聯(lián)想前總裁兼COO出任AMD新掌舵，薪酬暴光
AMD新CEO羅瑞德
算起來(lái)，自上一任CEO Dirk Meyer被辭退后，AMD花了7個(gè)多月尋找新的CEO，可見(jiàn)董事會(huì)對(duì)該職位要求和期望極高。
出任聯(lián)想集團(tuán)總裁之前，羅瑞德曾擔(dān)任聯(lián)想企業(yè)運(yùn)營(yíng)高級(jí)副總裁，兼任美洲區(qū)、日本、澳大利亞/新西蘭和卓越中心的代總裁。他此前曾在IBM效力23年，擔(dān)任多個(gè)高管職位，離職前為IBM企業(yè)咨詢服務(wù)部門(mén)全球事業(yè)部董事總經(jīng)理。
周四宣布招到新的CEO后，美國(guó)科技股版塊，僅AMD一支股票上漲。
在今天的與投資者和媒體召開(kāi)的電話會(huì)議上，AMD董事會(huì)主席布魯斯·克拉夫林（Bruce Claflin）宣稱，之所以任命羅 瑞德為AMD新首席執(zhí)行官，主要是因?yàn)椤癆MD一直希望得到一位能夠帶領(lǐng)公司更上一層樓的首席執(zhí)行官?！?BR>
“他是一個(gè)充滿激情的領(lǐng)導(dǎo)者，有著旺盛的精力和熱情去配合他的干勁和決心，”克拉夫林說(shuō)。 “他是一個(gè)喜歡贏得比賽的選手，討厭失敗。而且，雖然他是一個(gè)熟練的運(yùn)作者，他也懂得戰(zhàn)略思想的重要性，這樣才能收獲長(zhǎng)期的成功?！?
但是，在今天的電話會(huì)議上，羅瑞德卻三緘其口，對(duì)AMD未來(lái)發(fā)展計(jì)劃的細(xì)節(jié)只字不提。
克拉夫林說(shuō)，“羅瑞德是一位可靠的領(lǐng)導(dǎo)者，他在推動(dòng)利潤(rùn)增長(zhǎng)方面有著令人印象深刻的過(guò)往記錄。他十分符合AMD的戰(zhàn)略，也就是加快AMD向全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體設(shè)計(jì)公司發(fā)展的進(jìn)程。在聯(lián)想集團(tuán)擔(dān)任總裁兼COO期間，他幫助該公司進(jìn)入了有活力的新市場(chǎng)，同時(shí)還提高了其市場(chǎng)份額和盈利能力。他深厚的戰(zhàn)略思想和天生的客戶導(dǎo)向?qū)⒂兄诜糯驛MD內(nèi)部的客戶聲音?！?
羅瑞德形容AMD是一個(gè)獨(dú)特的高科技公司，在創(chuàng)新，人才，和專利領(lǐng)域還有很大的成長(zhǎng)空間。 “AMD有著令人自豪的歷史和技術(shù)，一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)和毋庸質(zhì)疑的潛力?！绷_瑞德說(shuō)。
除此之外，羅瑞德多次強(qiáng)調(diào)稱，需要保持AMD的發(fā)展動(dòng)力。羅瑞德所謂的這種發(fā)展動(dòng)力就是AMD連續(xù)9個(gè)季度實(shí)現(xiàn)非美國(guó)通 用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的盈利，以及Fusion APU推出以來(lái)的最初幾個(gè)月出貨量達(dá)到了1200萬(wàn)。
羅瑞德的確非常關(guān)注個(gè)人電腦（PC）業(yè)務(wù)，聲稱PC市場(chǎng)是一個(gè)仍將繼續(xù)擴(kuò)張的核心產(chǎn)業(yè)。盡管近來(lái)美國(guó)市場(chǎng)的PC出貨量 飄忽不定，羅瑞德仍然對(duì)此市場(chǎng)抱有樂(lè)觀看法，并對(duì)新興市場(chǎng)的發(fā)展前景充滿信心。
羅瑞德表示：“在新興市場(chǎng)，人口達(dá)到45億，這些市場(chǎng)除了智能手機(jī)和一般的手機(jī)之外，沒(méi)有什么特別的科技產(chǎn)品。AMD 在這些市場(chǎng)上將有著巨大的商機(jī)?！?BR>當(dāng)被問(wèn)及其未來(lái)100天的具體工作計(jì)劃時(shí)，羅瑞德答稱，其想要“真正地花費(fèi)一些時(shí)間來(lái)了解業(yè)務(wù)，以此為今后的發(fā)展奠 定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并積極接觸客戶和合作伙伴，以便能夠更好的交流信息?！?BR>
羅瑞德還提及了AMD公司的其它發(fā)展力量和特色產(chǎn)品，例如Fusion APU和Bulldozer芯片等。羅瑞德還計(jì)劃進(jìn)一步拓展服務(wù)器和云計(jì)算產(chǎn)品，因?yàn)樾┊a(chǎn)品的發(fā)展前景仍在增長(zhǎng)。
在產(chǎn)品方面，羅瑞德提及稱，將更多地與筆記本電腦和游戲機(jī)制造商展開(kāi)合作。在被問(wèn)及平板電腦產(chǎn)品時(shí)，AMD方面表示該公司有計(jì)劃參與Windows 8支持的平板電腦業(yè)務(wù)。
FBR資本市場(chǎng)分析師克雷格伯杰（Craig Berger），把羅瑞德描述為一個(gè)可信的“新衛(wèi)士”，因?yàn)榱_瑞德花了五年在聯(lián)想。 “我們認(rèn)為羅瑞德先生可以并將充分利用和聯(lián)想的關(guān)系，幫助提升AMD的銷售額，并運(yùn)用在IBM的經(jīng)驗(yàn)幫助AMD的研發(fā)和代工策略，”伯格在一份報(bào)告中寫(xiě)到。
但伯杰表示，AMD公司的業(yè)務(wù)模式仍然受限于微軟的舉動(dòng)，包括下一代的Windows是否會(huì)運(yùn)行在基于ARM的處理器上，和基于ARM的平板電腦奪取的AMD PC業(yè)務(wù)客戶在增多。
“現(xiàn)在的問(wèn)題是，AMD是否仍將追隨英特爾繼續(xù)搞x86處理器，以及Nvidia等采用Windows的ARM芯片供應(yīng)商何時(shí)真正有實(shí)力擊敗英特爾的x86，AMD會(huì)在兩強(qiáng)之間扮演什么角色?！辈軐?xiě)道。 “這些問(wèn)題，和AMD對(duì)這一挑戰(zhàn)的回應(yīng)，一時(shí)半會(huì)我們得不到答案。”
AMD不具吸引力？CEO薪酬曝光
2011年初，AMD大中華區(qū)總裁郭可尊女士離職，緊接CEO德克·梅耶爾(Dirk Meyer)因?yàn)榕c董事會(huì)在公司策略上存在分歧而離職，此后半年多的時(shí)間AMD一直在沒(méi)有CEO的情況下運(yùn)營(yíng)。據(jù)知情人士透露，AMD已經(jīng)至少接觸了4位候選人，但均遭到拒絕。蘋(píng)果COO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)、甲骨文聯(lián)席總裁馬克·赫德(Mark Hurd)、EMC COO帕特·基辛格(Pat Gelsinger) 、凱雷集團(tuán)常務(wù)董事格雷格·薩默(Greg Summe)對(duì)于AMD的接觸都不感興趣?！?/P>
AMD原CEO梅德克
對(duì)于梅德克的離職，市場(chǎng)普遍觀點(diǎn)認(rèn)為，梅德克對(duì)新興移動(dòng)設(shè)備領(lǐng)域，尤其是對(duì)平板電腦、智能手機(jī)市場(chǎng)的忽視是主要原因。
在尋找新CEO的過(guò)程中，AMD不斷與潛在對(duì)象洽談，無(wú)奈最終都以失敗告終。包括世通公司、康柏電腦公司前CEO邁克爾·卡佩利亞斯，NCR公司CEO威廉·諾迪在內(nèi)的數(shù)位潛力高管都已拒絕AMD的邀請(qǐng)。殺毒軟件公司McAfee的前CEO大衛(wèi)·德沃特以及凱雷集團(tuán)常務(wù)董事格雷格·薩默也拒絕了AMD的邀請(qǐng)。難道AMD CEO的職位不具吸引力嗎？
一般來(lái)所，大型企業(yè)的新CEO獵頭過(guò)程通常持續(xù)3-6個(gè)月，而如果時(shí)間超過(guò)這一預(yù)設(shè)期，則意味著“董事會(huì)想要找到極其優(yōu)秀的人”，或者這家公司存在很大的問(wèn)題，以至于其高層職位“對(duì)所有人來(lái)說(shuō)都不具有吸引力”。
AMD常年以來(lái)受到英特爾的壓制，20%的市場(chǎng)份額維持困難，同時(shí)還要面臨ARM等芯片新貴的挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不容樂(lè)觀。AMD閃電辭退上一代CEO也給潛在繼任者留下心理陰影，不知AMD水到底有多深，冒然出任存在危險(xiǎn)。[!--empirenews.page--]
不管如何，羅瑞德(Rory Read)還是走馬上任了。據(jù)AMD公司提交的SEC文件透露，羅瑞德加盟后的基本年薪為100萬(wàn)美元，獎(jiǎng)金至多相當(dāng)于基本薪酬的150%。
此外，他獲得了100萬(wàn)美元現(xiàn)金的簽約費(fèi)、71.7萬(wàn)股限制股股票以及相當(dāng)于184.7萬(wàn)股普通股期權(quán)的簽約獎(jiǎng)勵(lì)?？?jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方面，他還享有28.7萬(wàn)股限制股以及相當(dāng)于73.9萬(wàn)股普通股的期權(quán)。期權(quán)的行權(quán)價(jià)相當(dāng)于授權(quán)時(shí)的公允市價(jià)，期限為7年。
聯(lián)想方面的反應(yīng)
在管理聯(lián)想集團(tuán)美洲部門(mén)期間，羅瑞德推動(dòng)該部門(mén)實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的營(yíng)收增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額增長(zhǎng)，扭轉(zhuǎn)了運(yùn)營(yíng)虧損的局面，創(chuàng)造出了可觀的盈利。
聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶在官網(wǎng)發(fā)表聲明稱：“在擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官期間，Rory為聯(lián)想取得出色業(yè)績(jī)做出了重要貢獻(xiàn)。Rory獲任AMD首席執(zhí)行官，代表了業(yè)界對(duì)聯(lián)想的人才和業(yè)績(jī)的高度肯定?！?BR>
聯(lián)想集團(tuán)發(fā)言人陳丹青表示，短期內(nèi)公司將不會(huì)公布羅瑞德的繼任者，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)將直接向聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶匯報(bào)。羅瑞德2006年加盟聯(lián)想，主要負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)推廣、法務(wù)等具體工作。
陳丹青還透露，楊元慶在內(nèi)部郵件中表達(dá)對(duì)羅瑞德出任AMD公司CEO的自豪。楊元慶在郵件中表示，“Rory獲得的機(jī)會(huì)代表了業(yè)界對(duì)聯(lián)想所取得的亮麗業(yè)績(jī)和持續(xù)增長(zhǎng)，以及出色的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的高度肯定，這值得我們所有人驕傲?！?BR>
楊元慶還在郵件中表示，“聯(lián)想現(xiàn)在擁有獨(dú)一無(wú)二的機(jī)遇……，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不再專注，根基動(dòng)搖，甚至退出了行業(yè)。他們的用戶也在搖擺不定，都在尋求具有明確方向和長(zhǎng)期承諾的優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行合作。這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，是在各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面實(shí)現(xiàn)躍升的絕佳時(shí)機(jī)。”
以下是聯(lián)想集團(tuán)聲明全文：
對(duì)于聯(lián)想集團(tuán)總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官Rory Read擔(dān)任AMD首席執(zhí)行官的聲明
美國(guó)北卡羅來(lái)納州羅利和中國(guó)北京 — 今天，世界第三大PC廠商聯(lián)想集團(tuán)前總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官Rory Read，將擔(dān)任全球半導(dǎo)體設(shè)計(jì)領(lǐng)先企業(yè)AMD首席執(zhí)行官。
聯(lián)想已連續(xù)第7個(gè)季度成為主要PC廠商中增長(zhǎng)最快的企業(yè)。在公司最近宣布的第一季度業(yè)績(jī)中，市場(chǎng)份額(12.2%)和單季度銷量(超過(guò)1000萬(wàn)臺(tái))都創(chuàng)下了歷史新高，并實(shí)現(xiàn)了各區(qū)域、市場(chǎng)細(xì)分的均衡增長(zhǎng)，凈利潤(rùn)同比翻番。
聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶聲明如下：
在擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官期間，Rory為聯(lián)想取得出色業(yè)績(jī)做出了重要貢獻(xiàn)。Rory獲任AMD首席執(zhí)行官，代表了業(yè)界對(duì)聯(lián)想的人才和業(yè)績(jī)的高度肯定。
聯(lián)想擁有強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭，我們承諾將長(zhǎng)期致力于為全球客戶提供高品質(zhì)的PC產(chǎn)品、移動(dòng)互聯(lián)終端及個(gè)人科技產(chǎn)品。在我們不斷創(chuàng)造歷史新高，持續(xù)獲得增長(zhǎng)的過(guò)程中，Rory發(fā)揮了重要作用。憑借我們強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)、品質(zhì)卓越的產(chǎn)品和正確清晰的戰(zhàn)略，我們將繼續(xù)保持強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭，對(duì)此我充滿信心。即使在不斷變化的產(chǎn)業(yè)格局下，憑借對(duì)創(chuàng)新和效率的堅(jiān)持，我相信我們終將決勝于PC市場(chǎng)。
編譯:Luffy Liu
下載文檔
