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[導(dǎo)讀]作為樣板級(jí)的民營(yíng)企業(yè),華為的規(guī)模和發(fā)展史,在中國(guó),幾乎無(wú)可匹敵,華為員工的高薪酬體系也一直令人膜拜。包括華為高薪酬體系的背后,核心支撐力量是華為獨(dú)具特色的“虛擬股”制度,即華為在員工管理上,

作為樣板級(jí)的民營(yíng)企業(yè),華為的規(guī)模和發(fā)展史,在中國(guó),幾乎無(wú)可匹敵,華為員工的高薪酬體系也一直令人膜拜。包括華為高薪酬體系的背后,核心支撐力量是華為獨(dú)具特色的“虛擬股”制度,即華為在員工管理上,通過(guò)簽署所謂的奮斗者協(xié)議,向員工發(fā)售虛擬受限股,而購(gòu)買股票的方式是公司內(nèi)部貸款,員工獲得的分紅可以用于償還貸款,以及繼續(xù)購(gòu)買配股。

從今年開始,曾經(jīng)盡享華為管理紅利的內(nèi)部員工卻開始紛紛表達(dá)出對(duì)未來(lái)的憂慮。記者宿藝曾在其文章《華為員工開始反思虛擬股》中,也提出疑問(wèn),華為試圖捆綁住員工、號(hào)召“共同奮斗”的虛擬股配售制度已經(jīng)暴露出企業(yè)治理層面的眾多問(wèn)題。在未來(lái)幾年內(nèi),華為高速增長(zhǎng)的“黃金時(shí)代”就將結(jié)束,虛擬股為員工帶來(lái)的利益將大打折扣。

虛擬受限股,帶給華為大部分基層員工的,不只是對(duì)于分紅回報(bào)的預(yù)期,也包括了和公司的深度捆綁。然而,由于電信設(shè)備市場(chǎng)趨于飽和,在一片紅海之中,員工對(duì)未來(lái)之慮也可以理解。按照部分媒體的評(píng)論,“乃至在企業(yè)遇到危機(jī)時(shí),替華為充當(dāng)炮灰的很有可能就是自己的員工”。

除此之外,華為歸屬的問(wèn)題早就成為其內(nèi)部員工和媒體討論的高壓線。

毫無(wú)疑問(wèn),華為已當(dāng)之無(wú)愧是中國(guó)最偉大的民營(yíng)科技企業(yè)之一,而華為模式本身,也已非常具有研究?jī)r(jià)值和案例剖析價(jià)值。歸屬權(quán)和虛擬股的員工之憂,更讓“華為式管理”成為本土民企管理模式極特殊案例。

如果說(shuō)華為早期采取相應(yīng)的管理制度,是出于解決民營(yíng)企業(yè)貸款困難、吸引高級(jí)人才在特殊中國(guó)國(guó)情下的特殊選擇,那么,當(dāng)企業(yè)規(guī)模逐漸壯大,現(xiàn)代企業(yè)管理成為主流的當(dāng)下,這樣的模式是否還能夠適合企業(yè)的生存法則?這也恰好是華為員工普遍憂慮的大背景。而公司內(nèi)外流傳的各種華為接班問(wèn)題、歸屬權(quán)問(wèn)題,都給華為系公司蒙上了更為撲朔迷離的色彩。

華為的歸屬問(wèn)題,長(zhǎng)期以來(lái)是一個(gè)神秘的話題。

不僅這種話題在華為內(nèi)部不做討論,即便在媒體上,也很難見到比較清晰的梳理。原因在于,有關(guān)整個(gè)華為體系下各個(gè)公司的歸屬權(quán)問(wèn)題,長(zhǎng)期以來(lái)就一直隱藏于從不公開的文檔和條款之中。

神秘的法人股

華為最為主要的實(shí)體公司,便是外界所熟知的“華為技術(shù)有限公司”(以下簡(jiǎn)稱“華為技術(shù)”)。

成立于1987年的華為技術(shù),早期持股股東均為法人股(分別為深圳市華為新技術(shù)股份有限公司、深圳市華為新技術(shù)股份有限公司工會(huì)、深圳市華為技術(shù)有限公司工會(huì))。

2001年,任正非作為自然人股東,出現(xiàn)在華為技術(shù)的持股股東名單中(另一股東為華為技術(shù)有限公司工會(huì)委員會(huì))。2003年3月14日,深圳市華為投資控股有限公司成立,并成為華為技術(shù)的持股股東,任正非退出華為技術(shù)自然人股東,取而代之的,則是當(dāng)時(shí)華為負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的執(zhí)行副總裁紀(jì)平,以象征性的萬(wàn)分之一比例,和華為控股一起,成為華為技術(shù)的持股股東。

這種臨時(shí)性舉措,也成為后來(lái) “紀(jì)平曾經(jīng)是公司自然人股東之一”(惟一曾經(jīng)擁有和任正非同等意義身份的象征)傳聞的來(lái)源。而事實(shí)上,這僅僅是因?yàn)槿A為控股股東變更過(guò)程中的插曲而已。

紀(jì)平作為自然人持股,開始于華為控股成立,結(jié)束于2004年12月,任正非再次成為華為技術(shù)自然人股東。自2004年至2008年,任正非同時(shí)擁有華為控股和華為技術(shù)的自然人股東身份,而到2008年5月,華為控股開始單獨(dú)100%持有華為技術(shù)法人股權(quán),而任正非則成為整個(gè)華為集團(tuán),唯一作為自然人股東的人。(見表:華為投資控股有限公司主要股東注資及持股轉(zhuǎn)變。)

甚至華為董事長(zhǎng)孫亞芳,也不能享有這種獨(dú)一無(wú)二的權(quán)利。更甚至于,身為總裁的任正非,擁有對(duì)董事會(huì)決議的一票否決權(quán),這和任正非倡導(dǎo)的公司現(xiàn)代管理制度相比,形成了鮮明對(duì)比;能夠讓這種“一票否決權(quán)”合理化的理由,就包括了獨(dú)一無(wú)二的自然人股東身份。

但是,公開化的“惟一自然人持股人”身份,只是表明了任正非在整個(gè)華為集團(tuán)獨(dú)一無(wú)二的地位;而要擁有任何時(shí)刻都能掌控華為的能力,顯然仍然需要從法律層面入手。

華為屬于誰(shuí)?

盡管華為多年來(lái),一直對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行配股,但這些股票并非真實(shí)存在。2003年,一份廣東省高等法院的判決,確定了華為員工持有的股票,僅僅屬于“虛擬受限股”,即該股份在法律意義上和公司所有權(quán)毫無(wú)關(guān)聯(lián)。而能夠決定華為集團(tuán)歸屬的,仍然在于任正非持有的自然人股份,已經(jīng)“華為控股工會(huì)委員會(huì)”所持有的近99%的法人股股權(quán)。

對(duì)于任何公司,無(wú)論上市與否,股權(quán)和利益最終,都可以歸結(jié)到個(gè)人占有的比例和份額。而“華為控股工會(huì)委員會(huì)”所持有的華為技術(shù)近99%的股權(quán),又屬于哪些人呢?

值得關(guān)注的話題是,盡管任正非于2012年9月曾明確表示,“華為不開放就要死亡”,但在任何場(chǎng)合,華為董事會(huì),乃至任正非本人,從未就“華為究竟屬于誰(shuí)”有過(guò)表態(tài)。

事實(shí)上,華為控股作為商業(yè)機(jī)構(gòu),在工商行政部門的備案,僅限于公司章程。而“華為控股工會(huì)委員會(huì)”所持有的華為技術(shù)99%法人股,利益上如何分配,其真相則記載于“華為控股有限公司工會(huì)委員會(huì)章程”條款中。

然而,即便是華為的高級(jí)副總裁們,也從未見過(guò)這份神秘的文件。“華為控股有限公司工會(huì)委員會(huì)章程”就如同武俠小說(shuō)中神奇的武功秘籍一般,能夠見到這份文件的人,往往意味著最有可能參與到利益分中。

這也是每年有關(guān)華為配股和分紅確定,不是經(jīng)過(guò)董事會(huì)討論,而僅限于任正非和孫亞芳,以兩個(gè)人規(guī)模的“股東代表會(huì)”來(lái)決定的原因。

去家族化?

2013年3月30日,任正非在華為控股持股員工代表大會(huì)(該會(huì)并非前文的“股東代表會(huì)”)上表示,“公司不是我一個(gè)人的,因此接班人不是我說(shuō)了算,而是大家說(shuō)了算。”

然而,任正非至少在2017年以前,仍然擁有“一票否決權(quán)”,這意味著在這一時(shí)間點(diǎn)之前,即便任正非的決定不能在華為內(nèi)獲得支持,但他仍然否決任何其他可能。

“華為的很多東西,都是依托一些參照系的變異。例如《華為基本法》的出臺(tái),其實(shí)就是依托1990年代的《香港基本法》,而華為最高層的“自律宣言”,則是借鑒同時(shí)期實(shí)施的國(guó)家《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,而工會(huì)委員會(huì)持股,也可以完全視作是華為內(nèi)部的所謂‘全民所有制’或者‘華為小國(guó)資委’。”一位前華為高管如此評(píng)價(jià),“唯一不同的,便是一票否決制,只有任正非擁有,而其他董事會(huì)成員沒有,這是和國(guó)家當(dāng)前的政治治理結(jié)構(gòu)最大的不同,更類似于1979年以前的中國(guó)。”

這也是業(yè)界理解的,任正非推崇和類似于毛澤東的主要原因之一。

然而,盡管任正非表示,公司接班人“是大家說(shuō)了算”,但在具體過(guò)程上,表現(xiàn)卻耐人琢磨。

2011年4月,華為總裁任正非和公司高層召開“如何與奮斗者分享利益”座談會(huì)時(shí)表示,將于2012年減持部分股票,然而結(jié)果并非如此。

雖然個(gè)人占股比例,由原先的1.3%降低到1.18%,但導(dǎo)致這一變化的,僅僅是因?yàn)槿A為增發(fā)虛擬股獲得的資金,導(dǎo)致華為控股總股本金額上升,進(jìn)而拉低了任正非個(gè)人的持股比例?截至2013年10月,雖然任正非作為自然人股東,在華為控股的出資金額并沒有任何變化。

而另一方面,2010年10月,有傳聞稱,因?yàn)槎聲?huì)表決阻止任平(任正非之子)進(jìn)入董事會(huì),華為董事長(zhǎng)孫亞芳面臨出局危機(jī)。隨后,任正非11月借內(nèi)部視察講話方式,對(duì)外界澄清,并無(wú)趕走孫亞芳意圖。

最終的結(jié)果是,2011年,孟晚舟(任正非之女)成為華為控股董事會(huì)常務(wù)董事,并擔(dān)任華為集團(tuán)CFO一職。

而任樹錄(任正非之弟),則同樣位列華為控股董事會(huì)中,擔(dān)任監(jiān)事一職。

另一個(gè)值得注意的細(xì)節(jié),是深圳慧通商務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“慧通”)。這家公司同樣由華為控股全資控股,主要業(yè)務(wù)便是面向華為集團(tuán)旗下其他公司進(jìn)行勞務(wù)派遣。任樹錄曾擔(dān)任過(guò)慧通董事長(zhǎng),而孟晚舟也曾經(jīng)是慧通的董事。2013年開始,任平開始擔(dān)任慧通總經(jīng)理。實(shí)際的情況是,早在2011年開始,未曾入選華為控股的任平,就已經(jīng)是慧通日常運(yùn)營(yíng)的直接控制人。

華為投資控股有限公司主要股東注資及持股轉(zhuǎn)變:

【注】甲方:任正非(自然人);乙方:華為投資控股有限公司工會(huì)委員會(huì)。

【注】華為投資控股有限公司于2003年3月14日成立注冊(cè),初始注冊(cè)資本326839.6585萬(wàn)元人民幣。

【注】初始股東,乙方為“華為技術(shù)有限公司工會(huì)委員會(huì)”,2003年8月轉(zhuǎn)為“華為投資控股有限公司工會(huì)委員會(huì)”。

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