。了我不合格,說在面試過程中覺得我對技術(shù)沒有熱情,雖然其它能力不錯,但是他們這個職位需要的是技術(shù)優(yōu)先。我當時就說:這三次面試都是HR面,怎么能知道我的技術(shù)能力呢,我希望你們能加面一場技術(shù)面。她說,那我們再考慮一下。沒過30分鐘,另一位HR打電話讓我把簡歷發(fā)過去,下午我就被通知第二天過去面技術(shù)。這里真贊那位HR的幫助,并且贊他們對于求職者的態(tài)度,不疑輕意對任何人永遠關(guān)閉大門。聽說他們公司很多出去的,沒過多久又會回到公司。

   技術(shù)面是跟老外面的,似乎是個中東血統(tǒng)的老外。面試比較順利,他說的我能聽懂,我說的他也能聽懂。整個過程大部分是他按照我的簡歷一條條往下疏理有關(guān)我技術(shù)的條目,所以這里更建議大家別啥的往上瞎寫了。在說的過程中,我又把話題引到了NAC上,正好他也了解過這項技術(shù),我說的東西他聽了后也表示了贊同。他問我寫過TCP STACK嗎,我說沒。他問我用過CISCO的路由器嗎,我說沒?他問我打過高爾夫嗎?我說沒錢,要不你請我打......聊到最后大家就開始聊個人興趣,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,他當時建議我去考研,把我給嚇的,怕掛了。最后到我問題時,我就問他怎么看本科生與研究生在求職的地位。他說,他主要看重三個方面:第一,passion;第二,responsibility;第三,ability to learn。我厚顏無恥地問他你覺得我都具備了這三個方面的哪些........ [!--empirenews.page--]

  面完這個就是一個比較漫長的等待確認過程。之前幫我的那個HR先是打電話來說,現(xiàn)在二選一,比較傾向我,再一周后,跟我談了待遇,還不錯,比之前簽的要高,13個月薪水,年底還有2到3個月的獎金,戶口盡量解決,試用期工資與正式工資一樣。補助幾乎沒有,但福利聽說不錯,因為大家都管他叫社會主義外企.......再然后因為圣誕,瑞士總部聯(lián)系不上人,沒法確定能否發(fā)offer,最后今天早上我過去把offer簽了,結(jié)束了心里的擔心。信息系統(tǒng)部培訓(xùn)生今年是第一次招,又只招一個,所以我算是第一個了,hoho,為北郵小掙了點臉。下午,去銳捷違約了。這里要贊一下銳捷,雖說違約金很高,5000,但不會像其它民企私企一樣拖著里的時間不返三方,據(jù)說是到帳號,就能給開退函。

  這里建議大家在被據(jù)后,可以去爭取一下,我不就是一個例子么。

  華為(一面掛)

    最簡短的一次面試經(jīng)歷了。那個時候已經(jīng)簽了銳捷,同是做國際業(yè)務(wù),銳捷是在北京,而華為是長駐海外,且簽約時不分配去哪個國家,誰知道會不會把我弄去剛果(金),烏干達啊的那些地方啊。沒辦法,被一個sesejojo拉過去了,他出打車錢。填表時,我發(fā)現(xiàn)了以前網(wǎng)上說的那個工作地點選擇,聽說不選國外艱苦地區(qū),就沒有機會進入下一輪,我還是沒有先它。面試官一上來讓我做個自我介紹,他就看我的表。我說完后,他說,你不愿意去艱苦地區(qū)啊,我說是,我追求生活與工作的平衡,本來活著就是為了,好好地體驗生活嘛。他說,呵呵,你還挺會追求享受的啊,我說,這不是享受不享受的問題,他說,你把這勾上,我就讓你進下一輪,我說,呵呵,不了??偣膊怀^三分鐘,這次面試就結(jié)束了,沒有啥遺憾。回來聽說一個同學(xué)的面試官臉上有個刀印,面試官問我同學(xué)你知道這是怎么來的么,我同學(xué)說不知道,面試官說,這是我在非洲工作時,有次他們火拼,一把刀飛過來,在我臉上劃的。我當即無語了......

  騰訊(一面掛)

  簡歷沒過,沒收到筆試通知,寒吧。但是我去霸王筆了,并且過了,筆試內(nèi)容也較簡單,都是各科的基礎(chǔ)知識,最后大題是一個巨型數(shù)據(jù)的排序查找,不會。收到一面通知。

  海面啊,實在是海面,管理比較亂,幾乎都是在約定時間的后兩個小時面的,中間有事的插隊的無數(shù)。面試時是一個中年男人,問了下簡歷上的項目,讓畫了個ISO7層協(xié)議棧和TCP/IP協(xié)議棧。最后讓寫一個字符拷貝函數(shù)的代碼。比較好辦,程序員面試寶典上都有。但是他在看完后,讓我寫一個函數(shù)使用說明。暈死,沒接觸過啊,說是用此告訴用函數(shù)的人要注意什么事項。寒,當時也由于有點緊張了,隨便答了幾個。出來前,我問,希望大嗎?他表揚了一番,峰回路轉(zhuǎn),說現(xiàn)在不能確定。

  沒有收到下一面的通知,但我覺得應(yīng)該能進,有可能是通知漏了。當時也已經(jīng)不可能再想去深圳了,所以也沒有去爭取。聽說本科的年薪會在8萬左右。但是違約很BT,要到來年3月才退你三方,對于研究生來說,違約的話,正常流程下戶口是不可能了。本科生也有很大的風(fēng)險。

  KPMG(終面掛)

  在partner面掛的人,估計不多,呵呵,我又是其中一個。我投的職位是信息風(fēng)險管理咨詢,不是那種一招就500號人的審記。這里吃不著葡萄,就酸一下,真的覺得如果我們學(xué)校畢業(yè)的有更好的去處的話,四大的審記就是雞肋,又累,如果做審記,前兩年根本學(xué)不到什么東西。四大的風(fēng)華在前幾年就已經(jīng)不在了......當然了如果你想要一個途徑,通過死命加班死命出差,掙點留學(xué)錢,買房錢,就另當別論了。

  筆試時,分兩個部分,第一部分是演算,拿個計算器,看著題目中給的圖表,算接下來要求的啥比例啥比例的。第二部分是英語,快速閱讀,1分鐘左右讀篇文章,然后答接下來的5題,有對,錯,沒有提及這三個選項。題量很大,基本做不完,且需要填答題卡。

  一面時,已經(jīng)簽了銳捷的offer,所以太過放松,坐在那寬大的會議室里,我當著面試官的面翹起了二郎腿,發(fā)現(xiàn)時又不太好收回了。過程中還是圍繞著簡歷里的社團經(jīng)驗來說的。對了,最經(jīng)典的問題是,why kpmg?他也有問我的職業(yè)規(guī)劃是什么,我說到HIGH了,在最后來了句,10年后,我要擁有自己的公司,讓別人為我工作,他直接臉上一顫,哈哈。我面的是咨詢崗,但是整個過程都是我在跟他咨詢這個崗位以后要做啥.....出來后又覺得兇多吉少了。

  過了一陣后,收到短信問,服不服從調(diào)劑,去面審記。本來想直接刪掉這條短信的,但想到北郵那么多人覺得四大有多牛多牛,所以也想去見識一下,回了個YES。終面時是個香港的partner,這次的最大的收獲是見到了他們員工的工作區(qū),我暈,大家想像一下圖書館樓上的自習(xí)室,就跟那差不多,只不過桌子新點,但是還沒有那個寬,大家就在這么一個“開放的環(huán)境”下工作,當時給我的感覺就是工作環(huán)境,樓好,人差。終面時,partner一直圍繞著我的職業(yè)選擇,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等來問,因為社團經(jīng)驗這塊肯定沒啥問題了。他問我為什么要來審計,靠,我本來就不想去審記的好不好,但還是硬著頭皮說,審記可以為以后的咨詢道路打下堅實的基礎(chǔ)。那個partner實在看我對他們公司,對審記這個職位,了解不多,興趣也不大后,問我,你知道我們的客戶都有誰嗎?我直接暈了,隨便說了幾個就出來了,我知道,我又犧牲了。

  這里我的教訓(xùn)就是,去面一些企業(yè)一些職位,你如果真想去,一定要提前做好準備,做好各方面的調(diào)查,簡歷可以海投,面試一下要單個準備。

  到此,我的job hunting就正式結(jié)束了,也不會有比ABB這個公司這個職位更好的地方等著我了,寫下此文,以示紀念。

   

  希望仍然戰(zhàn)斗在求職路上的親愛的小本們加油,不要放棄不要灰心,總會有一個令自己滿意的offer等著我們的,相信自己。這里也同時祝福研究生師兄師姐們。Bless所有人都在新年里收到大大的offer!加油!
 

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8月28日消息,在2024中國國際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會上,華為常務(wù)董事、華為云CEO張平安發(fā)表演講稱,數(shù)字世界的話語權(quán)最終是由生態(tài)的繁榮決定的。

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要點: 有效應(yīng)對環(huán)境變化,經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有升 落實提質(zhì)增效舉措,毛利潤率延續(xù)升勢 戰(zhàn)略布局成效顯著,戰(zhàn)新業(yè)務(wù)引領(lǐng)增長 以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),提升企業(yè)核心競爭力 堅持高質(zhì)量發(fā)展策略,塑強核心競爭優(yōu)勢...

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北京2024年8月27日 /美通社/ -- 8月21日,由中央廣播電視總臺與中國電影電視技術(shù)學(xué)會聯(lián)合牽頭組建的NVI技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟在BIRTV2024超高清全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展研討會上宣布正式成立。 活動現(xiàn)場 NVI技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)...

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北京2024年8月27日 /美通社/ -- 在8月23日舉辦的2024年長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)聯(lián)合招商會上,軟通動力信息技術(shù)(集團)股份有限公司(以下簡稱"軟通動力")與長三角投資(上海)有限...

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