職場：元芳不好當

在職場上,如果當不了有決策權的“狄大人”,退而求其次,當個首席幕僚的“元芳”,似乎也是個不錯的選擇。不過,要當好元芳,也不是件容易的事。

首先,毋庸置疑,元芳得有個小嘴巴。八卦嘴和長舌婦歷來都是討人厭的角色,在職場也不例外。如果是狄大人,哪怕嘴里跑火車,也沒人敢說什么。不過,既然只是資深幕僚的元芳,嘴上有個把門,那是必須的。

試想,若是在狄大人裝深沉的時候,或者狄大人哪天心血來潮,想賣弄一下自己的超凡智商,此時的元芳卻一臉不識相地湊上去說:“大人,偶知道這是怎么回事!”這么搶鏡頭的元芳恐怕不是遭雪藏,就是被狄大人賞玻璃小鞋穿了。

有個小嘴巴,并不意味著就得裝啞巴。狄大人不問,自己堅決不說;狄大人若是問了,自己不僅得說,還得說得有建設性。在職場上,萬事以利為先,沒有哪個狄大人會看重一個馬屁精的建議。千穿萬穿,馬屁不穿,這話不假。奉承話人人都愛聽,可也僅限于聽一聽,一笑置之。若只能逢迎拍馬,卻不能為公司帶來真實的利益,元芳充其量也就是個相聲演員的作用,想得到狄大人的青睞,就是癡人說夢了。

說得適時,說得有建設性,這是“職場元芳”的必備要素。除此之外,除了自己說,還得聽聽狄大人怎么說?身為領導的狄大人在發(fā)表了一通看法后,才會問道,元芳,你怎么看?此時的元芳就得分清楚,狄大人是讓自己表示贊同,還是提出不同的意見;又或是狄大人的言論已有定論,無需回答?而要分清是哪種情況,需要元芳用心傾聽,去辨別狄大人說話時的語氣和每一個小細節(jié)。

當然,以上這些條件,大多是對元芳在職場上的情商而言。若是滿足于當一般的基層職員,這樣的情商自然綽綽有余。可若想當?shù)掖笕说蔫F桿幕僚,除了要有出眾的情商外,智商也必不可少。任你情商再高,若沒有與之匹配的智商,也無濟于事。

可見,在職場上,簡單的一句“元芳,你怎么看”,內里可是包羅萬象。要運用好職場的“元芳體”,可不是那么容易的事兒。