男女都怕入錯行 十大最讓人怨聲載道的職業(yè)
雖然大部分人都會對自己的工作有著這樣那樣的抱怨,但確實有些職業(yè)比其他的更能把人逼瘋。收入低、工時長、工作環(huán)境惡劣等都是能讓一個工作令人不滿的原因。那么對美國人而言,哪些工作是最讓人怨聲載道的呢?CareerBliss網(wǎng)站在調(diào)查了數(shù)十萬美國職場人之后,評出了下面這十大最讓人恨的職業(yè)(via:CNBC):
第十名:營銷經(jīng)理
營銷經(jīng)理是負責監(jiān)督廣告與促銷情況的一個職位。從事這一行的需要通過客戶調(diào)查、市場研究等方式了解市場,并根據(jù)銷售需要制定發(fā)展策略。
調(diào)查中大部分這一崗位上的職場人都因為缺乏職業(yè)方向感而對這崗位表示不滿。最樂觀的評價不過是“可以忍受”,大部分的人只認為這不過是份養(yǎng)家糊口的活兒罷了。
第九名:數(shù)控機械師
數(shù)控機械師是通過電腦控制機床的人。對外行解釋的話,這就是個操控車床的活。雖然這活非常簡單,只是按按鈕,保證程序正常進行即可。但也正因如此,很有可能面臨著被電腦逐步替代的危險,而且也沒有任何升職的空間。
第八名:技術(shù)支持
技術(shù)支持就是那些負責解決你在使用電腦時遇到的問題的人。他們工作中大部分情況都非常繁瑣,遇到的很多都是沒插電源或者線沒連好這樣的問題。而且雖然一般都通過電話工作,但突然需要出差的情況也不少,常常還是節(jié)假日或者周末。
第七名:律政書記
這一工作是法律系的學生都非常向往的,可以直接協(xié)助法官,一般只有法學院的頂尖學生才有可能入行。美國最高法官中有六個都曾經(jīng)做過律政書記。但已經(jīng)在做這行的人抱怨也不少,主要是因為工作時間特別長,而且繁瑣,有時甚至會影響人的心理。同時報酬也很低,據(jù)勞工局的統(tǒng)計數(shù)字顯示,這一工作的平均年收入不到4萬美元,只能維持溫飽而已。
第六名:電子技術(shù)員
電子技術(shù)員負責維護、檢修以及每月搜集電子系統(tǒng)的評估數(shù)據(jù)。每個行業(yè)都需要負責這一工作的人。對此工作不滿者的主要怨言是沒有控制權(quán)、工時不定、沒有職業(yè)發(fā)展空間、不受其他崗位同事重視等。
第五名:技術(shù)專家
所謂技術(shù)專家,就是負責分析、定義、設計、施工、測試、安裝以及改造中到大型基礎設施的專業(yè)人員。也就是說如果一個公司想設計一個項目,需要由技術(shù)專家來評估是否可行。這一工作要求很高,但從業(yè)者卻感覺不受尊重。很多人抱怨公司高層不愿與自己溝通,自己的建議不受重視。
第四名:高級Web開發(fā)人員
高級Web開發(fā)工作人員負責設計、維護以及開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應用?,F(xiàn)在幾乎每個公司都對這一工作有需求。而這一從業(yè)者的主要不滿來源于雇主缺乏技術(shù)知識,難以溝通。
第三名:產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品經(jīng)理的具體職責在每個公司都有所不同。一般而言負責的是評估產(chǎn)品是否符合公司商業(yè)發(fā)展需求,有的還負責市場、原料管理和調(diào)度等。這一行的不滿率非常高。有的抱怨沒有升值空間,有的則直言不諱說這工作非常無聊,有大量文案工作。
第二名:銷售總監(jiān)
負責銷售的總監(jiān)工作是抱怨第二多的植物。從業(yè)者抱怨壓力大,高層缺乏指導性,以及晉升空間狹小等。
第一名:信息技術(shù)總監(jiān)
雖然老師、護士等都有想壓力大、工時長、收入低、不受尊重這樣那樣的抱怨,但根據(jù)CareerBliss的調(diào)查,信息技術(shù)總監(jiān)才是最讓人難熬的工作。雖然薪水不錯,但IT經(jīng)理對自己工作的不滿率非常高。抱怨者之一說:這是一個“充滿裙帶關(guān)系、任人唯親、不受尊重”的工作。