北京時間6月1日消息,據國外媒體報道,熟悉內幕情況的人士稱,作為英特爾進行自我評估工程的一部分,該公司今后可能會對1.6萬名員工進行裁員或轉崗,受影響員工為其全球總員工量的15%。
英特爾CEO歐德寧(Paul Otellini)上月表示,公司將進入近20年來的最嚴格業(yè)務評估階段。獨立評測網站“湯氏硬件(Tom’s Hardware Guide)”美國總經理奧米德?拉馬特(Omid Rahmat)在其博客上寫道,目前硅谷正傳聞,英特爾可能會裁減1.6萬個職位,并取消一系列原定市場營銷計劃;還有傳聞稱Viiv平臺也位于被取消之列。
英特爾此前從未實施過大幅裁員活動。即使自2002年網絡經濟開始蕭條后,該公司也沒有裁員,而是選擇了對5000名員工實施內部轉崗。分析人士稱,受全球PC市場增長速度下降及競爭程度加劇等因素影響,英特爾今后可能會考慮裁員并實行業(yè)務重組。但到目前為止,外界還不能確認英特爾是否會正式宣布裁員或轉崗計劃。
對于上述傳聞,英特爾發(fā)言人蓋爾?鄧達斯(Gail Dundas)稱,公司不會對此加以評論。她還表示,目前公司正對業(yè)務結構進行嚴格評估,目的是今后能對市場反應更為迅速;鄧達斯稱,英特爾不久將公布業(yè)務重組實施步驟的詳情。
市場調查公司Insight64分析師內森?布魯克伍德(Nathan Brookwood)認為,如果上述傳聞屬實,估計英特爾通信產品和網絡處理器兩個部門受到影響最大。他說:“這些部門消耗了大量人力資源,但贏利狀況卻不盡如人意。”布魯克伍德還表示,目前還不能確認英特爾取消Viiv平臺是否會有市場意義,原因是雖然Viiv的反響沒有達到預期,但數字家庭部門的人力資源并不富裕。
然而有傳聞稱,英特爾已取消了一些與Viiv相關的開發(fā)項目。布魯克伍德還表示,著眼于長期發(fā)展,英特爾還有可能取消安騰2(Itanium 2)的開發(fā)計劃;然而目前的問題是:雖然安騰沒有達到市場預期,但惠普推出的安騰產品卻取得了成功。他表示,英特爾應就此與惠普及其他安騰聯盟加強合作。(明月)