違反公司政策而被解雇！ CWA：Google不公平解雇工會(huì)員工

 12月7號(hào)，據(jù)外媒Techspot報(bào)道，由于工會(huì)正式向美國(guó)國(guó)家勞資關(guān)系委員會(huì)(NLRB)提交投訴，Google與員工的內(nèi)部沖突已蔓延到公司外部。由于Google與員工之間的緊張關(guān)系繼續(xù)加劇，一個(gè)工會(huì)已對(duì)Alphabet提交聯(lián)邦勞工投訴，稱其不公平地解雇了員工，以阻止其他員工組織工會(huì)活動(dòng)。該投訴源于Google11月解雇了四名員工。

Google辯稱，這些員工因違反公司政策而被解雇，特別是在其他同事中搜索個(gè)人信息，跟蹤人員行程表以及將機(jī)密信息泄露給媒體。Google聲稱這些員工違反了公司政策，并使其他員工感到“不安全”。

路透社指出，美國(guó)通信業(yè)工人協(xié)會(huì)(CWA)已與國(guó)家勞資關(guān)系委員會(huì)(NLRB)討論了此問(wèn)題。該機(jī)構(gòu)表示，這些員工被解雇是“勸阻和鼓勵(lì)員工從事受保護(hù)的一致行動(dòng)和工會(huì)活動(dòng)。”CWA稱：“其行動(dòng)是公開宣稱的自由與透明的對(duì)立面。”

這個(gè)擁有約70萬(wàn)名成員的工會(huì)一直在積極嘗試組織Google員工。它已經(jīng)代表迪士尼，AT&T和其他公司的員工。

NLRB將對(duì)此事展開調(diào)查，其沒有監(jiān)管機(jī)構(gòu)，因此，如果發(fā)現(xiàn)投訴有效，則CWA或以NLRB擔(dān)任仲裁員的方式尋求和解，要么將搜索巨頭告上法庭。

員工們聲稱，他們因企圖組織同事提倡更好的工作條件而遭到報(bào)復(fù)。他們表示，谷歌一直在通過(guò)Chrome瀏覽器擴(kuò)展程序?qū)λ麄冞M(jìn)行監(jiān)視，并在發(fā)現(xiàn)他們一直在召集人們進(jìn)行抗議后讓他們離開。

如果NLRB在此案中找到證據(jù)，則Google母公司Alphabet將不得不尋求和解或被起訴。Google拒絕對(duì)此事發(fā)表評(píng)論。