意法半導(dǎo)體發(fā)布2010年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告
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延續(xù)過(guò)去幾年的軌跡,可持續(xù)發(fā)展依然是意法半導(dǎo)體2010年的工作重點(diǎn)之一,而且更全面徹底地融入公司的整體戰(zhàn)略,包括對(duì)責(zé)任產(chǎn)品的強(qiáng)烈關(guān)注。具體成果包括:意法半導(dǎo)體繼續(xù)被列入最主要的前五大可持續(xù)發(fā)展指數(shù),意法半導(dǎo)體的客戶(hù)諾基亞及歐洲采購(gòu)管理協(xié)會(huì)(European Institute of Purchasing Management)分別授予意法半導(dǎo)體獎(jiǎng)項(xiàng),表彰其始終不渝的可持續(xù)發(fā)展承諾。2010年的主要業(yè)績(jī)包括創(chuàng)記錄的安全業(yè)績(jī)、公司健康計(jì)劃再提升、每個(gè)生產(chǎn)單位能耗比2009年降低30%、和引入微控制器專(zhuān)用EnergyLite?平臺(tái)。其中,公司健康計(jì)劃在四年內(nèi)完成260,000多次員工體檢;EnergyLite?微控制器是為最大限度降低各種應(yīng)用的功耗而專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)。
意法半導(dǎo)體公司總裁兼首席執(zhí)行官卡羅伯佐提(Carlo Bozotti)表示:“我們的可持續(xù)發(fā)展政策關(guān)注員工、客戶(hù)和所有的利益相關(guān)者,2010年,我們?cè)诳沙掷m(xù)發(fā)展方面取得了創(chuàng)記錄的業(yè)績(jī),再一次證實(shí)我們的長(zhǎng)期立場(chǎng):在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中融入可持續(xù)發(fā)展原則和社會(huì)責(zé)任不是額外的成本負(fù)擔(dān),而是取得更大成功的契機(jī)。我們將繼續(xù)沿著這條道路走下去,通過(guò)在員工、產(chǎn)品、環(huán)境和社區(qū)等方面培養(yǎng)卓越的可持續(xù)發(fā)展文化,成為市場(chǎng)公認(rèn)的創(chuàng)新型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。通過(guò)豐富人們的生活,促進(jìn)社會(huì)和諧,助力環(huán)境保護(hù),我們?cè)诟鱾€(gè)層面與客戶(hù)一起讓世界成為更理想的居住環(huán)境?!?BR>
2010年,意法半導(dǎo)體基金會(huì)(ST Foundation)的“數(shù)字統(tǒng)一計(jì)劃”(Digital Unify)也取得巨大成功。該基金會(huì)的宗旨是通過(guò)免費(fèi)提供計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和上網(wǎng)服務(wù),消除有無(wú)信息技術(shù)使用能力的人群之間的數(shù)字鴻溝。2010年,全球數(shù)字統(tǒng)一計(jì)劃的受益人累計(jì)數(shù)量突破100,000 人大關(guān)。
本報(bào)告清晰地闡述了意法半導(dǎo)體可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的適用范圍以及取得的成功,可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略符合公司的“可持續(xù)卓越”文化要求:權(quán)衡利益相關(guān)者的近期期望和長(zhǎng)遠(yuǎn)愿景,并采取相應(yīng)的行動(dòng),付諸實(shí)施意法半導(dǎo)體的可持續(xù)發(fā)展決策,讓公司現(xiàn)在和未來(lái)永遠(yuǎn)成功,為全球可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。最初是整合全面質(zhì)量管理(TQM)文化與意法半導(dǎo)體從1990年初開(kāi)始的開(kāi)創(chuàng)性環(huán)保責(zé)任,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展和演化,可持續(xù)卓越文化吸收了企業(yè)責(zé)任的全部?jī)?nèi)容,不斷深入到公司活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)中。