惠普股價逆襲近60% 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型仍屬未了局
一直在動蕩中尋求轉(zhuǎn)型的惠普,在2013年股價已從年初的15美元左右上漲到如今的23.84美元(截至3月31日),累計上漲近60%,迎來了逆襲。
業(yè)內(nèi)人士指出,今年惠普股價的逆襲,本質(zhì)上是有關(guān)惠普的消息利空出盡后,此前被低估股價的正?;謴停欠磸?。
但值得注意的是,惠普CEO梅格·惠特曼領(lǐng)導下的惠普轉(zhuǎn)型,戰(zhàn)略仍有待進一步清晰化,且惠普管理層“內(nèi)斗”的不定時炸彈也未完全清除,這為惠普的轉(zhuǎn)型蒙上了陰影。
惠普轉(zhuǎn)型之路,隱現(xiàn)曙光,但仍屬未了局。
股價上漲“非反彈”
截至2013年1月31日的惠普第一財季數(shù)據(jù)顯示,第一財季營收為283.59億美元,比去年同期的300.36億美元下滑6%;凈利潤為12.32億美元,比去年同期的14.68億美元下滑16%。不計入一次性項目(不按照美國通用會計準則),惠普第一財季凈利潤為16億美元,比去年同期的18億美元下滑12%;每股收益0.82美元,比去年同期的0.92美元下滑11%。
雖然這份財報仍是一片“綠”,但財報業(yè)績?nèi)猿龇治鰩煷饲暗念A期。
《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,華爾街分析師此前預測,惠普2013年第一財季凈利潤目標為每股收益0.71美元,營收目標為278億美元。
正所謂利空出盡便是利好,正是由于財報沒有預期那么糟糕,惠普股價盤后應(yīng)聲持續(xù)上漲。
惠普2013年第一財季發(fā)布的2月22日,惠普股價在紐約證交所常規(guī)交易中上漲0.39美元,報收于17.09美元,漲幅為2.34%。盤后交易中再度上漲至17.82美元。
對于這份財報,惠特曼表示:“2012年采取的措施為惠普的未來發(fā)展奠定了基礎(chǔ),實現(xiàn)了我們希望看到的增長,重振惠普的計劃已經(jīng)開始取得進展。”
財報面世后,華爾街普遍據(jù)此認為,惠普前景由暗轉(zhuǎn)明,主要是惠特曼推動公司轉(zhuǎn)型、削減成本帶來的。財報顯示,惠普運營現(xiàn)金流健康,為26億美元,同比增加115%,這對公司之后的投資將起到一定作用。
瑞銀投資研究分析師諾維奇在報告中指出:“雖然許多業(yè)務(wù)仍然承受壓力,但公司的表現(xiàn)有所改善。”據(jù)此,諾維奇將惠普股票目標價從12美元升為17美元。
從目前來看,惠普的股價已經(jīng)超出了此前分析師的預期。
不過,德銀分析師克里斯·惠特莫爾根據(jù)惠普的利潤前景,仍將惠普目標價定在12美元,低于惠普現(xiàn)在的股價。他在報告中稱:“打印機出貨持續(xù)低迷,市場出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性下滑,PC出貨量和價格繼續(xù)惡化,服務(wù)業(yè)預訂表現(xiàn)不好,且未來合同可能下降,我們對這些都有擔憂。”
IT評論人孫永杰表示,華爾街給出的股價無法正確地反映一個公司現(xiàn)在和未來的發(fā)展狀況,過去惠普的動蕩導致其股票被嚴重低估,此次上漲更多的是市場的驅(qū)動,屬于股價被扭曲后的正?;謴?,本質(zhì)上不屬于反彈。
Jefferies&Co分析師明斯克指出:“在公布強于預期的一財季業(yè)績之后,惠普沒有調(diào)整財年預測,大家一致認為預測偏保守,但我們?nèi)匀徽J為惠普困難猶在。”
戰(zhàn)略仍有待清晰化
2013年是惠普發(fā)布重振策略后的第二年。在其重振之路中,2013財年被稱為調(diào)整和重建期,其中包括削減成本的裁員和業(yè)務(wù)重組。
今年年初,惠普首先宣布將在10月底以前關(guān)閉德國一家工廠,并裁減約850名員工。去年,惠特曼表示,計劃在未來兩年時間裁員2.7萬人,約占全部員工的10%,以應(yīng)對PC業(yè)務(wù)困難,并試圖通過瘦身來恢復增長。
有分析稱,該精簡計劃將為公司節(jié)省至多35億美元的成本。在這項重組計劃中,惠普預計將把節(jié)省的資金重新投資到每個業(yè)務(wù)部門中去,以增強這些部門的能力。
自惠特曼上任以來,關(guān)于是否分拆PC及打印機業(yè)務(wù)的爭論不斷。2012年3月,惠特曼啟動惠普業(yè)務(wù)重組的第一步合并旗下打印機和個人電腦(PC)業(yè)務(wù),目的是為了改善財務(wù)狀況。
不過,由于一直對PC業(yè)務(wù)取舍不定,惠普戰(zhàn)略布局進展緩慢。與惠普同期轉(zhuǎn)型的戴爾,目前企業(yè)級軟件服務(wù)市場已占其營收的50%以上。
“惠普到現(xiàn)在還是每塊業(yè)務(wù)都想抓,如果不盡快理清思路,投入仍然分散,很難實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。”孫永杰對惠普目前的戰(zhàn)略表示不解。
據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者了解,惠普于2012年開始實施多年期重組計劃,旨在將業(yè)務(wù)重心放在面向企業(yè)的服務(wù)上。惠特曼曾明確表示,“未來幾年著力在云計算、數(shù)據(jù)存儲、電腦安全三方面進行突破。”
在第一季度財報后的財報分析師電話會議上,惠特曼重申:近期惠普一直把工作重心放在重組其打印機和高端服務(wù)器業(yè)務(wù)上,整合更多的數(shù)據(jù)分析軟件和服務(wù)。惠普預計第二財季營收17%來自打印機、復印機及相關(guān)服務(wù)。
但是,在孫永杰看來,惠普目前的業(yè)務(wù)進展依然艱難,企業(yè)級的“云計算”沒有明顯優(yōu)勢。軟件業(yè)務(wù)利潤雖高,但在惠普的“大盤子”中占比太小。
惠普第一季度財報數(shù)據(jù)顯示,惠普軟件部門第一財季運營利潤率為17.0%,遠高于惠普6.2%的整體運營利潤率,但其營收只有9.26億美元,僅占惠普第一季度總營收283.59億美元的3.2%。
孫永杰指出,惠普營收占比較大的業(yè)務(wù)還是PC和打印機,但是PC基本上每個季度都在下滑,打印機利潤率雖然比較高,但也存在下滑,因為用戶大多沒有升級的需求。
惠普2013年第一季財報中,個人系統(tǒng) (主營臺式機和筆記本)營收82.04億美元,占總營收的28.9%,但運營利潤率只有2.7%;成像和打印集團營收59.26億美元,占總營收的20.8%,運營利潤率為16.1%。同時,個人系統(tǒng)集團、成像和打印集團銷售量分別同比下滑5%及11%。
管理層分歧存隱患
在過去十年中,惠普因為內(nèi)部分拆、收購失誤、兩位CEO離職等陷入混亂,股東權(quán)利爭奪不斷,間接導致惠普在戰(zhàn)略上搖擺不定,錯過了轉(zhuǎn)型的好時機。
在惠特曼新政時代,內(nèi)部斗爭這顆“不定時炸彈”仍未清除完畢。
據(jù)國外媒體報道,在惠普最近一次股東大會上,盡管兩家股東咨詢機構(gòu)希望驅(qū)逐一些董事,但惠普所有的董事會成員都得以再次當選。不過惠普披露的初步信息顯示,每位遭受批評的董事得到的支持率都遠低于其他股東。
之所以有董事遭到其他股東不滿,源自2011年惠普收購英國軟件公司Autonomy的一筆交易。去年11月,惠普宣布,由于這筆交易減記88億美元資產(chǎn),并稱被Autonomy的財務(wù)狀況誤導。然而,Autonomy對此予以否認。此后,惠普成立了一個特殊的董事會級別委員會來調(diào)查包括Autonomy引起的資產(chǎn)減記在內(nèi)的訴訟,但是,仍然有不滿在董事會中發(fā)酵。
“由于一系列存在問題的收購交易,股東向兩個關(guān)鍵委員會的主席投出了強烈的不信任選票。”CtW投資集團名譽主任威廉·帕特森在投票結(jié)束后表示。
其他股東也發(fā)出了類似的訊息。紐約市的審計員約翰·劉所在的退休基金持有價值1.26億美元的惠普股份。他在發(fā)言中表示,“股東們表達了明確的看法,即有關(guān)的董事必須承擔責任。”
孫永杰認為,這樣的局面,意味著董事會內(nèi)部對未來方向存在分歧,管理層動蕩在惠普內(nèi)部還有可能爆發(fā)。